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Die 
Bewerbungsschreiber
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich – auch die Geschäftsführer haben jederzeit ein offenes Ohr und unterstützen das Team. Es wird geschätzt, wenn Dinge angesprochen und Verbesserungen durch proaktive Vorschläge angestoßen werden. Auf die Kollegen kann sich verlassen, ehrliche und prompte Kommunikation wird untereinander gelebt. Auch im Home Office läuft die Kommunikation über Chats und Videomeetings wunderbar. Ab und an gibt es auch stressige Phasen, aber es ist auch ein schönes Gefühl, Menschen unterstützen und etwas bewegen zu können.
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Das transparente Arbeiten und die offene Kommunikation sowie der starke Teamzusammenhalt schaffen ein sehr angenehmes Betriebsklima. Durch regelmäßige Meetings ist man jederzeit auf dem neuesten Stand und hat die Möglichkeit, sich mit Ideen einzubringen. Die Geschäftsführung schafft Raum für Vertrauen und individuelles Arbeiten. Besonders in der schwierigen Corona-Zeit wurde deutlich, dass die Führungsetage viel Wert auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter legt, um sie zu fördern und zu unterstützen.
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Vorgesetzte und Kollegen sind super.
Man bekommt als Praktikant Geld und Provision.
Man wird gut in die Tätigkeit eingeführt und kann aber auch recht schnell viel Eigenverantwortung übernehmen.
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Dass selbst in einer so schwierigen Zeit (Covid-19, Home-Office für alle, Umstrukturierung bestehender Arbeitsprozesse) mit allen, auch Praktikanten, unglaublich fair und transparent umgegangen wird.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir ist nichts negatives aufgefallen.
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Kaffee war mal 10 Minuten nicht verfügbar.
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Ein starkes Team braucht auch die Unterstützung des Arbeitgebers. Mitarbeiterbindung und Teamförderung sind daher langfristig auch für den Erfolg des Unternehmens wichtig. Hier fehlen Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten, die realistisch und erreichbar sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im System finden sich veraltete Anleitungen für Arbeitsvorgänge. Die könnte man mal löschen/aktualisieren.
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1/2 neue Bürostühle wären ganz gut, ansonsten fällt mir wirklich nichts ein. Arbeitsatmosphäre, Aufgabenverteilung und Kollegen waren alle super!
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Parkplatzsituation ist manchmal schwierig, da kann der Arbeitgeber nicht viel dran ändern. Bochum spricht für sich. Dafür ist die nächste Bahn- sowie Bushaltestelle nur ein paar Schritte entfernt.
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Lockere Strukturen haben ihren Reiz, sorgen aber auch für Unsicherheit. Probleme und Fragen sollten für jeden Mitarbeiter gleich und nachvollziehbar geklärt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Die Bewerbungsschreiber ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die moderne Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt schaffen ein tolles Arbeitsklima. Man kann sich jederzeit auf eine offene, transparente Kommunikation und die Unterstützung der Kollegen verlassen. Vor Corona gab es 1x die Woche eine bewegte Pause, in der die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Teamarbeit gefördert wurden.
5
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Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre im Unternehmen und die Mitarbeiter kommen gut miteinander aus. Die beiden Chefs sind sehr bemüht dafür zu sorgen, dass es so bleibt. Trotz Corona haben Sie für eine tolle Weihnachtsfeier (Online Wein-Seminar) gesorgt.
5
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Im Team habe ich mich direkt wohl und willkommen gefühlt. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Der lockere Umgang miteinander und die flache Hierarchie sorgt für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphere und fördert die eigene Motivation.
5
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Großartige Atmosphäre, echt viele super nette und kompetente Leute! Man fühlt sich als Neuling sofort aufgenommen und Teil des Teams. Bei Problemen hilft man sich untereinander aus und sorgt so dafür, dass alles super läuft.
5
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Das Team nimmt einen von Beginn an freundlich auf und macht einem so den Einstieg leicht. Die gegenseitige Wertschätzung der Kollegen untereinander und die flexible Unternehmenskultur führen zu einem sehr angenehmen Betriebsklima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen