Guter Arbeitgeber mit einigen kleinen Schwächen, welche aber erkannt wurden und aktuell behoben werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Arbeitsatmosphäre. Hoher kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas frischer Wind würde der Firma gut tun.
Verbesserungsvorschläge
Es muss weiter modernisiert werden, eine Überarbeitung der Warenwirtschaft wäre wünschenswert. Desweiteren sollte am Image der Firma gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie in allen Firmen ist nicht jeden Tag Sonnenschein. Durch das Tagesgeschäft kommt es hin und wieder zu kleinen Reiberein, welche sich aber duch die enge kollegiale Bindung schnell in Luft auflöst.
Das Büro ist recht modern eingerichtet (2 x 27" TFT, höhen verstellbare Schreibtische usw.) und auch weitere Erleichterungen sind geplant.
Eine Klimaanlage wäre aber vom Vorteil.
Image
Leider sind wir regional kaum bekannt, DIAL agiert überregional.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Überstunden werden erfasst und können Zeitnah abgefeiert werden. Die Firma ist bei der Urlaubsplanung recht flexibel, in 10 Jahren ist mir noch kein Antrag abgelehnt wurden. Vor Corona gab es jähliche Betriebsausflüge, monatliche gemeinsames Grillen, etc.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei der Weiterbildung gefördert. Beispielsweise durch Bildungsurlaub bei Fachwirten.
Bei der Besetzung von Führungspositionen wird sich vorangig intern orientiert. Dies ist eine Motivation für die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt zu den regionalen Standart und wird immer pünktlich überwiesen.
Als Vertriebler untersteht man natürlich einen gewissen Druck, wobei dieser bei anderen Unternehmen höher ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf E-Autos im Fuhrpark umgestellt. Und die Kartonagen werden wenn möglich mehrfach verwendet. Allerdings gibt es (noch) ein relativ hohes Druckvolumen. Dies könnte man reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird niemand ausgeschlossen. Die Kollegen unternehmen auch in der Freizeit häufig etwas miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt per Mail, MS Teams, Telefon oder auch persönlich. Allerdings könnte man da noch etwas optimieren.
Zum Beispiel eine Datenbank wo wichtige Daten zentral hinterlegt werden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sein Kundenkreis selber definieren. Am Anfag kommt jedoch auf jeden neuen Vertriebler viel Neukundenakquise zu. Nach 1-2 Jahren,
wenn der Kundenstamm aufgebaut wurde, ändert sich dies.
Mich reitzt an meinen Aufgaben, das man einen Auftrag von Anfang bis zum Ende mit selber bearbeiten kann. Mitlerweile können wir den Kunden auch bei komplexen Vorgängen unterstützen.