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DICOS GmbH 
Kommunikationssysteme
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein Software- und Beratungsunternehmen und sorgen dafür, dass die großen IT- und Telekommunikationsinfrastrukturen unserer Kunden problemlos kommunizieren. Wir planen, installieren und betreiben Management-Lösungen für Großkunden.

Dafür arbeiten wir mit Produkten renommierter Softwarehersteller wie CA Broadcom und IBM. Darüber hinaus entwickeln wir Software auch selbst - maßgeschneidert und passgenau!

Unser Team besteht aus vielfältigen Persönlichkeiten in den unterschiedlichsten Lebensphasen und vereint viele Nationalitäten. Eines aber haben wir alle gemeinsam: die Begeisterung für zuverlässig funktionierende IT-Systeme, Netzwerke und Software. Diese zeigen wir täglich bei unserer Arbeit an spannenden und herausfordernden Projekten, die wir gemeinsam angehen.

Produkte, Services, Leistungen

  • Entwicklung maßgeschneiderter Software für Großkunden
  • Consulting
  • Vertrieb und Installation der Software unserer großen Partner CA Broadcom und IBM
  • Workshops & Schulungen
  • Support

Perspektiven für die Zukunft

Bei DICOS arbeitest Du in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Zudem steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Aufgaben werden gemeinsam gelöst und große Projekte zusammen umgesetzt. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gleichzeitig suchen wir kontinuierlich nach weiteren passenden Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres erfahrenen und eingespielten Teams.

Kennzahlen

Mitarbeiter40+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was DICOS GmbH Kommunikationssysteme über Benefits sagt

  • Mitarbeiter-Events
  • Weiterbildung
  • Home-Office
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebsarzt für augenärztliche Untersuchungen
  • Zuschuss bei der privaten Altersvorsorge

Kaffeedurst und Vitaminmangel? - Gibt´s bei uns nicht!
Guter Kaffee und Espresso und ein prall gefüllter Obstkorb gehören bei uns zum Inventar. Auch lassen wir niemanden auf dem Trockenen sitzen, denn es gibt Mineralwasser in allen Sprudelformen.

29 Days - Interne Kommunikation und Mitbestimmung werden bei uns groß geschrieben
Dies ist ein Format, das das Team alle 29 Tage (Feiertage ausgeschlossen) auffordert, in den Austausch auf allen Ebenen zu gehen. Die Geschäftsleitung ist bei diesen Treffen vollzählig vertreten und ist jederzeit ansprechbar. Themen kann jeder vorschlagen und auch vorbereiten, Stellung dazu nehmen dann alle, die anwesend sind. So wurden schon viele Entscheidungen auf kurzem Dienstweg im Interesse aller getroffen.

Unsere Mitarbeiter sind uns Gold wert
Zum 20-jährigen Firmenjubiläum hat jeder Mitarbeiter, egal ob Voll- oder Teilzeit, lang oder kurz im Team, einen 20 Gramm Goldbarren geschenkt bekommen. Dies sind das Dankeschön und die Anerkennung der Geschäftsleitung für das, was in den 20 Jahren gemeinsam auf die Beine gestellt wurde. Es könnte sich also lohnen 25 Jahre DICOS mitzuerleben ;-)

DICOS steht hinter Dir!
Solltest Du mal ernsthaft erkranken unterstützt Dich DICOS mit einer Gehaltsfortzahlung (als freiwillge Sozialleistung) und schließt die entstehende Lücke zwischen Krankengeld (ab der 7. Krankheitswoche) und Deinem Nettoeinkommen bis zum einschießlich 3. Krankheitsmonat. Denn wir gehen davon aus und sorgen dafür, dass Du gerne zur Arbeit kommst.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teamgeist und Spaß am Job!
Wir sind ein sympathisches Team in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Die Aufgaben bei DICOS sind vielseitig, interessant und lassen sich als Großprojekte nur gemeinsam lösen. Deshalb sind uns Teamgeist und Kooperation sehr wichtig. Flexible Zeiteinteilung und Home-Office-Zeiten gehören zum Alltag, ebenso die helle, angenehme Arbeitsatmosphäre mit gutem Kaffee und frischem Obst im Büro. Viele tolle Teamevents wie das DICOS Seminar, Weihnachtsmenüs, After-Work-Partys, Spieleabende, Klettern, Bouldern, Sommerfest mit großem Barbecue... sorgen zusätzlich für gute Stimmung und ein wertschätzendes Miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung
  • Consulting
  • Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

  • Begeisterung für IT-Systeme und Software
  • Besonderes Interesse an Netzwerktechnologien
  • Zielgerichtete, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DICOS GmbH Kommunikationssysteme.

  • Dr. Winfried Geyer (Geschäftsleitung / Firmeninhaber)
    Telefon: 06151/82787-0
    Mail: jobs@dicos.de

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@dicos.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Immer mal wieder Seminare/Sommerfeste/Weihnachtsessen/LAN-Parties/Spieleabende/..., bei denen man seine Kollegen besser kennenlernt und dies die Zusammengehörigkeit stärkt
• Spannende Arbeitsfelder mit eigenständigem Arbeiten
• Home Office und flexible Arbeitszeiten
• Toller Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
• Sehr transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewertung lesen
Selbständiges Arbeiten
sehr flexible Arbeitszeiten
Tolle Kollegen
regelmäßig gemeinsame Seminare
flache Hierarchie
Getränke und Obst kostenlos
Spieleabende
Sommerfest mit der ganzen Familie, Weihnachtsfeier mit Partnern
DICOS ist immer fokussiert darauf, den Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, ohne dabei die Belange der Mitarbeiter zu vergessen.
DICOS ist ein erfolgreiches Unternehmen in einer erfolgreichen Branche. Es ist schön, für diesen Erfolg zu arbeiten und daran teil zu haben!
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Flache Hierarchie, direkter Kontakt auf allen Ebenen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DICOS Kommunikationssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die älteren Kollegen werden von allen sehr geschätzt.
5
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Es gibt eine gesunde Mischung zwischen Jung und Alt. Man scheut sich auch nicht Ältere Menschen neu Einzustellen.
5
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Guter Mix aus jungen und "älteren" Kollegen (45+) erlaubt einen wertvollen Austausch von Erfahrungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICOS Kommunikationssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Karrierechancen sind in kleineren Unternehmen immer etwas eingeschränkt, Weiterbildung ist schon möglich, aber nur, wenn man dies selbst aktiv angeht.
3
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Da es sich um einen kleinen Arbeitgeber handelt, sind Hirarchien nur minimal vorhanden.
Das ist auf der einen Seite gut, jedoch bestehen dementsprechend keine Aufstiegsmöglichkeiten.
da kleineres Unternehmen kaum Karriere- Perspektiven
2
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Eine flache Hierarchie ist zu flach für Karriere. Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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