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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, da Absprachen nicht eingehalten werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten und nicht ständig neue Ausreden erfinden, selbst wenn es schon offensichtlich wird.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich seine eigene Atmosphäre schaffen, da man sich seine Kunden ,,selbst´´ aussucht.
Work-Life-Balance
Man kann selbst festlegen, wie lange oder wann man arbeitet. Jedoch ist oft die Anfahrt zum Kunden soweit, dass sich der Aufwand ökonomisch und ökologisch nicht lohnt.
Kommunikation
Absprachen werden nicht immer eingehalten. Bspw. sollten Seminare und Schulungen getätigt werden, um das Personal zu sensibilisieren. Nach mehreren Kunden in den ersten Wochen ist weder eine Schulung zur Sprache gekommen, noch ist eine erfolgt. Kunden sollten in ,,Wohnnähe´´ sein. Drei von vier Kunden hatten eine Anfahrt von mindestens 25 min, mit dem Auto! Mit der Bahn wäre es ökonomisch nicht logisch und zeitlich unmöglich gewesen. Zum Ende hin wurde mir noch eine gewisse Sonderzahlung versprochen, wenn ich einen Kunden übernehme, die ich dann nicht erhalten habe. Angeblich wusste man nicht über die Kriterien der Auszahlung bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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