22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man wird herzlich aufgenommen
Stromspartipps werden gesammelt und jeder kann sich einbringen
Es gibt immer jemanden, den man besser aus dem Weg geht
Es könnte mehr untereinander kommuniziert werden
es werden kaum Gehaltsanpassungen vorgenommen, zu viele unterschiedliche Bezahlungen für gleiche Arbeit
vor allem die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen, nicht nur die Teamleitungen.
gibt es nicht.. Weiterbildungen wurden gestrichen
Erhöhungen sind kaum möglich, Stand bleibt über Jahre gleich
da ist viel Luft nach oben
es gibt nur noch jeder gegen jeden
es hat den Anschein, jüngere MA werden lieber gesehen
wenn man Böcke zum Gärtner macht .....
die Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, Entscheidungen von oben einfach gefällt
Geprägt von Missgunst, Konkurrenz und Intrigen
gibt es nicht
gibt es nicht
inkompetent und unfähig
Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen mehr und die, die es früher gab waren lächerlich. Zulagen/Zuschläge sind, wenn es sie überhaupt gibt, absolutes Minimum. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Keine Coronazulage trotz erhöhtem Arbeitsaufwand. Kein Fahrtkostenzuschuss. Beim Personal wird gespart
Seid Corona wird sehr viel Müll in der Klinik produziert. z.B. tgl wechsel der Themeraturhüllen.
Seid Corona Mehrarbeit die nicht entlohnt wird ( keine Sonder- Coronazahlungen)
könnte besser sein, gerade die Coronazahlung wird uns nicht gezahlt.
Gute informationsweitergabe, schnelle Schritte um Mitarbeiter zu schützen
Mehrere Meinungen oft negativ vorschnelle Umsetzung
Veränderung durch Corona auch danach in Betracht zu ziehen
Durch die Corona Situationen haben sich Möglichkeiten aufgetan
Gleiche Arbeit gleiches Geld schnelle Anpassung wäre von Vorteil um das Gefühl der Benachteiligung nicht aufkommen zu lassen
Doppelte Arbeiten
Sehr gut alle ziehen an einem Strang
Es wird Rücksicht genommen und auch Gespräche geführt
Haben sich trotz des hohen Arbeitsaufkommen verbessert wäre schon wenn es bleiben könnte
Manchmal könnte es schneller oder gezielter sein
In Positionen sollte man gleich behandelt werden
Sehr kollegial und vertrauenswürdig
Es gab nichts was er schlecht machte
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Er hört sich alles an, orientiert sich immer neu auf dem Markt
Manchmal "unnahbar", manchmal Stur
Einen Haustarifvertrag, gleiche Gehaltsstrukturen für die Bereiche
Das Team ist immer Grund, zur Arbeit zu gehen, so nette Kollegen
Die Wahrnehmung des Einzelnen ist leider nicht immer gut.
Es wird immer versucht, alles möglich zu machen.
Mehr geht immer....
Top
Mal so, mal so
Könnte manchmal besser sein
Könnte an einigen Stellen besser sein, von "oben" nach "unten"
Tagesplanmäßig immer wieder neue Herrausforderungen
Fortbildungen
Was heißt Personalhygiene???
Geht mal auf alle Mitarbeiter ein und nicht nur auf langjährige Mitarbeiter.
Parkplatzsituation verbessern für alle. Weil öffentlicher Verkehr nur für Ärzte gut ist. Jedenfalls hier auf dem Land.
Teilweise bei guten Kollegenzusammenhalt gut. Dann klappte auch Unterstützung und Kommunikation.
Auch ältere Menschen bevorzugen schon Komfort.
Was ist das ?
Nur wenn es ins Konzept / Struktur passt. Eigene Wünsche werden selten beachtet.
Zuschläge gut. Gehaltserhöhungen nur bedingt, außer man bettelt.
Auf guten Weg .
Ja
Teilweise ja
Keine Worte
Teilweise wie überall in der Pflege Stress, Personalnot oder Reduzierung.
Problematik enge Zimmer für Patienten und Personal.
Viel oder gar nicht, oder zu spät.
?????
Ja auch Fortbildungen
Kommunikativ, transparent, investiert in die Zukunft.
Branche mit Zukunft.
Positive Trends aufnehmen und weiter entwickeln.
Top in der Abteilung.
Wer sich selbst bewegt, bekommt in der Regel Perspektiven aufgezeigt.
Angemessen
Deutlich positiver Trend.
Top in der Abteilung.
Professionell und menschlich.
Team super, Ressourcen sind gegeben, Zeit auch mal knapp.
Transparenz hat sich deutlich verbessert.
Neben Standards täglich neue Herausforderungen.
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