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DIALOGMINDS 
Sales 
Support 
GmbH
Bewertungen

2 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Auch in der Krise wirklich stabil & fair!!!

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DIALOGMINDS in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Haben die Nerven behalten, ruhig reagiert und auch viele Lösungen für Franchisenehmer gefunden. TAUSEND DANK!!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das ist schon sehr gut. Machen wirklich was geht!

Arbeitsatmosphäre

Da ich Franchisenehmer bin, mache ich mir die ja eh selbst :-D

Image

Die DIALOGMINDS hat einen sehr guten Ruf im Markt, bei Franchisenehmern und auch bei den Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Je mehr Erfahrung, desto besser.

Kommunikation

Wirklich TOP! Gerade jetzt. Immer offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Hier werden Aufträge nach Leistungen vergeben (was halt auch nicht immer jedem gefällt)

Interessante Aufgaben

DIALOGMINDS gewinnt immer sehr gute und sehr seriöse Auftraggeber und Kunden. Kein Blödsinn dabei.

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Mit Vollgas durch die Krise :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DIALOGMINDS Sales Support GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion und vernünftige Lösungen!
Die Geschäftsführung geht sehr offen mit dem Krisenthema um und hat einen vernünftigen Krisenplan.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Krisenmanagement wurde schnell und unkompliziert geplant und umgesetzt.
Durch schlanke Strukturen und einfache Lösungen Home Office während der Krise problemlos möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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