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Dialogue of Civilizations Research Institute gemeinnützige GmbH Vorstellungsgespräche
Dialogue
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Civilizations
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Berlin
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hochgradig unprofessionell und geradezu lächerlich
Bewerber/inHat sich 2017 als Eventmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie sich das DOC Research Institute nach außen hin präsentiert, erscheint zunächst positiv und professionell und auch die schnelle Rückmeldung und das telefonische Interview bestätigten diesen Eindruck.
Die Tatsache, dass man sich trotz eindeutiger Ankündigung, sich innerhalb von 1-2 Wochen zu melden, nie wieder beim Bewerber zurückmeldet, rücken das tatsächliche Bild dieses Arbeitgebers ins rechte, wahre Licht.
Angebliche strukturelle Schwierigkeiten, die eine derartig desolates und unterirdisches Verhalten auch nur ansatzweise begründen könnten, sind schlichtweg gelogen.
Offenbar hält man im Hause DOC Research Institute nicht viel von einem integeren Umgang mit Bewerbern.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach meinen Beweggründen für meine Wechsel gefragt und beantwortete die Frage mit einer logischen und plausiblen Antwort.
- Die Frage nach meinem Gehaltswunsch muss offenbar den Ausschlag gegeben haben, zumal hier zunächst kurz Stille herrschte. Offenbar will man hier, Berlin-typisch, qualifizierte Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung mit einer "Start-Up" Atmosphäre ködern, dabei aber kein angemessenes Gehalt anbieten und sich stattdessen auf Nimmerwiedersehen verabschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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