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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Praktiker, Schulnoten egal

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2006 als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schulnoten sind egal, so wurde ich mit einem Durchschnitt von 3,6 für ein Ausbildungsgespräch eingeladen. Man ist bei dias der Ansicht, das man zeigen soll, was man kann, Schulnoten seien egal. Nach einem zweiwöchigem Praktikum wurde ich angestellt, da man Elan, guten Willen, Pünktlichkeit und Einsatzfreude gezeigt hat.

Bewerbungsfragen

Gespräch sehr familiär, kein "warum grade hier, was wissen sie über uns" oder ähnliches, worauf man eh nichts schlaues antworten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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