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Dialogkommunikation 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dialoghaus Beratungsgesellschaft für Dialogkommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dialoghaus Beratungsgesellschaft für Dialogkommunikation
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dialoghaus Beratungsgesellschaft für Dialogkommunikation
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes Arbeitsklima

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und transparente Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind sehr eng.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeofficemöglichkeiten. So lässt es sich, vor allem mit kleinen Kindern gut vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Per Du, wie es in der Werbung üblig ist. Gespräche sind auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da Werbung als Solches sehr interessant ist, ist der Blick "Hinter die Kulissen" sehr spannend.

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