DICOS 

GmbH 

Kommunikationssysteme

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Die Kollegen werden sehr wertgeschätzt, sowohl von Kollegen, als auch von oben.

Image

DICOS hat bei Kunden einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeiten frei einteilen, wie es zum aktuellen Lebensabschnitt passt.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen viele Möglichkeiten, man muss aber hierfür oft selbst die Initiative ergreifen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und etwas über dem Branchenschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tee, Kaffee und Obst ist alles fairtrade. Einmal im Jahr wird für einen regionalen Wohltätigkeitsverein gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und sind füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett und sind sehr bemüht im Konfliktfall schlichtend und konstruktiv zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man das Bedürfnis hat, irgendein spezielles Equipment zu haben, wird dies auch weitestgehend erfüllt, die kleinen Büros mit 3-4 Leuten sind mit großzügigen Tischen ausgestattet. Es gibt alles mögliche an Getränken und Snacks und Obst.

Kommunikation

Wenn man Ideen oder Verbesserungsvorschläge hat, werden diese auch oft aufgegriffen und angenommen.

Gleichberechtigung

Sowohl Väter und Mütter bekommen die Zeit, die sie brauchen, um sich um den Nachwuchs zu kümmern. Der Frauenanteil ist mit etwa 50% in der IT recht hoch. Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt, aber auch die jungen Werkstudenten und Einsteiger werden respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Man kann in Maßen die Aufgaben aussuchen, allerdings müssen bei großer Arbeitslast die Aufgaben erfüllt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

nein alles für mich Ok

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

sehr soziales Unternehmen

Work-Life-Balance

was nicht passt, wird passend gemacht

Karriere/Weiterbildung

top

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden jedes Jahr und jeder darf etwas vorschlagen

Kollegenzusammenhalt

tolles team

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Super immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

keine wünsche offen Toll

Kommunikation

immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

werden keine Unterschiede gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden vom ganzen Team angenommen und die Ist-Stunden passen mit den Soll-Stunden zusammen. Auf familiäre Situationen wird immer (sofern irgendwie möglich) Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind in kleineren Unternehmen immer etwas eingeschränkt, Weiterbildung ist schon möglich, aber nur, wenn man dies selbst aktiv angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird jedes Jahr ein Betrag für eine soziale Einrichtung gespendet und das Team entscheidet am Jahresende gemeinsam, wohin das Geld gehen soll.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß, mit so qualifizierten und sehr kompetenten Kollegen zu arbeiten, die lustig und offen sind. Als ich meinen Job bei DICOS begonnen habe, wurde ich sehr herzlich aufgenommen und zu jedem Problem war sofort jemand da, der Hilfe angeboten hat.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig per Email über aktuelle Vorgänge und einmal pro Monat kommt das gesamte Team incl. Geschäftsleitung zusammen und bespricht ein aktuelles Thema, das teamintern ausgewählt wird.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben in die man viele eigene Ideen einbringen kann, wenn man es schafft, alle Entscheider zu überzeugen ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

• Sehr offene und familiäre Atmosphäre, man kommt sehr gerne zur Arbeit.
• Frisches Obst liegt wöchentlich aus, die "süße Wüste" motiviert auch auf "Motivationsdurststrecken". Im Zweifel hilft aber auch einfach mal ein Tee der riesigen Tee-Auswahl oder ein Espresso bei einem Gespräch mit Kollegen. :)
• Kleinere Team-Büros mit festem Arbeitsplatz

Image

Bei Kunden und Partnern hat DICOS ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

• Während des ganzen dualen Studiums wurden Urlaubswünsche erfüllt und auf sonstige Uni-Termine Rücksicht genommen. Seine Arbeitszeiten kann man sich sehr flexibel legen, wie es einem passt. Home-Office-Wünsche werden in der Regel erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

• Relativ sichere Übernahme
• Jährliche Seminare
• Online-Workshops

Umwelt-/Sozialbewusstsein

• Am Ende des Jahres wird ein Betrag an soziale Projekte gespendet. Dabei kann man mit abstimmen (und selbst vorschlagen), wohin das Geld geht.
• Wir machen jährlich beim Stadtradeln mit
• Tees / Kaffeebohnen / Obst / u.a. sind fast immer Bio und Fair Trade

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen stehen immer alle Türen und die fachkundigen Kollegen sind auch immer bemüht, einem weiterzuhelfen. Es gibt Null Mobbing.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden von allen sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

• Konstruktives Feedback
• Hilfestellungen wurden gegeben, wenn benötigt

Arbeitsbedingungen

• Arbeit an zwei Monitoren mit gutem Laptop. Man kann sich den Arbeitsplatz nach seinen Bedürfnissen einrichten.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationskultur. Entscheidungen werden rasch getroffen.

Interessante Aufgaben

• Abwechselungsreicher im Vergleich zu Kollegen bei anderen Firmen - ob nun Neuentwicklung von Tools, Weiterentwicklung von Applikationen oder Projektleitung bei großen Kundenprojekten - es bleibt immer spannend. Es wird aber auch erwartet, dass man eigenständig arbeiten kann.
• Man kann auch eigene Ideen zu bestehenden Projekten oder für neue Projekte einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die 3 Geschäftsführer arbeiten stark mit dem Konzept des Laissez-faire, haben aber auch bei der Peronalauswahl das Händchen dafür die richtigen Kollegen zu finden

Work-Life-Balance

Ist im Allgemeinen okay.

Karriere/Weiterbildung

Eine flache Hierarchie ist zu flach für Karriere. Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden

Kollegenzusammenhalt

So wie es hier ist sollte es sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Jung und Alt. Man scheut sich auch nicht Ältere Menschen neu Einzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Probleme bestehen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat schon Verbesserungspotential gerade hinsichtlich Prozesse und angehäuftes Wissen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist Leistungsgerecht.

Gleichberechtigung

Ein nach größere Flexibilität in diesem Bereich kann es nicht geben.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es Kollegen, die sich mehr engagieren als Andere. In sofern wird auch die Arbeitsbelastung nicht immer fair verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Athmospähre, offener Umgang mit den Kollegen

Image

Kunden und Kollegen haben einen gleichermaßen sehr guten Eindruck ! Qualität und Ehrlichkeit sind zwei wichtige Werte dieser Firma.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor - aber die Flexibilität der Arbeitszeiten (incl. Home-Office-Möglichkeit) wiegt das mehr als auf. Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland, hält sich aber im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gegeben - wenn man sich selbst ein bisschen dafür engagiert. Kurse etc. kann man besuchen, wenn sie der Arbeit und/oder der persönlichen Entwicklung nutzen. Aber man muss sich selbst kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe und Unterstützung erhält man jederzeit

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus jungen und "älteren" Kollegen (45+) erlaubt einen wertvollen Austausch von Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene und direkte Kommunikation - sehr kurze Wege zur Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Überwiegend gute bis sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Technik.

Interessante Aufgaben

Projekte bei Großkunden machen die Arbeit sehr interessant und herausfordernd