Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Bayeriscge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
… vor allem nicht gern gesehen: konstruktive Kritik und Konfrontationsgespräche. Führungskräfte vermeiden diese Gespräche.
Das einzig gute - das Team und die Kollegen.
Unterirdisch. Führungskräfte machen den Eindruck durch würfeln an diese Position gekommen zu sein.
Man darf Ideen einbringen - werden dann aber wegdiskutiert.
Wenn man Teil des inner Circle ist, genießt man alle Vorzüge. Ist das nicht so, wird man gern auch mal nicht für voll genommen und es gelten andere Regeln.