Gute Idee vs. schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Austausch & Ideen eher unerwünscht | gewonnene Kunden bleiben nicht lange
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität und Struktur in Arbeitsabläufe bringen | schnellstens sinnvolle Maßnahmen für die Kundenbidung finden und umsetzen | REALITÄT BITTE EINBLENDEN!!!
Vorgesetztenverhalten
oft willkürliche Entscheidungen des selbstverliebten Gründers
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen eher der Norm eines durchschnittlichen Bürojobs
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
eher durchnittliches Gehalt, auch wenn's anders dargestellt wird
Image
welches Image?
Karriere/Weiterbildung
nichts Neues, nur Wiederholungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin bzw. lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Konstruktives Feedback hilft ja immer.
Ofenbar haben wir nicht zusammengepasst, was nicht schlimm ist, sondern einfach so sein kann.
Unsere Entscheidungen sind nie willkürlich, sondern immer genau durchdacht. Was Sie vielleicht als willkürlich aufgenommen haben, ist unsere schnelle Art die Dinge zu verändern und zu korrigieren, wenn diese nicht so funktionieren, wie wir uns das vorstellen.
Wir haben hohe Anforderungen an uns und unser Unternehmen. Deswegen erfinden wir uns teilweise auch mal neu, hinterfragen uns und verbessern ständig Abläufe und Prozesse.
Und genau weil wir so sind, sind wir auch so erfolgreich. Und dies ist ja nicht erfunden, sondern Realität. Als GmbH veröffentlichen wir unsere Umsätze und Ergebnisse und diese sind für jedermann einsehbar.
Ich verstehe aber, dass dies nicht für jeden die richtige Unternehmenskultur ist. Sicherlich sind wir auf eine gewisse Art auch besonders. Jemand hat mal gesagt, wir seien "positive Verrückte" und ich denke, dies kann schon sein und ist sicher auch ein Teil des Erfolgsgeheimnisses.
Ach ja, und das gewonnen Kunden nicht lange bleiben, ist faktisch nicht richtig. Im Gegenteil, viele neue Kunden erweitern mit uns die Zusammenarbeit.
Auf jeden Fall wünsche ich Ihnen alles Gute und ganz viel Erfolg in Ihrem weiteren Berufsweg. Vielleicht haben Sie ja jetzt schon einen Arbeitgeber, der besser zu Ihnen passt.
Mit besten Grüßen
Kai Mario Abel