2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DID ist heute die Arbeit der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird zusammen angepackt! Unser gemeinsames Ziel: Die Mobilitätswende mitgestalten und dabei Spaß an der Arbeit haben. Jede*r hat ein hohes Verantwortungs- und Gemeinschaftsgefühl, was dafür sorgt, dass wir zusammen anpacken und innovative Projekte vorantreiben.
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht, ob ich mich in diesem Punkt je auf ein anderes Unternehmen einlassen kann. Es gibt ein fixes, tägliches Meeting, ansonsten ist man in der Arbeitszeitgestaltung sehr frei, solange man seine Projekte zuverlässig abwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man so gefördert, wie man es möchte. Sowohl privat, als auch beruflich, wird auf Entwicklungswünsche eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Unter einander herrscht eine wertschätzende, hilfsbereite und rücksichtsvolle Stimmung.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du bei DID anfängst, bist du Teil eines motivierten Teams in authentischer remote first & new work Atmosphäre :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in keinen Jobs zuvor erlebt, dass so viel Energie, Gedanken & Zeit in die Arbeitsatmosphäre und das Teamklima gesteckt werden. Und es macht sich absolut bemerkbar! Hier haben Vorgesetzte und das gesamte Team verstanden, dass Remote Arbeit nicht nur eine temporäre Lösung ist, sondern die Zukunft des Arbeitens. Gemeinsam gestalten wir aktiv unsere Arbeitsumgebung - regelmäßige Teamevents, die Gestaltung unseres digitalen Büros, die Förderung von Austausch & Kommunikation. Damit für uns alle eine Arbeitswelt entsteht, in der wir gerne arbeiten!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Remote Work - so lässt sich selbst eine 40-Stunden-Woche gut mit dem Privatleben vereinbaren. Ein halbes Jahr im EU-Ausland arbeiten? Auch kein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Die digitale Zusammenarbeit tut dem Teamzusammenhalt absolut keinen Abbruch. Ich habe mich von Beginn an richtig gut aufgehoben gefühlt. Und alle paar Monate sehen wir uns persönlich auf unseren Teamevents, um die sozialen Batterien auch im echten Leben wieder aufzufüllen und gemeinsame Erinnerungen zu schaffen!
Arbeitsbedingungen
Wer Apple mag, ist bei DID auf jeden Fall richtig aufgehoben ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen offen, direkt und wertschätzend. Vorgesetzte und auch das gesamte Team haben stets ein offenes Ohr, wenn Bedarf ist! Die Kommunikationswege sind kurz und schnell. Durch regelmäßige Teammeetings erfährt man auch, was hinter den Kulissen passiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DID durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden DID als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DID als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.