Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diamantwerkzeuge Krauss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie es in einem mittelständischen Unternehmen eben geht. :-) Sportliche Aktivitäten werden gefördert und die Arbeitszeiten sind angepasst, sodass wir sogar Freitags früher ins Wochenende kommen!
Wird hier großgeschrieben und gefördert durch gemeinsame Unternehmungen. Arbeitsfamilie!
Sehr gut, nie zuvor so erlebt! Man kann über alles sprechen und die Vorgesetzten geben alles und sind ein fester Teil des Teams! Uns geht es hier sehr gut - Geben und Nehmen, ganz einfach!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und alles kann und sollte angesprochen werden. Außerdem haben wir regelmäßige Meetings mit der ganzen Fimra.
Auf jeden Fall - dadurch das wir sehr breit aufgestellt sind und Sonderwerkzeuge herstellen gleicht kein Tag dem anderen!
Man arbeitet und lacht zusammen. Man lobt und kann auch Verbesserungsvorschläge aussprechen - zusammen findet man immer eine Lösung. Und wir helfen uns gegenseitig.