8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider muss man als Arbeitnehmer seine Stunden kontrollieren. Es gibt Abweichungen.
Keine Sozialleistung. Man hat seine 26% für So und Feiertage. Mehr nicht.
Verbesserungsvorschläge werden angehört aber nicht angenommen. Sehr schade.
Am Anfang ganz OK, bis man alles durchblickt hat. Dann ist die Chefin nicht mehr freundlich und lästert hinter dem Rücken über jede Kollegin und Kollegen. Sie hält Datenschutz nicht ein, erzählt persönliche Probleme des abwesenden Kollegen/in.
Viele Kollegen arbeiten 12 Tage am Stück, sehr viel Doppeldienste(Früh und Spät). D.h. man ist pro Tag über 10h am arbeiten. Und oft über 190h pro Monat. Man bekommt auch kein Tag frei als Ausgleich. Wenn man Urlaub planen möchte, bekommt man nur 14 Tage am Stück. Und selbst das ist nicht garantiert! Es gibt einfach keine Pflegefachkräfte. Man kommt krank zu Arbeit, weil sonst die Chefin dich ständig anrufen wird. Es gibt keine Diensthandys. Man muss sich ein Messenger runter laden, natürlich auf sein privates Telefon und man muss immer sofort reagieren wenn was von Chefin geschrieben wird. Weil sie das verlangt. Kurz gesagt, auch wenn man Feierabend hat ist man immer erreichbar, man muss es! Ich finde das sehr schade. Ich hoffe es ändert sich.
Leider wird keine Weiterbildung (für mich) angeboten.
Gehalt muss man aushandeln.
Leider nicht
Es wird sehr laut gesprochen. Für mich sehr unangenehm
Im Büro bzw. Sozialstation wird geraucht...so dass es alles nach Nikotin stinkt. Sogar die Unterlagen von den Patienten. Auch eigene Klamotten. Finde es gehört sich nicht.
Die Chefin schreit wenn ihr was nicht passt. Lässt keinen aussprechen. Das verhalten ist katastrophal.
Empfehlung: eine Weiterbildung zur Kommunikation mit Mitarbeiter machen.
Nichts
Alles
Den Laden dicht machen
NICHTS
Alles.
Vieles und alles!!!
Arbeitsatmosphäre wird in dem Laden leider nicht gefunden.
.
Karriere? Weiterbildung wurde nie zu Verfügung gestellt, wegen den Kosten.
ok.
Nein
In dem Laden gibt es keinen Kollegenzusammenhalt.
Nein
die Inhaberin muss erstmal lernen ruhig und vernünftig mit ihre Mitarbeiter umgehen. Vielleicht auch eine Vorbildung machen?
Doppelte Dienste und keine Pausen.
Die Inhaberin ist leider nie richtig erreichbar gewesen. Leider keine Kommunikation vorhanden gewesen, wenn sie dann mal da war wurde schlecht über Mitarbeiter gesprochen oder ist gegen über Kollegen sehr sehr laut geworden.
Nein
Firmenwagen auch privat zu nutzen
positive Atmosphäre, es wird viel gelacht, jeder ist für jeden da
Die Fort- und Weiterbildungen werden alle von der Cheffin getragen.
Überdurchschnittliche Bezahlung
Gehalt ist immer 2 bis 4 Tage ehr auf dem Konto!!!
Freundschafliches verhältnis, jeder ist für jeden da, es wird viel gelacht
alle werden gleich behandelt
Die Cheffin ist sehr offen und direkt, was ich sehr positiv finde. Man kann sich auf ihr Wort verlassen und sie ist immer für seine Mitarbeiter erreichbar. Sie hat immer ein offenes Ohr und versucht immer in ihren Möglichkeiten jeden Wunsch zu erfüllen.
Natürlich ist man auf der Arbeit und nicht auf einer Spassveranstaltung, man trät Verantwortung für seine Kunden, die täglich versorgt werden müssen. Ich als Vollzeitkraft, kann nicht erwarten täglich von 6-13 Uhr zu arbeiten, sonder wusste es vorher, dass auch die Spätschicht sowie Wochenenden (alle 14 Tage) zu meiner Dienstzeit gehört.
haben eine eigene Chatgruppe wo alles offen ausgetauscht wird.
Es wird nicht zwischen alt und neu unterschieden
Vielfältig und abwechslungsreich
Das die Mitarbeiter genauso wichtig sind wie die Kunden.
Nichts
Bleiben wie Sie sind
Hier wird gelacht und gelebt
Super.Immer rechtzeitig
Bessere gehts nicht
Bezahlung und Möglichkeit für Weiterbildung
Sehr lange schlechte Mitarbeitern gedulden.
Mehr Kontrolle
Normal
Immer möglich
Nichts... Leere Versprechung
Nicht in Worte zu fassen...
Verbesserungsvorschläge? der Laden ist eine Katastrophe...
Jeder gegen Jeden ! Ja und Amen sagen bist du die Beste Mitarbeitern des Monats
keine Worte....
....
Weiterbildung? Keine Zeit... Doppelt Dienste...
JEDER GEGEN JEDEN. Alle lästern untereinander
keine Worte...
Keine Worte für diese Frau.... keine Kommunikation möglich da nur rum geschrien wird oder man wird bloß gestellt vor Kollagen und Patienten....
Man muss funktionieren Ob man krank ist oder nicht. Hauptsache man ist am funktionieren für diesesn Laden.
keine Kommunikation möglich.Man muss funktionieren und das 24 Std...
Keine Worte. Bloß alles aufschreiben wie und wann man wie viel gearbeitet hat...
keine...
.
Zahlt ca. 3.00€/ Std. mehr....das war es aber auch
Keine Führungs-u. Leitungsqualitäten
Bessere Führung/Leitung
Wertschätzung/Respekt gegenüber Mitarbeitern
Faire Dienstplangestaltung
Betriebsklima gibt es nicht
Fast alle Mitarbeiter demotiviert
Ich lache gerade
Keine
Keine Sozialleistungenn
Kein Urlaubs-u. Weihnachtsgeld
Nur 25% Sonn-u. Feiertagszuschlag
Kein Respekt und Wertschätzung auch gegenüber jüngeren Mitarbeitern
Konflikte werden nicht diskutiert, Vorgesetzte behandelt Mitarbeiter von oben herab und schreit
Geht so
Sehr schlecht
Hohe Arbeitsbelastung