dictaJet ein Arbeitgeber bei dem nicht alles nur auf dem Papier steht sondern Firmenkultur wirklich gelebt wird
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde für alle ab dem ersten Tag HomeOffice angeboten. IT und sonstige Unterstützung ist zu jeder Zeit gegeben. Es gibt regelmäßige Videokonferenzen mit Teilen der Belegschaft oder mit allen. Hierbei steht nicht nur die Arbeit im Vordergrund sondern man ist wirklich daran interessiert wie es den Mitarbeiten in Zeiten von COVID-19 geht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Eine Firma die nicht nur über CSR redet sondern dieses auch lebt. Eine offene, ehrliche, transparente und vor allem wertschätzende Kommunikation unter den Mitarbeitern und der Führung. Man fühlt sich wie in einer zweiten Familie. Gesellschaftliches Engagement wird wert geachtet und gefördert. Nachhaltigkeit steht im Vordergrund.
Kommunikation
Offene, ehrliche, transparente und vor allem wertschätzende Kommunikation unter den Mitarbeitern und der Führung. Führungsentscheidungen werden zeitnah, transparent und verständlich kommuniziert. Warum dann nicht 5 Sterne, na ich will den Chef anspornen nicht nachzulassen und den eingeschlagenen Weg fortzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei einem tieferen Blick hinter die Kulissen stellt man fest es gibt so gut wie kein Getuschel. Flurfunk wird nicht benötigt. Jeder kennt den anderen, auch mit seinen Macken und versucht zu unterstützen. Jeder bringt sich mit seinen Begabungen ein ohne das dies zu einer Abwertung der Kollegen führt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist genauso wie HomeOffice möglich. Gerade bei kurzfristigen Notwendigkeiten hat man bei der Führung immer ein offenes Ohr. Firmenkultur steht nicht nur auf einem Blatt Papier sondern wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Offene, ehrliche und vor allem wertschätzende Kommunikation seitens der Vorgesetzten. Wenn man ein Problem hat haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr. Es wird versucht alle Mitarbeiter gemäß ihren Stärken einzusetzen und zu fördern.
Interessante Aufgaben
Innerhalb seines Aufgabenbereiches hat man schon interessante Aufgaben. Auf Ideen und Anmerkungen wird eingegangen. Die offene Kommunikation gibt auch die Möglichkeit mitzuteilen das man auch mal ein anderes völlig neues Projekt übernehmen kann. Ich habe das Gefühl das man Offen dafür ist Begabungen der Mitarbeiter stärker einzubeziehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird Groß geschrieben. Habe noch keine Firma erlebt die wie hier Gleichberechtigung und Diversität auf ihre Fahne geschrieben hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Als "Best Ager" fühle ich mich rund um wohl. Der Erfahrungsschatz älterer Kollegen auch über den Tellerrand hinaus wird als bereichernd erlebt
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind gut. Ok, Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache aber es gibt die Möglichkeit HomeOffice in Anspruch zu nehmen. Derzeit wird die Bürofläche fast verdoppelt so dass man dan auch mehr Abstand hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR ist keine Floskel und wird gelebt. Vielfältige Aktivitäten wie "Wiesbaden engagiert" etc. werden aktiv gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Nach einem Jahr erhält man eine Firmenkreditkarte. Auch ein Job Fahrrad wird angeboten. Das Gehalt selber ist durchschnittlich aber gerecht.
Image
dictaJet ist die Firma für mich. Ich bin stolz ein Teil dieser Firma zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Ehrlicherweise nur bedingt aufgrund der Firmengröße. Aufgrund all der anderen Punkte ist das für mich auch kein Thema.