Firma ohne Stil und Gewissen
Arbeitsatmosphäre
Ohne Flurfunk gibt es kaum INfos aus anderen Bereichen.
Kommunikation
Aus der F&E erfährt man nichts. Die Geschäftsführung ist so intransparent wie eine Milchglasscheibe bei Nacht & Nebel. Es gibt "graue Eminenzen", die massiv das operative Geschäft beeinflussen.
Work-Life-Balance
Das muss man DiaSys lassen - selten einen flexibleren Arbeitgeber erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Loyalität und überdurchschnittler EInsatz weltweit werden nicht honoriert - weder monetär noch durch Aufstiegsmöglichkeiten...schade - das Potenzial das die Firma hatte, macht sie sich selbst kaputt!
Umgang mit älteren Kollegen
Alt = teuer...da braucht man nicht mehr zu sagen...
Image
Absteigend, nach dem was man auf internatinalen Messen etc. hört.
Karriere/Weiterbildung
Negativ - Innovationen nur bei Produkten gewünscht...aber bloß nicht an der Strategie o.ä.