120 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
120 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Zusammenhalt einiger Kollegen
Parkplatzsituation, Grüppchenbildung der Führungskräfte, Hierarchien, mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter
Hierarchien abschaffen, mehr und interessante Kunden gewinnen, sich nicht für zu teuer verkaufen
Leider nicht mehr viel!
Viel zu langes Zahlungsziel, nur mit Abzügen eher möglich. Sehr schlechte Bezahlung, gerade wenn man 200% mehr Leistung bringt.
Die Agenturen sollten Anreize schaffen, Ihre guten Leute zu halten, denn wenn Sie keine guten Promotoren mehr finden, können Sie keine Aufträge der Industrie mehr annehmen und zu machen, aber das wird bei der Vertikom leider nicht verstanden.
Überwachung und immer schlechtere Bezahlung
Es spricht sich immer mehr rum, das es nicht besser wird und es immer weniger Geld für Promotoren gibt.
Sind nicht erreichbar und haben scheinbar kein Interesse gute Promotoren zu halten!
Die Überwachung wird immer schlimmer!
Es wird sich leider zu wenig für den Promoter gekümmert.
Egal ob man super Arbeit leistet, Anerkennung gleich NULL
Man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen!!!
Meine Rechnungen werden von der Mitarbeiterin aus der Rechnungsabteilung einfach zur Seite gelegt bis ich anrufe!!!
Regelmässige Schulungen
Pünktliche Rechnungszahlung
Umgang
Umgangston
Kontrolle
Speziell GPS-Kontrolle!
Zusagen einhalten. Drohungen einstellen. Es wird immer mehr Leistung erwartet, aber als Dank gibt es nur Kürzungen. (Provision, Anzahl der Einsatztage,...)
Km-Geld bezahlen wäre mal wieder sinnvoll(so wie es andere Auftraggeber auch machen).
Weniger Kontrollen (Kontrolle der selbstständigen Mitarbeiter (GPS-An/Abmeldung geht GAR nicht!)
Fällt mir nichts ein und kann darum nichts dazu schreiben
kann ich nichts dazu schreiben außer es gibt kein 13.14. gehalt
fällt mir auch nichts ein weil ich weiß was man schreiben soll
Offenes Ohr, konstriktiver Austausch, Menschlich, Loyal!
Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Im Innen- wie im Aussendienst ein Team!
Loyalität steht im Vordergrund!
Weiterbildung / Work Life Balance / Wertschätzung
Keine Festanstellung??
Geschäftswagen sollte der AD sich selber aussuchen können Bzw mit bestimmen.
Mehr ist immer besser
aufgrund der mitarbeiter habe ich doch so lange durchgehalten...
hier arbeitet man zum überleben...
lol
gibt es nicht!
... die besten gehen freiwillig! der rest wird durch günstigere arbeitskräfte ersetzt.
schlimmer gehts nicht!
der gesetzlich vorgeschriebene feiertag wird nicht eingehalten.
kein kläger, kein richter
in diesem unternehmen ist man nichts wert
definitiv nicht!
Flach Hierarchien und immer offenes Ohr von Vorgesetzten
Meist nur befristete Verträge, aber Jahre lang immer mit Verlängerung
So verdient kununu Geld.