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"Die 
Arche" 
Kinderstiftung 
Christliches 
Kinder- 
und 
Jugendwerk
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit überdurchschnittlicher Bezahlung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Camps mit den Kids macht sehr viel Spaß. Die Arche sollte jedoch eine bessere Ausgleichszeit bieten

Arbeitsatmosphäre

Düsseldorf: Gute Wertschätzende Atmosphäre,

Image

Düsseldorf: Die Arche hat ein gutes und positives Image, sehr bekannt und beliebt bei Unternehmen zur Unterstützung. Bei Kindern und Eltern sehr beliebt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung für den Sozialbereich , Kinderzuschlag,

Kollegenzusammenhalt

Düsseldorf: gute Atmosphäre und es macht Spaß zusammen zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Düsseldorf: Professionell und fair, klare und offene Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Düsseldorf: Gute Erreichbarkeit und schnelle und klare Kommunikation,

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Aufgaben mit Kindern und Jugendlichen, viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ausbildungserfahrungen: Wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Verbesserung

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Erzieherin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr der Ausbilder – Sie sind unterstützend und nehmen sich Zeit für Sorgen und Fragen.
Fairer Umgang – Die Behandlung ist respektvoll und wertschätzend.
Ernst genommen werden – Die Kollegen respektieren einen und nehmen die Arbeit der Auszubildenden ernst.
Angenehme Arbeitsatmosphäre – Wenn das Team nett ist und man sich wohlfühlt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit zum Lernen – Eine bessere Balance zwischen Arbeit und Lernzeit könnte helfen, die Ausbildung noch effektiver zu gestalten. Zum Beispiel durch feste Lernzeiten oder unterstützende Angebote.

Technische Ausstattung modernisieren – Falls es noch veraltete Geräte gibt, könnte eine Modernisierung die Arbeit erleichtern und effizienter machen.

Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte klären – Falls es Programme gibt, könnten diese besser kommuniziert werden. Falls nicht, wäre es eine tolle Ergänzung für die Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre

Ja, in meinem Betrieb gibt es neben mir auch Studenten. Ich fühle mich von meinen Kollegen ernst genommen und wertgeschätzt. Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebssport gibt es jedoch nicht

Karrierechancen

Ich bin guter Dinge!

Arbeitszeiten

Unter der Woche schwierig, da die Arbeit im Nachmittag Betrieb erfolgt, aber Wochenende ist frei und Überstunden kann man abbauen (wenn diese anfallen sollten).

Ausbildungsvergütung

Alles tippi top!

Die Ausbilder

Ja, meine Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für meine Sorgen. Sie sind sowohl fachlich als auch persönlich sehr kompetent und unterstützen mich in meiner Ausbildung. Außerdem werde ich fair behandelt und wertschätzend begleitet, was mir ein gutes Gefühl gibt und meine Motivation stärkt.

Spaßfaktor

Ja, meine Ausbildung macht mir großen Spaß! Ich gehe gerne zur Arbeit, weil ich dort viel lerne, tolle Erfahrungen sammle und ein gutes Team um mich habe.

Aufgaben/Tätigkeiten

Leider bleibt neben der Arbeit nicht immer genug Zeit zum Lernen, da die Arbeit tagsüber sehr fordernd ist. Jedoch habe ich am Wochenende Zeit und an meinen Schultagen.
Ob ich die Möglichkeit zu einem bezahlten Auslandsaufenthalt habe, weiß ich nicht genau. Die technische Ausstattung der Büros ist soweit in Ordnung und erfüllt die grundlegenden Anforderungen.

Variation

Die Aufgaben sind ein bisschen abwechslungsreich, und ich lerne immer wieder etwas Neues dazu. Im Laufe der Ausbildung habe ich bereits verschiedene Abteilungen kennengelernt, darunter den Bereich Kinder, Jugend und das Büro.

Respekt

Auf jeden Fall!

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora CorneliusPersonalentwicklerin

Vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback und die hilfreichen Anregungen! Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Umso mehr freut es uns, dass Sie unsere Bemühungen wahrnehmen und sich wertgeschätzt fühlen. Besonders Ihr Lob für unsere offene und unterstützende Teamkultur bedeutet uns viel – ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden zu haben, ist für uns selbstverständlich. Dass Sie gern zur Arbeit kommen, ist das schönste Kompliment und eine wunderbare Bestätigung unserer gemeinsamen Arbeit. Vielen Dank dafür!

Hallo Christlichkeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Regionalleiter sollten sich auch die Zeit für die Angestellten nehmen. Hier darf die Objektleitung tun was sie will ohne Konsequenzen. Selbst interne Dokumente werden nach außen weitergegeben ohne Folgen. Ich bin einfach sprachlos wie hier die Machtverhältnisse ausgespielt werden.

Image

Dazu kann ich nur sagen, hier bereichern sich die übrigen Angestellten mit dem Geld der Spender.

Karriere/Weiterbildung

So genannte Praktikanten Weiterbildung werden angeboten. Machen eine ungelernte Kraft aber nicht zum Pädagogen. Ich habe mir dann selbst eine Weiterbildung gesucht und diese auch Finanziert. Selbst redend dürfte ich sie nach meiner Arbeit verrichten.

Gehalt/Benefits

Ich habe weniger Geld verdient wie ein Bürgergeld Empfänger und ein zusätzlicher Minijob würde mir verwehrt. So musste ich aufs Minimum beschränkt leben. Auch die Möglichkeit mehr Stunden zubekommen würde abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Teil wird auf Nachhaltigkeit geachtet und auf der anderen Seite im Höchsten Maße an Konsum und Müll produziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man sich hier kaputt geschuftet hat, wird man ausrangiert sobald man die straffe Leistung nicht mehr erbringen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen fallen so aus wie die Einrichtungsleitung es beliebt. In der Corona Zeit musste ich als Alleinerziehende Mutter für mein Recht kämpfen und wurde als eine Drohung wahrgenommen weil ich mein über 300 Stunden Zeitkonto plus in Anspruch nehmen wollte da meine Kinder alleine zu Hause waren ohne Betreuung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Debora CorneliusPersonalentwicklerin

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung zur Arche. Ihre Worte haben uns tief getroffen, und es tut uns aufrichtig leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung machen mussten. Es schmerzt uns sehr zu hören, dass unser Anspruch an Wertschätzung und Fürsorge nicht erfüllt wurde.

Wir möchten nichts beschönigen wir haben Sie offensichtlich enttäuscht, und das bedauern wir zutiefst. Umso wichtiger ist es uns, nicht nur zuzuhören, sondern auch gemeinsam mit Ihnen nach Wegen zu suchen, wie wir Gerechtigkeit und Fairness wiederherstellen können. Uns ist es ein großes Anliegen, dass Sie mit einem guten Gefühl abschließen können.

Der Vorstand würde sich sehr über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen anzustoßen. Ihre Rückmeldung ist für uns nicht nur Kritik, sondern auch eine wertvolle Chance, um genau dort zu wachsen, wo es notwendig ist, und um sicherzustellen, dass sich solche Erlebnisse nicht wiederholen.

Für uns wäre es eine große Möglichkeit, mit Ihnen ins Gespräch zu gehen, denn wir wollen zuhören und verstehen, wo wir ansetzen müssen, um Dinge grundlegend besser zu machen. Ihr ehrliches Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, und wir sind Ihnen dafür sehr dankbar.

TOP Arbeitgeber... Wertschätzendes arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Quereinsteiger mit einem Herz für Kinder immer was den Kinder geben kann. Sie sind sehre offen was Kommunikation angeht und offen für Kritik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten... aber die sind nun mal so. Abends etwas länger, dafür später anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter für die Einzelnen Standorte damit die Arbeit gut geplant werden kann uns somit stressfreier wird.

Arbeitsatmosphäre

Alles sind sehr freundlich miteinander. Man kann Unmut ohne schlechte gewissen erzählen.

Image

Das Image der Arche ist finde ich generell gut, da hier die Mitarbeiter nicht ausgebrannt werden und die Kinder einen sehr guten Anlaufpunkt haben.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Arbeitszeiten eher schwierig aber vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

In Mitarbeitergesprächen wird versucht auf Weiterbildungen einzugehen um keine stagnierende Entwicklung zu haben. Es wir intern geschaut wo es z.B. zeitlich klemmt und man versucht Lösungen zu erarbeiten.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kinder sind die Nr.1.

Kollegenzusammenhalt

Keine Märchen, man kann offen miteinander reden

Umgang mit älteren Kollegen

Man geht aufeinander ein und findet Lösungen, wenn Ansichten anders sind.

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles Reden.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz mit Rückzugsmöglichkeiten, Diensthandy.

Kommunikation

Werstschätzenden Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Unterschied. Es geht um Stärken nicht um männlich oder weiblich.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Ideen im Ablauf voll einbringen und

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora CorneliusPersonalentwicklerin

Vielen Dank für deine ehrliche und wertvolle Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass unsere Arbeit wahrgenommen und geschätzt wird. Wir wissen, dass die Arbeitszeiten besonders für Familien eine Herausforderung sein können. Da unsere Kinder oft lange Schulzeiten haben, beginnt die Freizeitbetreuung entsprechend spät, was den Tagesablauf nach hinten verschiebt. Unser Ziel ist es, das Beste aus dieser Situation zu machen und eine Lösung zu finden, die sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Kinder optimal ist. Ein ausgewogenes Work-Life-Balance-Konzept ist uns sehr wichtig. Deshalb stehen wir im ständigen Austausch mit unseren Mitarbeitern und ermöglichen flexible Lösungen, wie das Abbummeln von Überstunden. Auch die Suche nach neuen Kollegen hat für uns hohe Priorität – insbesondere in Bereichen, in denen wir personelle Verstärkung benötigen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Es freut uns, dass du die Erfahrung gemacht hast, mit Anliegen und Anregungen jederzeit zu uns kommen zu können. Offenheit, Vertrauen und eine wertschätzende Kommunikation sind für uns essenzielle Grundwerte. Wir nehmen jedes Feedback ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und der betreuten Familien weiter zu steigern. Wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen, Herausforderungen anzugehen und mit Freude in einer positiven Atmosphäre zu arbeiten.

Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man seine Arbeitszeit flexibel (bis auf Kernarbeitszeiten) gestalten und Homeoffice machen kann. So kann man Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es keine Möglichkeiten im Unternehmen zu wachsen, sich weiter zu entwickeln oder höhere Positionen zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

ein nettes und freundliches Miteinander

Work-Life-Balance

Familie und Arbeitszeiten sind gut miteinander vereinbar

Kommunikation

könnte manchmal besser sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora CorneliusPersonalentwicklerin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die wertvollen Kommentare zu unserer Arbeit. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitenden die Flexibilität zu bieten, die sie brauchen, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass sich alle bei uns wohlfühlen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erhalten.
Wir nehmen die genannten Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, in der Arche klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Ihr Feedback ist ein wichtiger Impuls, für den wir sehr dankbar sind. Es tut uns leid, dass die Erfahrung gemacht wurde, dass es keine ausreichenden Aufstiegschancen gab. Genau hier möchten wir ansetzen, um Strukturen zu verbessern und eine transparente Kommunikation zu fördern.
Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen, uns weiterzuentwickeln und bestmöglich für die Familien da zu sein, die uns anvertraut sind. Die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen dabei an oberster Stelle. Vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg unterstützen!

Kinder und Jugendliche stehen an erster Stelle - Toller abwechslungsreicher Job mit guter Bezahlung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt untereinander- Gute Sozialleistungen - Tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist definitv noch Verbesserungspotenzial vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre untereinander

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Absuluter Zusammenhalt und kein Gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und man geht auf Zimperlein im Alter ein

Arbeitsbedingungen

Die Kinder und Jugendlichen stehen absolut im Hauptfokus, aber die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut.

Kommunikation

Gespräche untereinander finden regelmäßig statt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Debora CorneliusPersonalentwicklerin

Vielen Dank für diese großartige Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unseren Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten, in der sich alle wohlfühlen und respektiert werden. Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und Flexibilität sind zentrale Werte, die wir täglich leben und weiter stärken möchten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns den Bedürfnissen unserer Teams anzupassen – sei es durch flexible Arbeitsmodelle, Urlaubsregelungen oder Verbesserungen in der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Solche Rückmeldungen sind für uns besonders wertvoll, denn sie helfen uns, Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihre Anregungen! Wir bleiben engagiert, um sowohl die Qualität unserer Arbeit als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Einfach genial und familiär

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er offen ist für Vorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flächen Abdeckung im Lande

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Image

Top trage es gerne nach außen

Work-Life-Balance

Sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Viele verschiedene Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein wie überall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in vielen Bereichen immer mehr ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte mehr geachtet werden liegt ab der neuen Generation

Vorgesetztenverhalten

Geht auf einen ein

Arbeitsbedingungen

Top gutes Material

Kommunikation

Funktioniert zu 95%

Gleichberechtigung

Könnte mehr sein

Interessante Aufgaben

Wechseln Arbeitsfeld

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Indoktrination von Migrantenkindern und latenter R.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Islamische Kinder aus prekären Verhältnissen werden zum christlichen Kindergottesdienst (Kinder-Party) animiert. Gegen den Wunsch/das Wissen der Eltern. Ich musste schockiert ansehen wie ein Lied gesungen wurde, indem beim Wort China die Augen mit der Hand „geschlitzt“ wurden. Hände weg!

Verbesserungsvorschläge

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit wird gerne weggeschoben und auf neue Kollegen oder jüngere Kollegen abgewälzt. Ich wurde gemobbt, bis ich die Situation eskaliert habe und es eine Aussprache gab.

Image

Image ist viel besser als es in der Realität aussieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht.

Karriere/Weiterbildung

Befristete Verträge.

Arbeitsbedingungen

Pausen gab es keine, da es sich angeblich mit dem Arbeitsalltag nicht vereinen lässt.

Kommunikation

Zentrale in Berlin scheint über den Dingen zu stehen. Auf E-Mails wird gar nicht oder zörgerlich auf Nachfrage reagiert.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber. Gerechte Entlohnung und mehr als kinderfreundlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut kinderfreundlich. Die Kinder stehen definitiv an erster Stelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine direkte Fehlermeldung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gottvertrauen ersetzt hier professionelles Arbeiten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sozialpädagogisches Handeln möglich. Den Familien werden von der Arche abhängig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Professionalisiert euch! Betreibt Hilfe zur Selbsthilfe mit den Familien und nehmt ihnen nicht alles ab. Vernetzt euch mit anderen Trägern, vielleicht könnt ihr ja davon profitieren. Diversität ist ein Vorteil, fürchtet euch nicht!

Arbeitsatmosphäre

Beklemmende Atmosphäre, sehr krampfig. Professionalität fehlt, Vorgesetzter und die meisten Mitarbeitenden ohne pädagogische Ausbildung.

Image

Die Arche hat eine hohe mediale Präsenz und nach außen hin ein gutes Image. Dieses deckt sich leider kaum mit der Realität. Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit der Mitarbeitenden. Man ist angehalten das Image nach außen hin zu stärken, auch wenn man dafür lügen muss.

Work-Life-Balance

Oke Arbeitszeiten. Man muss sich aber aktiv nach Feierabend abgrenzen, sonst wird man auch außerhalb der Arbeitszeiten ausgebeutet. Unzureichender Ausgleich für Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden, zumindest in der Theorie. Die Fortbildung muss aber einen direkten Mehrwert für die Arche haben, damit sie bewilligt wird. Es scheint, als würde der Träger keine Professionalisierung wünschen. Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine.

Gehalt/Benefits

An Tarif angelehnte Bezahlung. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Coronabonus wird gezahlt. Wirkt aber eher wie Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Es wird unglaublich viel Müll produziert, der nicht fachgerecht entsorgt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeitenden bilden hinter seinem Rücken eine Front gegen den Vorgesetzten. Unangenehm im Arbeitsalltag, aber gut zu wissen, dass man damit nicht allein ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Extrem ausgrenzendes Verhalten. Alles war abseits des Weltbildes des Trägers ist, findet keinen Platz. Pädagogische Expertise wird nicht gern gesehen und belächelt. Eigenes Denken und Handeln sollte man bei Vertragsunterschrift ablegen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel sehr hoch.

Kommunikation

Schleppend. Fehlende Feedback-Kultur. Kaum Partizipation möglich. Wünsche können geäußert werden, werden aber so gut wie nie umgesetzt.

Gleichberechtigung

Andere Sichtweisen oder Weltanschauungen (religiöser oder säkularer Art) werden belächelt und finden keinen Platz. Das binäre Geschlechtersystem wird hier hochgehalten und Heteronormativität ist gewünscht.

Interessante Aufgaben

Pädagogisches Handeln nicht möglich. Wer sich selbst beweihräuchern will ohne das eigene Handeln zu hinterfragen, ist hier genau richtig! Die Arbeit mit den Kinder ist bereichernd, das hat aber nichts mit dem Träger und alles mit den Kindern zu tun.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird "Die Arche" Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden "Die Arche" Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich "Die Arche" Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.