Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenkultur, interessante Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten
Wir suchen nach konstruktiven Lösungen und schauen positiv in die Zukunft. Wir achten und helfen uns gegenseitig. Wir arbeiten zusammen, in jeglicher Hinsicht. Außerdem ein cleverer Schachzug, der für einige Kollegen die Lebensqualität sehr erhöht: die Zweigniederlassung in Weimar.
In Zeiten von Digitalisierung & Industrie4.0 ist von Mitarbeitern eine hohe Agilität und Flexibilität gefordert. dictajet bietet in diesem Spannungsfeld abwechslungsreiche und interdisziplinäre Aufgabenbereiche.
Ich erlebe live mit wie sich die Branche der Technischen Dokumentation hin zur Technischen Kommunikation verändert und welche neuen Anforderungen sich daraus ergeben.
Mir bereiten diese Herausforderungen als Jungingenieurin in einem erfahrenen, die eigene Persönlichkeit wertschätzenden und rückhaltgebenden Team sehr viel Freude. Dabei habe ich die Chance aktiv Prozesse/Projekte selbst mitzugestalten.
Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit der ...
Die flache Hierarchie, der Zusammenhalt der Kollegen und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.
dass ein großes Spektrum an Themen da ist, an dem der Einzelne sich ausprobieren und wachsen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Großraumbüro, der trotz teils hohe Trennwände, ab und zu zu laut ist, da manche Mitarbeiter oft telefonieren müssen.
dass keine klaren Führungsstrukturen da waren und diese nur im Vier-Augen-Gespräch kommuniziert wurden
Manchmal zu träge Kommunikation der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die innere Struktur sollte weiter verstärkt werden.
regelmäßige Personalgespräche, verbindliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schnellere, transparente Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von dictajet Ingenieurgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als "Best Ager" fühle ich mich rund um wohl. Der Erfahrungsschatz älterer Kollegen auch über den Tellerrand hinaus wird als bereichernd erlebt
Wir sind 42. Und bleiben es für alle Zeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dictajet Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialleistungen sind gut. Nach einem Jahr erhält man eine Firmenkreditkarte. Auch ein Job Fahrrad wird angeboten. Das Gehalt selber ist durchschnittlich aber gerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrlicherweise nur bedingt aufgrund der Firmengröße. Aufgrund all der anderen Punkte ist das für mich auch kein Thema.
Ich arbeite schon lange bei dictaJet und habe mich viel weiter entwickelt, als ich mir selbst zugetraut hätte - fachlich und auch persönlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dictajet Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet dictajet Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dictajet Ingenieurgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur

































