Ihr Unternehmen?

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Dialoghafen 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gleichberechtigung sehr klein geschrieben

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder eine Chance bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte kann man oben entnehmen.
Keine familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Zeigt den Respekt den jeder einzelne verdient. Gebt den Leuten eine Chance. Es wird nicht gut geredet. Wir gingen immer über den Bereich in der Pause und überall wurde getuschelt wie schlecht doch alles da ist.
Dazu möchte ich die schlechte Einführung ins Unternehmen kritisieren. Ehrlich ist dies nicht.

Arbeitsatmosphäre

Akkordarbeit. Druck schon nach 4 Wochen nach dem wir angefangen haben. Keine vernünftige Schulung. Miese Blicke wenn man seinen Mund aufmacht und ehrlich ist.

Image

Mitarbeiter die länger dort sind reden schon nicht sehr gut von dem Unternehmen. Also als Neuling gleich geschockt. Was wir auch sehr schnell selbst zu spüren bekommen haben.

Karriere/Weiterbildung

Inkompetenz macht es nicht möglich. Haben selbst keine Ahnung von der Praxis mehr. Reden können sie gut. Machen? Zeigen? Fehl

Gehalt/Benefits

Tut mir leid, einfach nur unfair. Mehr fällt mir und auch vielen anderen Mitarbeitern nicht zu ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, gibt natürlich einige die das nicht so gut meistern. Normal. Sanitäranlagen sind mit Trockner ausgestattet.

Kollegenzusammenhalt

Das was ich bisher mitbekommen habe war sehr gut. Trotz mieser Arbeitskultur, dessen sich fast jeder bewusst ist, bauen sich alle gegenseitig auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Menschen wird eine Chance gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Hochnäsig. Nur profit. Mitarbeiter sind nur Nummern. Ein kommen und gehen, es wird nicht gekämpft um seine Mitarbeiter. Im Gegenteil sie werden regelrecht rausgeekelt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sehr schön wirklich klasse.

Kommunikation

Kommunikation unter Mitarbeitern passt. Vorgesetzte finden keine Zeit wenn es ernst wird.

Gleichberechtigung

Es fängt schon beim Gehalt an. Wie kann es sein, dass die Mitarbeiter so ungerecht behandelt werden? Einer der die selbe Arbeit macht bekommt 400 € weniger? Mindestens

Interessante Aufgaben

Ja. Könnte mehr sein.


Work-Life-Balance

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.