Fokus: Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Redet mit und nicht über den Mitarbeiter.
Stellt keine Vermutungen über Mitarbeiter an.
Versucht den Mitarbeiter zu verstehen.
Seht den Mitarbeiter nicht nur als Arbeitsmaschine, sondern auch als Mensch mit seinen Problemen, Rechte und Wünsche.
Lernt eure Mitarbeiter besser kennen.
Arbeitsatmosphäre
Mach das was dir gesagt wird, dann hast du ein ruhiges Leben.
Work-Life-Balance
Man kann nicht immer Frei bekommen, auch wenn es sehr wichtig wäre.
Es wird teilweise zweierlei Maß gemessen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zu wenige gefördert oder bekommen die Chance.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, etwas über Mindestlohn, bei guter Leistung auch mehr möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand will, auf jeden Fall. Bis zu einem bestimmten Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz normal, mehr geht immer…
Aber nur bis zu einem Bestimmten Punkt.
Arbeitsbedingungen
Klima und Lüftung spinnen manchmal.