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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 120 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Zusammenhalt einiger Kollegen
Leider nicht mehr viel!
Leidet Nichts
Schöne Teamevents, tolle Kollegen, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, Engagement wird gewürdigt, neue Kollegen werden schnell aufgenommen, interessante Kunden und Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine ehrliche Kommunikation.
Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich habe zwei Jahre lang mit dem Unternehmen zusammengearbeitet. Ich habe als freiberuflicher Promoter für das Samsung-Smartphone-Projekt gearbeitet und stets korrekt gearbeitet. Alle Leistungen wurden erbracht, ich folgte den Richtlinien des Projekts. Bis Anfang des Jahres war es möglich, gut mit der Agentur zu kommunizieren. Es gab nie größere Schwierigkeiten, die mich zu einer Bewertung bewegt hätten.
Nachdem das Unternehmen den Kunden Samsung verloren hatte und das Projekt nicht verlängern konnte, wurden auch die Aufträge ...
Viel zu langes Zahlungsziel, nur mit Abzügen eher möglich. Sehr schlechte Bezahlung, gerade wenn man 200% mehr Leistung bringt.
Die Mitarbeiter bei Vertikim in der Rechnungsabteilung sind dreiste Lūgner und verarschen ihre eigenen Angestellten.
Parkplatzsituation, Grüppchenbildung der Führungskräfte, Hierarchien, mangelndes Vertrauen in Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Würde, Aufrichtigkeit
Kommunikationsengagement
Die Agenturen sollten Anreize schaffen, Ihre guten Leute zu halten, denn wenn Sie keine guten Promotoren mehr finden, können Sie keine Aufträge der Industrie mehr annehmen und zu machen, aber das wird bei der Vertikom leider nicht verstanden.
Hierarchien abschaffen, mehr und interessante Kunden gewinnen, sich nicht für zu teuer verkaufen
Nicht Mitarbeiter anlūgen und verarschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,7
Der am besten bewertete Faktor von VERTIKOM ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Viele kleine Gruppen, kein wirklicher Zusammenhalt
Tolle, moderne Büros und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Kostenloses Wasser, Apfelschorle, Kaffee und frisches Obst. Kollegiales Miteinander, lockerer und freundlicher Umgang egal mit welcher Hierarchiestufe.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Man langweilt sich zwar nie, aber es ist auch niemand überfordert.
aufgrund der mitarbeiter habe ich doch so lange durchgehalten...
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VERTIKOM ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Vielen Promotoren wurde der Gehalt nicht ausgezahlt. Eine absehbare Insolvenz wurde verschwiegen von der Agentur. Obwohl die Konten eingefroren waren, wurde dies den Promotoren nicht mitgeteilt. Die Promoter sollten einfach weiter arbeiten bis sie bemerken das ihre Gelder nicht gezahlt werde.
NICHT EHRLICH IM NACHHINEIN
Egal ob man super Arbeit leistet, Anerkennung gleich NULL
Als Einstiegsgehalt ist das Gehalt ok, leider bleibt es auf der Ebene. Anfragen zur bspw. Gehaltserhöhung werden abgeschmettert, mit der Antwort "Dafür ist leider kein Budget da".
Über die Jahre gesehen, gibt es mehr Verantwortung zum gleichen (Einstiegs-)Gehalt.
Könnte mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Schulungen werden angeboten. Teilweise von Mitarbeitern aber hin auch wieder von professionellen Trainern.
Gute Schulungen sind Teil der jährlichen Entwicklungen
Es wird zwar im Mitarbeitergespräch über Karriere mit den entsprechenden Meilensteinen gesprochen, doch in der Realität wird man klein gehalten. Man hört nur von Gespräch zu Gespräch wie gut man sein Tätigkeitsfeld beherrscht, doch eine Änderung in der Karrierestufe gibt es nicht. Ist aber auch wieder stark vom Projektleiter abhängig.
Keine Ubterstützung zwecks Weiterbildung
Keine besondere Ausprägung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VERTIKOM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet VERTIKOM schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VERTIKOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VERTIKOM als eher traditionell.
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