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DIaLOGIKa 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIaLOGIKa die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIaLOGIKa
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIaLOGIKa
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Natürlich hängt dies stark von den jeweiligen Personen und Teams ab. Mit manchen Kolleginnen und Kollegen funktioniert die Zusammenarbeit hervorragend, mit anderen etwas weniger. Im Großen und Ganzen herrscht jedoch ein positives und unterstützendes Miteinander.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Flexibilität geht kaum. Dank der sehr flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben hervorragend miteinander vereinbaren. Gerade während meines Studiums war dies ein enormer Vorteil und hat es mir ermöglicht, Arbeit und Studium optimal unter einen Hut zu bringen. Hier würde ich auch 6 Sterne vergeben.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten, sei es die Abteilungsleitung oder die Geschäftsführung, haben stets ein offenes Ohr für einen und gehen auf Anliegen der Mitarbeiter ein. Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bereits während meiner Zeit als Werkstudent habe ich viele spannende und verantwortungsvolle Aufgaben übernommen und konnte unglaublich viel lernen. In der Festanstellung hat sich dies nur bestätigt, die Aufgaben bleiben abwechslungsreich und bieten stets neue Herausforderungen.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Familiäres miteinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Kommunikation auf Augenhöhe

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