Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DiBaUCO die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unbezahlte Überstunden sind die Norm, nicht die Ausnahme, auf Kollegen, die pünktlich um 16 Uhr Feierabend machen wollen, wird herabgeschaut
Kontrollierend, belehrend, zu hohe Ansprüche, teils anmaßend
Wertschätzender und respektvoller Umgang, dadurch entsteht eine gänzlich angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flache Hierarchien zu den Vorgesetzten und respektvoller Umgang.
Angespannt. Nur zwanglos, wenn die Chefetage nicht da ist