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Dial 
GmbH
Azubi Bewertungen

Eichenzell

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1 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Dial eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Wenig Lösungen, mehr Schuldige..

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Eichenzell gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Utopische Arbeitszeiten, falsche Versprechen. Statt Lösungsansätzen wird nach einem Schuldigen gesucht.
Nach Beendigung des Ausbildungsverhältnisses wird es hingestellt als wäre man vollzeit-Fachkraft die aus eigenen Stücken kündigt.

Arbeitsatmosphäre

Mal gut mal schlecht. Der Zusammenhalt ist in Ordnung, das Klima auch. Sobald ein Fehler passiert, ist das Klima allerdings extrem toxisch, Leute reden nicht mehr miteinander.

Karrierechancen

Kommt auf den Bereich an.

Ausbildungsvergütung

Gerade über Mindestlohn. Allerdings mit Chance auf Provision

Spaßfaktor

Keine Abwechslung, monotone, schleppende Aufgaben. Man weiß nie wie das Klima intern ist. Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

keine Abwechslung

Respekt

Statt Lösungsansätzen wird immer erst nach einem Schuldigen gesucht, was das Klima und den Respekt sehr gering hält.

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dial durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Dial als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dial als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.