Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber, der Mitarbeiterzufriedenheit zu schätzen weiß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen für Mitarbeiter
- Firmenhardware für Mitarbeiter (Handy, Laptop etc.)
- Benefits (RISO-App)
- faires Gehalt
- moderner Führungsstil
- Freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt + Arbeitgeberverhätnis
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- Haustiere jederzeit erlaubt
- neuste Büroräume und Ausstattung
- E-Ladesäulen für Elektroautos + großer Parkplatz
- kostenloses Eis & kalte Getränke + Kaffee / Tee
Verbesserungsvorschläge
- Die Verkehrsanbiendung ist eher schwierig, da die Firma in einem kleinen Dorf liegt. Es fährt jedoch gelegentlich ein Bus. Dafür wird aber ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, sodass jeder mit Führerschein das Problem auf jeden Fall nicht hat. Radwege haben wir auch sehr viele, sodass man auch mit einem Jobrad zur Arbeit kommen könnte oder man macht eben Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr locker und entspannt. Natürlich gibt es auch Tage, die sehr stressig sind, aber genau dann wissen alle wie wichtig es ist, an einem Strang zu ziehen.
Image
Sowohl von innen als auch von außen betrachtet schätze ich unser Image sehr gut ein. Die Kunden sind sehr zufrieden mit unserer Arbeit und viele Neukunden kommen über Empfehlungen zu uns. Die Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden und ich selbst kann nicht behaupten, dass wir über die Firma schmipfen. Ganz im Gegenteil. Es wird sehr geschätzt, dass so auf die Mitarbeiterzufriedenheit geachtet wird.
Work-Life-Balance
Eine bessere Work-Life-Balance hatte ich noch nie. Man hat flexible Arbeitszeiten und kann jederzeit selbst entscheiden, ob man im Homeoffice arbeitet oder im Büro. Urlaubsanträge sind eigentlich nie ein Problem, da man sich immer vorab hinsetzt und bespricht, wann wer weg sein möchte. Hier findet man immer Kompromisse und bei 30 Tagen bekommt auch jeder ausreichend Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben. Gleich zu Beginn habe ich an vielen Schulungen teilgenommen und wurde in meinem Wissen gefördert. Techniker besuchen auch immer wieder Veranstaltungen und gehen auf Schulungen um sich weiterzubilden. Die IT steht nie still, sodass immer drauf geachtet wird, dass wir auf dem neuesten Wissensstand sind. Am Anfang bekommt man auch eine Person, die einen bei allem mitnimmt und alles ganz in Ruhe zeigt. Dreimal das Selbe fragen wird hier auch eher positiv betrachtet als negativ und Verstädnis gezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde mein persönliches Gehalt als überdruchschnittlich einstufen. Ich habe einen Firmenwagen, kann mein Mittagessen/Handyrechnungen etc. über die "RESO-App" von meinem Zusatzgehalt, dass ich auf der App von meinem Arbeitgeber bekommen habe, bezahlen. Zudem habe ich auf der App auch Gutscheine die ich z. B. im Kino etc. einlösen kann. Ebenso haben wir die "Benefits-App" bei der ich auch immer Rabatte bekomme. Techniker bekommen bei uns auch ein Firmenhandy, Laptop (eigentlich alles, wenn man's für eine gute Kundenbetreuung braucht). Ich würde sagen, dass an Sozialleistungen bei uns nichts offen bleibt, wenn man mit dem Arbeitgeber offen darüber spricht und es sinnvoll argumentiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass die Produkte "Made in Germany" sind. Ebenso sind wir ein papierloses Büro und alles läuft digital. Unsere Firmenwägen sind entweder E-Autos oder Hybrid-Autos die über Solarstrom an den Ladesäulen geladen werden. Viele Probleme können wir auch über die Fernwartung lösen, sodass eine Fahrt zum Kunden nicht immer gleich nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ehrlich und loyal. Man geht sehr freundschaftlich mit allen um und spricht Probleme direkt an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei uns als "schlaue Hasen" bezeichnet. Sie haben die meiste Berufserfahrung, Wissen und werden daher im Unternehmen sehr geschätzt und auch gerne aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftführer hat einen Laissez-faire Führungsstil. Er gibt uns viele Freiheiten, Vertrauen und hat keinerlei Kontrollzwang. Er ist fair in Konfliktfällen und trifft klare und nachvollziebare Entscheidungen. Durch das lockere zusammenarbeiten bei dem wir bei "DU" sind, ist das Verhältnis auch sehr freundschaftlich und locker.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büroräume sind neu, modern und hell. Jeder hat einen Höhenverstellbaren Schreibtisch. Da wir ein IT-Unternehmen sind ist auch immer für die neuste Technik gesorgt. Es wird darauf geachtet, dass wir auch immer mit der neusten Technik arbeiten, um unseren Kunden ein bestmögliches Feedback geben zu können. Der Kühlschrank ist immer voll mit kalten Getränken und im Gefrierschrank liegt vorallem im Sommer immer leckeres Eis. Wer möchte kann auch auf der Terrasse mit dem Laptop arbeiten oder sich in der Mittagspause was leckeres kochen. Die Küche ist sehr neu und modern und voll ausgestattet. Die Parkplätze sind groß und man kann auch sein E-Auto an den Ladesäulen laden. Im WC ist auch eine Dusche, sodass man auch jederzeit in der Firma duschen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Man wird täglich auf den neusten Stand gebracht bzw. dann, wenn es wichtige und neue Infos gibt.
Gleichberechtigung
Es herrscht auf jeden Fall eine Gleichberechtigung für Mann & Frau. Jeder gehört hier dazu und ist ein wichtiger Teil des Teams unabhängig von Geschlecht, Aussehen oder Lebenslauf.
Interessante Aufgaben
Auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsstils hat man vollen Einfluß. Die Aufgaben sind sehr spannend und es gibt jeden Tag was Neues. Es wird also nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen