Insgesamt guter und engagierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Angebote wie Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing, Kaffee und Wasser, Obst.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte bei der Besetzung von Führungspositionen nicht nur auf die
fachliche Qualifikationen geachtet werden, sondern auch auf Qualitäten wie
Begeisterungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Empathie, Menschenverständnis,
Kommunikationsfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht, Fairness und Vertrauen zu schaffen. Wertschätzung der Arbeit in Form von Lob findet jedoch kaum statt
Kommunikation
Es finden Meetings und Mitarbeiterversammlungen statt. Vieles erfährt man aber auch nur auf Nachfrage oder durch Zufall.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit könnte insgesamt besser sein.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel. Urlaub ist nach Absprache mit den Kolleg:innen kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben das berühmte "offene Ohr". Sie hören sich alles an,
nur folgt danach kein Handeln. Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen als sie zu lösen. Es fehlt leider an der ein oder anderen Führungsqualität.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Arbeit könnte besser gestaltet werden. In der Einteilung seiner Arbeit ist man jedoch frei.
Arbeitsbedingungen
Mit dem technischen Fortschritt versucht man Schritt zu halten, z.B. was Digitalisierung usw. betrifft. Der Lärmpegel könnte teilweise gerne niedriger sein.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter:innen dürfen des Öfteren Fortbildungen besuchen, andere kaum. Obwohl immer betont wird, wenn Schulungsbedarf bestünde, solle man dies einfach mitteilen.