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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIALOG EDV Systementwicklung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIALOG EDV Systementwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIALOG EDV Systementwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    89%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht im Büro immer mehr Spaß, als im HomeOffice

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

90% der Kollegen hält zusammen und organisiert sich auch für private Events, (Team-Events, D&D-Runden) welche auch von der Firma gefördert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden einem bei der Urlaubsplanung keine Steine in den Weg gelegt, es ist möglich flexibel im HomeOffice zu bleiben, um z.B. einen Handwerkertermin wahrzunehmen oder mit Absprache einen Werkstatttermin während der Arbeitszeit zu vereinbaren und die Zeit nachzuholen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer auf Augenhöhe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.

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