Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Very honest and transparent company. You are well informed what goes in the company. Management is always very reachable and friendly. Working atmosphere is awesome and let you learn and grow.
I did not find anything very specific about DialogData which is bad. Though nothing in this world is 100% ideal and always based on perspective.
But there is truly nothing negetive that I can point out since my 3+ years of working here.
Great, positive, and competetive working atmosphere. You always have something to learn and grow.
For me work life balance is well maintained, until I am delivering my job.
In my understanding, salaries and perks are good and very well balanced as per the market.
Very professional and friendly co-workers. I always had fun conversations outside my work and positive team work while working in teams.
Honest and straightforward.
Working conditions in terms of timings, home office, office aminities are well suited as per a small / mid-sized professional company in the market.
Very transparent and professional communication via all channels. Team events and company gatherings adds more to it. You will be informed everything.
Die Möglichkeit meine Arbeitszeiten in gewissen Grenzen selbst zu gestalten. Und das damit einhergehende Vertrauen, dass ich meinen Job zu 100% erfülle.
Auch wenn es hier und dort Luft nach oben gibt finde ich tatsächlich nichts schlecht.
Habe selten etwas besseres erlebt. Jeder wird mit einbezogen und gehört. So trägt auch jeder zum Ganzen bei. Auch bei Fehlern wird man nicht an den Pranger gestellt, sondern man bekommt Hilfe um zukünftig diese zu vermeiden.
DialogData genießt hohes Ansehen bei seinen Kunden. Die Kompetenz der Mitarbeiter spiegelt sich regelmäßig in den Bewertungen wider. Ein Stern Abzug deshalb, weil die Sichtbarkeit am Markt noch etwas besser sein könnte.
Man genießt die Freiheit sein Privatleben und sein Arbeitsleben so zu koordinieren, dass man selten im Konflikt ist. Solange es tatsächlich eine Balance ist und das Arbeitsleben nicht zu kurz kommt hat man alle Möglichkeiten.
Es gibt das Angebot regelmäßig Schulungen zu besuchen. Hier ist allerdings eine gewisse Selbstorganisation mitzubringen. Dafür darf man Vorschläge für Schulungen machen und wenn sie nicht zu abwegig sind werden sie auch genehmigt.
Das Gehalt ist mehr als fair. Bei überdurchschnittlicher Leistung kann man auch ein richtig gutes Gehalt erreichen.
Spitze. Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist enorm. Egal in welcher Niederlassung und welchem Team, bei Fragen wird einem geholfen. Dieses Verhalten wird auch durch die Geschäftsführung gefördert. Bei regelmäßigen Teamevents lernt man sich so besser kennen.
Die Vorgesetzten sind fair und haben Verständnis für die Situation der Arbeitnehmer. Wann immer Möglich findet man eine Lösung zu Problemen und kann auf den Rückhalt der Geschäftsführung vertrauen.
Super. Man hat die Wahl ob man auf Linux, Windows Rechnern oder Macbooks arbeiten möchte. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze kann sich sehen lassen.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut. Manchmal kommt es allerdings schon vor, dass die ein oder andere Info irgendwo untergeht.
Zwar wird versucht Aufgaben interessant zu halten, allerdings ist es auch unrealistisch zu denken, dass jede Aufgabe interessant und motivierend ist. Wenn es möglich ist, wird auf die Interessen der Arbeitnehmer eingegangen.
Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt
Mehr Mut, auch zu fordern, nicht nur zu fördern.
Nicht zu gutmütig sein
Man darf ein Kopfkissen von Zuhause mitbringen und in der Firma schlafen. Ohne Witz das habe ich selber gesehen, konnte meinen Augen nicht glauben.
Sowas kann man nicht als Firma nennen. Übrigens das sehr kleine Team in dieser Firma wurde aufgefordert die beste Bewertung für die Firma abzugeben.
In der Firma gibt es keine Projekte (außer das kleine Projekt an dem das kleine zugeschlossene Team arbeitet) und keine Arbeit. Man hört im Vorstellungsgespräch von den vielfältigen Projekte, den tollen Kontakte und Beziehungen zu wichtigen Kunden, die auf der Suche nach guten Leute sind. Aber das alles stimmt in der Wirklichkeit nicht.
Vom Bewerber wird erwartet, dass er schnell und selbstständig ein Projekt findet sonst wird er unter Streß gesetzt, schlecht behandelt sogar angeschrien und ständig zu Gespräche eingeladen, in denen ihm ausführlich und laut geklärt wird, was er alles Falsch macht.
Er wird dann die wahre Seite von den Menschen dort kennen lernen. Die ist leider nicht vielversprechend und wird Euch nicht gefallen.
Ich frage mich wofür gibt es denn diese Firma überhaupt. Die Leute können sich doch direkt und stressfrei bei den Kunden bewerben.
dass das Management zu 100% Informatiker sind, daher gibt es viel Verständnis für die Entwicklungsaufgaben und Hilfe bei Problemen. Besonders gut ist der konstruktive Umgang mit Schwierigkeiten, man kann offen über alles reden:
Die Teamleistung zählt, nicht wie gut man sich herausredet.
Es geht um Lösungen ohne jede Schuldzuweisung.
Das Unternehmen wächst langsamer als der Mitbewerb. Vermutlich, weil man die hohe Qualität der Kollegen erhalten möchte.
Die Webseite könnte einmal modernisiert werden
die Webseite könnte einen Update vertragen. Schöne Büros und gute Ausstattung
Sehr offener und menschlicher Umgang, kaum Hierar
chie. Die Leistung zählt, keine Politik
sehr offen, keine Politik
Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder auch bei spannenden Aufgaben zum Zug kommt
angenehmes Betriebsklima,
entspannte Arbeitsatmosphäre,
faire Chefs,
sympathische Kollegen
Kundenprojekte sind technologisch oft wenig herausfordernd, man verbringt die meiste Zeit beim Kunden, außer freitags, da versuchen alle im DD-Office zu sein
die Projekte / Aufgaben Vielfalt
zu viel Spaß :)
keine