23 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Arbeitsplatz läuft etwas Musik im Hintergrund, was für ein wenig Stimmung sorgt. Der Datenschutz wird großgeschrieben das finde ich auch sehr super.
Das Krankensystem und das Wettbewerbsystem
Ich würde vorschlagen, die Wettbewerbsysteme etwas abzuändern, dass man nicht mehr ganz so unter Druck steht und dass eine Krankmeldung vor einer flexibel bevorzugt wird. Denn ich fühlte mich teilweise auch nicht ernst genommen, wenn man dann mal krank ist.
Es ist leider immer angespannt dort
Die Firma hat schon gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber dafür müsste man auch viel aufopfern.
Schrecklich, in meinem Vertrag stand etwas komplett anderes, als im Endeeffekt ausgezahlt wurde. Dazu arbeitet diese Firma mit einem Punktesystem, durch, die man einen einmaligen Bonus bekommen kann und mit diesem Wettbewerbsystem.
Ich muss ehrlich sagen, es ist hier eher so ein Mittelding.
Kritisch. Es wird natürlich auch hier sehr darauf gepocht, aber in Wahrheit ärgern sich die Kollegen über dich, wenn du dich zum Beispiel krank meldest. Weil die Kollegen es rausarbeiten müssen. (Ja, leider weis ich das dies nicht erlaubt ist) oder wenn du deine Meinung zu bestimmten Thematiken äußerst. Wenn es in den Augen deiner Kollegen die "falsche" Meinung ist, bekommst du das stark zu spüren.
Eigentlich ganz gut, da auch mehr Rücksicht herrscht zum Beispiel in Bezug auf den lern Prozess. Allerdings sind die gesamten Arbeitsbedingungen trotzdem so kritisch, das es nicht mehr als 2 Sterne werden können. Denn auch die älteren müssen eine Flexi raus arbeiten. Meiner Meinung nach schon fast eine quälerei.
Ich kam nie zu einem direkten kennenlernen der Vorgesetzten, aber was ich dennoch erleben durfte unter deren Verantwortung, hat mir ausgereicht. Wir sind dazu verpflichtet drei Arbeitstage im Monat als Überstunden raus zu arbeiten falls wir krank werden. "Flexi" nennen sie es. Denn wenn ein Kollege weg fällt und keine flexi hat, sondern stattdessen eine AU oder einen Krankenschein, müssen diese Stunden die anderen Kollegen aufarbeiten, damit das Team am Ende des Monats auf die gesamt Zahl der Stunden kommt. Und wenn du eine Flexi hast aber einen Krankenschein bevorzugst, interessiert sie das nicht. Sie tragen dir die Flexi ein.
Über die Arbeitsbedingungen hab ich ja schon den ein oder anderen Punkt in meinen vorherigen Kommentaren genannt. Diese sind leider nicht sehr vorteilhaft und teilweise auch beängstigend. Zumindest für mich persönlich, denn ich hatte über die Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, eine Angst vor einer Krankmeldung entwickelt.
Es wird auf ein ehrliches Feedback gepocht mit "Ich" Botschaften, allerdings wird dies nicht immer aktiv umgesetzt. Stattdessen gibt es einen unter die Blume versteckten Vorwurf.
Die Firma achtet sehr auf Themen wie Hautfarbe, Produktmarken(zb keinen Streit über Apple und Samsung), und Behinderungen/Handicap. Ich find es gut das darauf geachtet wird, andererseits sind einige dieser Dinge (wie ein diskussionsverbot über Apple und Samsung) relativ irrelevant. Und wie gesagt, vor Ort am Arbeitsplatz ist es immernoch mal anders. Die Kollegen und Mitarbeiter werden auch ständig dazu animiert an monatlichen Wettbewerben teilzunehmen. Das heist, aus meiner Sicht herrscht dort auch anhaltend eine unterschwellige Rivalität.
Es war schon sehr abwechslungsreich, weshalb es auch nicht langweilig wurde.
Die Kollegen die das selbe empfunden haben wie ich (einige) und auch ehemalige Kollegen
Für Leute die nur 3-4 Wochen bleiben wollen zum Übergang ist es in Ordnung aber für mehr leider absolut der falsche Arbeitgeber und nicht zu empfehlen
Leider sehr vieles
Wenn du krank bist (mit Fieber) wirst du von allen Seiten angerufen und aufgefordert zur Arbeit zu kommen
(Nur ein Beispiel von vielen)
Sehr unentspannte Stimmung genau aus solchen Gründen
Der Arbeitgeber ist leider ein extremer Geldgeier und das merkt man auch…. den ist vieles egal was Arbeitsrecht angeht
Wo soll ich anfangen
Mischung aus Jugendherberge und Club
Sehr viel schlechtes gehört und selbst erlebt
Callcenter halt , 8 Arbeit und denn Leben
Karriere im Callcenter, naja
Callcenter Gehalt normal
Mehr Schein als sein , die tun leider nur so
war in Ordnung
Normal , ist mir nichts schlimmes aufgefallen
Bodenlos
Sehr laut beim telefonieren , Musik mit Boxen so laut wie im Club man hat teilweise die Kunden nicht verstehen können
Hat dort nicht funktioniert
Geht so , mehr Schein als sein
Naja Callcenter
Kollegen waren super, kostenfreies Wasser.
Anwaltlich "in Frage gestellt"
An den Anwalt: Gönn Dir bitte richtig viel Geld.
Meiner Meinung nach ist das Image nach außen gut. Mir wurde viel versprochen. Was davon gehalten wurde, sollte diese Bewertung wiederspiegeln
Meine Meinung wurde in dieser Kritik mehrfach "anwaltlich in Frage gestellt" . Ich mache weiter, ganz egal wie oft ihr versucht diese Kritik zu entschärfen. Ich hoffe euer Anwalt nimmt sich ordentlich viel Geld dafür ;-)
Meine Kritik an der Wochenendarbeit wurde anwaltlich in Frage gestellt ;-)
Würde anwaltlich "in Frage gestellt"
Meine Kritik am "Bonusprogramm" wurde anwaltlich "in Frage gestellt"
Mülltrennung da.
Pausenzeiten sind eng getaktet, jede Kraft wird natürlich an der Hotline gebraucht
Wurde anwaltlich "in Frage gestellt"
PC und Arbeitsplatz im Großraumbüro ok, Möglichkeit auf Homeoffice.
Kommunikation erfolgt meistens über Microsoft Teams, aufgrund des Anrufaufkommens. Nach dem Bewerbungsgespräch wird sich entweder gar nicht oder erst auf Nachfrage geantwortet. Zumindest war es bei mir der Fall.
Nein. Ich wurde für Top-Leistung nicht anständig entlohnt. Sieht man auch auf dem Lohnzettel, falls das Niemand von Dialoghafen glauben möchte ;-)
Verkauf, Verkauf, Verkauf. Sonst noch was?
Lohn wird pünktlich gezahlt
Mehr miteinander reden.
Die vielen Extras, die nicht selbstverständlich sind.
Zum Beispiel: die Serviceagentur, Apothekenrabatt, und vieles mehr.
Ich freue mich über Obst, wenn es kalt wird und Eis bei Hitze. Unbedingt weiter so
Vertrauensvoll und wertschätzend
wir haben auch Spaß bei der Arbeit
ich kann mich auch weiterentwickeln, wenn ich es will. Schulungen finden für Alle regelmäßig statt.
Gehalt kommt immer vor der Zeit, die Höhe kann ich beeinflussen
Müll wird getrennt, wir bekommen gratis Wasser zu trinken
achtsam und manchmal freundschaftlich
bei uns sind alle Altersgruppen vertreten
klar in der Ansprache und hilfreich in der Sache
Sauber und Technik auf dem neuesten Stand
respektvoll
unbedingt
abwechslungsreich
Redet mit und nicht über den Mitarbeiter.
Stellt keine Vermutungen über Mitarbeiter an.
Versucht den Mitarbeiter zu verstehen.
Seht den Mitarbeiter nicht nur als Arbeitsmaschine, sondern auch als Mensch mit seinen Problemen, Rechte und Wünsche.
Lernt eure Mitarbeiter besser kennen.
Mach das was dir gesagt wird, dann hast du ein ruhiges Leben.
Man kann nicht immer Frei bekommen, auch wenn es sehr wichtig wäre.
Es wird teilweise zweierlei Maß gemessen.
Es werden zu wenige gefördert oder bekommen die Chance.
Pünktlich, etwas über Mindestlohn, bei guter Leistung auch mehr möglich.
Mülltrennung vorhanden.
Wenn jemand will, auf jeden Fall. Bis zu einem bestimmten Punkt.
Ganz normal, mehr geht immer…
Aber nur bis zu einem Bestimmten Punkt.
Klima und Lüftung spinnen manchmal.
Nähe der Vorgesetzten, spaßiges Umfeld und oftmals ehrliche Kommunikation.
Zu wenig Gespräche und zu wenig Raum um sich zu verbessern.
Mehr Gehalt, mehr Kommunikation, und mehr Abwechslung.
Angenehm aber Ausbaufähig. Vertrauen gut, lob gibt es auch aber nach Fairness sucht man manchmal vergeben. Es wird doch ab und zu mit zweierlei Maß gemessen.
Mal so mal so.
An Abmachung wird sich gehalten. Wenn man Freizeit hat, hat man auch tatsächlich Freizeit. Ab und zu wird man gefragt ob man einspringen kann, man kann aber wirklich immer nein sagen ohne Nachteile!
Es wird mit mehr Weiterbildungs- und Aufstiegschancen geworben als tatsächlich möglich ist.
Mal so mal so. Wie in jeder anderen Firma eigentlich auch.
Kann ich von keinen negativen Erfahrungen berichten.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Jeder Mensch ist halt unterschiedlich und so auch die Erfahrungen mit den Vorgesetzten.
Kleinigkeiten gibt es dir man besser machen könnte aber alles in allem ein schöner Arbeitsplatz.
Kommunikation innerhalb lässt doch oft zu wünschen übrig. Manchmal erhält man wichtige Informationen erst Wochen zu spät.
Gehalt orientiert sich um den Mindestlohn für Einsteiger. Festgehalt ist doch deutlich geringer als das mit dem Geworben wird. Gehalt kommt aber immer pünktlich und es gibt Prämienmodelle um das Gehalt etwas aufzubessern aber nichts Atemberaubendes.
Kann ich von keinen negativen Erfahrungen berichten.
Bodenstaendige Teamleiter. Hoeflicher Umgang untereinander. Events die monatlich stattfinden, wie Verlosungen oder Quizzes. Homeoffice Moeglichkeiten vorhanden.
Toilettenhygiene.
Mehr Weiterbildungsmoeglichkeiten gewuenscht. Eine Testkundenkopie vom CC. Mehr Lautstaerkebarrieren
Direkte Vorgesetzte/Teamleiter sind nett und hilfsbereit. Es bilden sich Gruppen und Cliquen wie ueberall sonst im Leben auch. Der Arbeitsplatz kann teilweise recht laut werden.
Mit den Leuten im Controlling ist immer zu reden, auch wenn mal kurzfristig ein freier Tag benoetigt wird. Wuerde gerne 6 Sterne geben.
Besser als Mindestlohn oder hartzen, Geld kommt puenktlich. Bonuszahlungen koennen viel rausholen, wenn man die Leistung bringt.
Irrelevant fuer mich.
Sehr hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter.
Teamleiter setzen sich auch gegenueber Kunden fuer die Mitarbeiter ein.
Wie bereits gesagt, der Laermpaegel waere niedriger angenehmer.
Im Arbeitsallt sind die Schulungen ausreichend. Eine Kopie vom Kunden CC waere nett.
Vertrieb finde ich persoenlich etwas langweilig nach einem halben Jahr. Aber am Ende des Tages werden viele Dinge routine, wenn man sie lange genug macht.
Dieser familiäre Zusammenhalt man kann auch immer mit der Leitung reden wenn man Probleme hat und dann wird gemeinsam nach Lösungen gesucht...
Nix
Keine ich liebe mein Job
Super Atmosphäre man freut sich immer in die Firma zu kommen....
Find ich toll nichts negatives erfahren oder gehört.
Es gibt eine Rückenschulung, immer frisches Obst und Wasser wird jedem kostenlos zur Verfügung gestellt
Man kann immer was erreichen wenn man will und auch bereit für sowas ist.. Es ist ein Geben und Nehmen....
Gehalt ist ok bei erreichten Zielen bekommt man auch einen Bonus....und ein Abzeichen
Müll wird getrennt....
Was besseres hab ich noch nie erlebt dieser Zusammenhalt ist Bombastisch....
Sehr respektvoll
Super Respektvoll und sehr freundlich...
Sind top ich hab eine Muttischicht man darf auch gern bei erreichten Voraussetzungen nach Absprache ins homeoffice und sich freiwillig für Wochenenden melden zum Überstunden aufbauen oder Auszahlungen. Ich hab gern Überstunden...
Es gibt immer Lösungen bei jedem Problem
Wird hier groß geschrieben
Man bekommt immer wieder neue Herausforderungen und bekommt von jedem Hilfe
Ich finde alles gut! Mehr braucht man da nicht zu sagen .
Keine.
Keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top. Egal in welches Team man kommt immer wird man herzlich aufgenommen . Dazu kommt das viele Aktivitäten zum Wohl der Arbeitsatmosphäre gestartet werden. Zb. Yoga Kurse, Frühstücken im Team, Teamabende , Sommerfest usw.
Die work - life - Balance ist gegeben ich persönlich hatte es häufig das ich länger gearbeitet habe um Überstunden zu sammeln und konnte dann wenn es mir mal nicht gut ging oder sonst etwas früher nachhause es gibt/gab wie oben schon erwähnt Yoga Kurse um uns fit zuhalten und mal abzuschalten . Für diese Kurse musste man KEIN Geld zahlen ich kenne keinen anderen Arbeitgeber der so etwas macht.
Die Weiterbildung ist aufjedenfall gegeben . Sei es Teamleiter technisch oder auch im telefonie Bereich es werden Schulungen durchgeführt sodas man an neue Themen rangeführt wird .
Das Gehalt ist für die Arbeit top ich gehe 40h arbeiten . Die Überstunden werden gesammelt falls man mal ausfällt sodas man sich keinen Tag Urlaub nehmen muss .
Das soziale ist aufjedenfall gegeben es werden soviel Aktivitäten angeboten das man sich einfach wohlfühlt.
Der kollegenzusammenhalt ist super man versteht sich privat zumindest war es bei mir so. Alle passen aufeinander auf alle motivieren sich gegenseitig was bei dieser Arbeit auch wichtig ist . Wenn man einen schlechten Tag hat kann man sich einfach immer auf Kollegen , Teamleiter verlassen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist super . Da kann man nichts einwenden.
Alle Vorgesetzten sind herzlich du kannst sogar mit privaten Problemen mit ihnen sprechen . Bei mir persönlich war es so das ich probleme hatte und sofort wurde mir von der Personalabteilung ein termin gemacht den man sonst eher schwierig bekommt also egal mit welchem problem du kommst es wird sich um dich gekümmert.
Die Arbeitsbedingungen sind top es kann im Homeoffice gearbeitet werden auch wenn die Kids mal krank sind .
Die Kommunikation ist einfach top. Egal ob es Teamleiter, die Chefs oder auch die Personalabteilung ist es wird das Problem angesprochen und es wird umgesetzt .
Es wird jeder gut behandelt egal welches Geschlecht Herkunft oder sonst was . Niemand muss sich benachteiligt fühlen.
Bei dieser Arbeit die man vermacht das verkaufen kommt immer was neues nicht jeder Tag ist gleich alleine das ist schon interessant genug . Unsere Teamleiter fordern und zusätzlich noch heraus mit kleinen spielchen sowas wie Schiffe versenken oder ähnliches das stärkt nicht nur den Zusammenhalt sondern begeistert einen dazu das beste aus sich zuholen.
So verdient kununu Geld.