DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Wir sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen.
Die dazu benötigte Software kommt von unseren Partnern wie Broadcom und IBM, wird aber auch von uns selbst entwicklet - agil, innovativ und kundenspezifisch.
· Automation
· Software Development
· API Management
· Infrastructure Management
· IT Beratung
· Projektmanagement
· Full Life Cycle Support: Planung & Installation, Schulungen, Betrieb, 24/7 Support
Unser 60-köpfiges DICOS-Team ist kompetent, bunt und hochmotiviert. Jedes Mitglied bringt seine eigenen Stärken und Qualitäten mit, die DICOS bereichern. Eines aber haben wir alle gemeinsam: die Begeisterung für zuverlässig funktionierende IT-Systeme, Netzwerke und Software, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bringen. Herausfordernde Projekte und anspruchsvolle Aufgaben, die wir nur gemeinsam lösen können, machen unseren Arbeitsalltag aus.
Du teilst diese Leidenschaft, möchtest mitdenken, mitreden und mitgestalten? Dann sei dabei und werde Teil der DICOS-Familie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageKaffeedurst und Vitaminmangel? - Gibt´s bei uns nicht!
Guter Kaffee und Espresso sowie ein prall gefüllter Obstkorb gehören bei uns zum Inventar. Auch lassen wir niemanden auf dem Trockenen sitzen, denn es gibt Mineralwasser in allen Sprudelformen.
29 Days - Interne Kommunikation und Mitbestimmung werden bei uns groß geschrieben
Dies ist ein Format, das das Team alle 29 Tage (Wochenende & Feiertage ausgeschlossen) auffordert, in den Austausch auf allen Ebenen zu gehen. Die Geschäftsleitung ist bei diesen Treffen vollzählig vertreten und ist jederzeit ansprechbar. Themen kann jeder vorschlagen und auch vorbereiten. Stellung dazu nehmen dann alle, die anwesend sind. So wurden schon viele Entscheidungen auf kurzem Dienstweg im Interesse aller getroffen.
DICOS steht hinter Dir!
Solltest Du mal ernsthaft erkranken unterstützt Dich DICOS mit einer Gehaltsfortzahlung (als freiwillge Sozialleistung) und schließt die entstehende Lücke zwischen Krankengeld (ab der 7. Krankheitswoche) und Deinem Nettoeinkommen bis zum einschießlich 3. Krankheitsmonat. Denn wir gehen davon aus und sorgen dafür, dass Du gerne zur Arbeit kommst.
Teamgeist und Spaß am Job!
Wir sind ein sympathisches Team in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Die Aufgaben bei DICOS sind vielseitig, herausfordernd und lassen sich als Großprojekte nur gemeinsam lösen. Deshalb sind uns Teamgeist und Motivation sehr wichtig. Flexible Zeiteinteilung und Home-Office-Zeiten gehören zum Alltag, ebenso die helle, angenehme Arbeitsatmosphäre mit gutem Kaffee und frischem Obst im Büro.
Viele tolle Teamevents wie das DICOS Seminar, Weihnachtsessen, Spiele- und Filmabende, Bouldern oder unser Sommerfest sorgen zusätzlich für gute Stimmung und ein wertschätzendes Miteinander.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DICOS GmbH Kommunikationssysteme.
Standorte Inland
DICOS GmbH Kommunikationssysteme
Alsfelder Str.11
64289 Darmstadt
DICOS als Arbeitgeber hat mir immer genug Flexibilität und Freiraum gegeben, sodass ich meine Aufgaben eigenständig ausführen konnte. Besonders gut fand ich den regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzen, wodurch Dinge klar und offen kommuniziert wurden. Ich habe besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre geschätzt (+ kleiner Zusatzpunkt: Es gab ziemlich oft Kuchen von Kollegen, was mir die Zeit bei DICOS zusätzlich versüßt hat ). Alles in allem war ich sehr zufrieden mit DICOS als Arbeitgeber und kann daher nur empfehlen, sich ...
flexibles Arbeiten, Parkplätze vor Ort, sehr nette Kollegen und auch Geschäftsführer und dass wir alle per DU sind.
flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten, fester Team Tag im Büro für das Miteinander, angenehmer Umgang miteinander
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, Kollegen außerordentlich nett und hilfsbereit. Unternehmen stellt den Mensch in den Vordergrund. Wenn man etwas braucht, wird versucht, das umzusetzen. Jeder, der eine Idee hat, kann diese einbringen. Wäre meine Ziele keine anderen gewesen, wäre ich hier geblieben.
Ich würde sehr schnell integriert.
Teambuilding im jeweiligen Team als auch Unternehmensweit hat einen großen Stellenwert.
Hier wird man als Mensch gesehen und geschätzt.
wir sind zu schnell gewachsen, da kennt man nicht mehr jeden.
Noch nichts
Das man immer die Fehler bei andere sucht und nicht zuhört
Büroraume sind über das Gebäude verteilt.
Lob kann man nicht genug bekommen, also weiter so
faireres und leistungsbezogenes Gehalt fehlt.
An ihrer Empathie arbeiten und zuhören
Arbeitszeiterfassung optimieren
nein alles für mich Ok
Der am besten bewertete Faktor von DICOS Kommunikationssysteme ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Denke schon
Auf jeden Fall
Sowohl Väter und Mütter bekommen die Zeit, die sie brauchen, um sich um den Nachwuchs zu kümmern. Der Frauenanteil ist mit etwa 50% in der IT recht hoch. Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt, aber auch die jungen Werkstudenten und Einsteiger werden respektvoll behandelt.
keine Frage
werden keine Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICOS Kommunikationssysteme ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
zu geringes Gehalt
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
wird unterstützt
Für alles offen
man muss nur die bestehenden Möglichkeiten ergreifen
Es bestehen viele Möglichkeiten, man muss aber hierfür oft selbst die Initiative ergreifen.
Da es sich um einen kleinen Arbeitgeber handelt, sind Hirarchien nur minimal vorhanden.
Das ist auf der einen Seite gut, jedoch bestehen dementsprechend keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.