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dias 
Gebäudemanagement
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dias Gebäudemanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dias Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dias Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man rein von der Atmospäre ausgeht ist das Büro schön, relativ modern, voll ausgestattete Küche. Kaffee, Wasser etc. umsonst.
Wenn man aber die Arbeitsatmosphäre meint schaut das ganze anders aus.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation bedeutet: einfach das machen was gesagt wird. Dann stimmt die Kommunikation.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist schnell im Team drin aber genauso schnell wieder draussen, Je nachdem ob man gleicher Meinung ist oder nicht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Büroarbeitszeiten
Homeoffice ist 1x in der Woche gestattet, aber nur wenn das Fachwissen vorhanden ist.
Keine Stempeluhr - pünktliches Kommen wird erwartet, pünktliches Gehen eher weniger

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt jemand der die Abläufe modernisiert.
Dadurch ist alles sehr unstrukturiert und durcheinander. Sehr viele verschiendene Aufgaben

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