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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leitbild versus Wahrheit

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung statt Reduktion, wenn Reduzierung unvermeidbar bitte kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Personalreduktion versus Personalentwicklung

Image

Wohl eher zweitrangig und notwendig..

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu Jüngeren gemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Leider nix Gutes in Erinnerung geblieben, Führungskraft ?

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung.

Kommunikation

Könnte sehr viel Besser sein!

Interessante Aufgaben

Wenn es denn welche gab, Projekte ok, ging selten vorwärts.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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