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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Dies ist eines der wichtigsten Themen. Natürlich muss wie überall anders auch Leistung erbracht werden. Jedoch erhält man hier jegliche Wertschätzungen.
Jeden Monat gibt es tolle Aktionen, die den Arbeitstag abwechslungsreich machen. Es wird nie langweilig.
Kollegen waren super, kostenfreies Wasser.
Lohn wird pünktlich gezahlt
Die vielen Extras, die nicht selbstverständlich sind.
Zum Beispiel: die Serviceagentur, Apothekenrabatt, und vieles mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anwaltlich "in Frage gestellt"
Zu wenig Gespräche und zu wenig Raum um sich zu verbessern.
Toilettenhygiene.
Da ich noch da bin, habe ich nichts Schlechtes gefunden.
Nichts zu beanstanden!!
Verbesserungsvorschläge
An den Anwalt: Gönn Dir bitte richtig viel Geld.
Redet mit und nicht über den Mitarbeiter.
Stellt keine Vermutungen über Mitarbeiter an.
Versucht den Mitarbeiter zu verstehen.
Seht den Mitarbeiter nicht nur als Arbeitsmaschine, sondern auch als Mensch mit seinen Problemen, Rechte und Wünsche.
Lernt eure Mitarbeiter besser kennen.
Mehr miteinander reden.
Ich freue mich über Obst, wenn es kalt wird und Eis bei Hitze. Unbedingt weiter so
Mehr Weiterbildungsmoeglichkeiten gewuenscht. Eine Testkundenkopie vom CC. Mehr Lautstaerkebarrieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Dialoghafen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ich finde es super das hier alle Altersgruppen vertreten sind
Wenn jemand will, auf jeden Fall. Bis zu einem bestimmten Punkt.
Der Umgang mit älteren Menschen ist sehr gut.
bei uns sind alle Altersgruppen vertreten
Kann ich von keinen negativen Erfahrungen berichten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dialoghafen ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Meine Kritik am "Bonusprogramm" wurde anwaltlich "in Frage gestellt"
Pünktlich, etwas über Mindestlohn, bei guter Leistung auch mehr möglich.
Gehalt orientiert sich um den Mindestlohn für Einsteiger. Festgehalt ist doch deutlich geringer als das mit dem Geworben wird. Gehalt kommt aber immer pünktlich und es gibt Prämienmodelle um das Gehalt etwas aufzubessern aber nichts Atemberaubendes.
Tut mir leid, einfach nur unfair. Mehr fällt mir und auch vielen anderen Mitarbeitern nicht zu ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es hat jeder die Chance sich weiterzuentwickelnFir
Würde anwaltlich "in Frage gestellt"
ich kann mich auch weiterentwickeln, wenn ich es will. Schulungen finden für Alle regelmäßig statt.
Die Möglichkeit auf Weiterbildung hat jeder Mitarbeiter im Unternehmen.
Da sind schon einige die sich intern weiterentwickelt haben, zum Teamleiter oder Coach. Es gibt Mitarbeiterakademien an denen man teilnehmen kann und zu ausgewählten Themen geschult wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dialoghafen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Dialoghafen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dialoghafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dialoghafen als eher modern.
Puls
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