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Die Bewerbungsschreiberals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Die Bewerbungsschreiber Erfahrungsbericht

  • 25.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Ein super Team und vielversprechende Start-up-Atmosphäre

4,00

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität und flache Hierarchien in kleinem Team banden jeden ein. Ich schätzte es sehr, dass es keine Lästerkultur gab.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine Kultur der offenen Tür gepflegt. Man kann immer das Gespräch suchen und Anregungen sind willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühlte mich im damaligen Team sehr wohl. Alle zogen am selben Strang und halfen einander - so konnte ich eine Menge lernen.

Interessante Aufgaben

Zu Anfang interessant, blieben die Aufgaben später zum größten Teil gleich und stellten keine neuen Herausforderungen mehr.

Kommunikation

Recht offen, das Ziel der Transparenz wird sehr hoch bewertet.

Gleichberechtigung

Geschlechterunabhängige Behandlung gegeben, Bezahlung von Mitarbeitern gleicher Position ungleich.

Karriere / Weiterbildung

Seminare konnten ausgesucht werden,
weitergehende Karrieremöglichkeiten waren sehr schmal gesät.

Gehalt / Sozialleistungen

Die direkte Abhängigkeit von der Auftragslage machte es oft schwer, etwas zu sparen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros mit allem, was man braucht. Nachhaltigkeit wurde zudem groß geschrieben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorbildlich! Davon könnte sich so manches Unternehmen eine Scheibe abschneiden.

Work-Life-Balance

Bei umsatzbasierter Bezahlung hat der Job öfter mal Vorrang, wenn man etwas beiseite legen will.

Image

Mit durchdachtem Auftritt ausgezeichnet positioniert, sehr gute Reputation und Kundenempfehlungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Lockere Strukturen haben ihren Reiz, sorgen aber auch für Unsicherheit. Probleme und Fragen sollten für jeden Mitarbeiter gleich und nachvollziehbar geklärt werden.

Pro

Dieses Unternehmen gestaltet sich selbst. Dank eines starken und engagierten Teams entwickelt es sich stetig und baut seine Marktposition weiter aus.

Contra

Ein starkes Team braucht auch die Unterstützung des Arbeitgebers. Mitarbeiterbindung und Teamförderung sind daher langfristig auch für den Erfolg des Unternehmens wichtig. Hier fehlen Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten, die realistisch und erreichbar sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Die Bewerbungsschreiber
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in