4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten bis ins Burnout. Auch an einem christlichen Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Park am Krankenhaus. Schöner Teich. Vielfältige Stationen. Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an der Atmosphäre der Teams, regelmäßige Anrufe im Frei und wenn man nein sagt, bekommt man einen Spruch, krank darf man am besten auch nicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Schüler maximal 7 Dienste, Feste monatliche Supervisionen für alle Mitarbeiter einführen. Selbst Porsche kriegt das hin. Wirklich mal mit den Teams arbeiten und Interesse zeigen, dass sich in den Teams was grundlegend ändert. Man redet überall nur noch das Übliche, jeder klebt am Handy in der Pause.
Arbeitsatmosphäre
die meisten Teams sind ne Katastrophe
Work-Life-Balance
10 Tage Dienste, nach dem Dienst nur noch kaputt. Keine Kraft für Freizeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte schon einige AG, aber das Diako ist bisher der beste.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich in meiner Kreativität frei entfalten (im Rahmen des QM). Desweiteren kann man sich mit Problemen immer an die Vorgesetzten wenden und findet tatsächlich Gehör.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi wird man bei Personalmangel manchmal an andere Fachbereiche "ausgeliehen", was manchmal nicht sinnvoll für den Ausbildungsfortschritt erscheint.
Verbesserungsvorschläge
Bei Veränderungen sollten das Personal der Pflege mehr mit einbezogen werden. Das würde Kritik verringern.
Arbeitszeiten
Die Pflege ist nunmal 3-Schicht-System mit Wochenend- und Feiertagsarbeit, aber das wusste ich vorher, dennoch ist das der einzige Punkt an meinem Beruf der mir nicht gefällt...
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Geschäftsführung fördert Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit im Akkord, 5 Leute in einem Büro
Work-Life-Balance
Überstunden sind unvorhersehbar und mit einer Teilzeitstelle unvermeidbar. Trotzdem wird gesagt, man dürfe keine machen
Kollegenzusammenhalt
Jeder will der Beste sein, Konkurrenz wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzter haben fachlich keine Ahnung von dem Bereich den sie leiten, entscheiden aber trotzdem
Kommunikation
Hierarchische Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen, individuelle Problemlagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeiten, durch die Größe des Hauses ist es sehr persönlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonissenkrankenhaus Leipzig durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Diakonissenkrankenhaus Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonissenkrankenhaus Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.