Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen, die bei Die Bewerbungsschreiber ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Hier wird man als Praktikant gesehen, der etwas lernen möchte und dem möglichst viel beigebracht werden soll. Nicht als eine günstige Arbeitskraft, der unbeliebte Aufgaben zugewiesen können.
Die Atmosphäre war immer sehr entspannt, egal ob bei der Arbeit mit den Kollegen oder im Gespräch mit dem Chef.
Dass ich hauptberuflich Studentin war, wurde hier immer berücksichtigt. Auch wenn dann und wann etwas Privates anstand, konnte ich mir immer problemlos Urlaub nehmen oder die fehlenden Stunden auf andere Tage verschieben.
Chance auf eine Stelle als Werkstudent oder Auszubildender nach erfolgreichem Praktikum.
Große Büros mit höchstens drei (meistens zwei) Leuten, sodass konzentriertes Arbeiten gewährleistet ist. Viele Fenster, Pflanzen und Bilder, welche die Büros wohnlicher aussehen lassen.
Hatte man ein Anliegen, hatten die Chefs sowie die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Vielseitig mit eigenen Verantwortungsbereichen.
Besonders gefallen hat mir die angenehme Arbeitsatmosphäre. Als Praktikant erhält man in dem Unternehmen eine gute Anweisung. Wenn man sein Können bewiesen hat, stehen einem viele Aufgaben zur Auswahl. Die Aufgaben werden an die eigenen Stärken und Schwächen angepasst. Die Vorgesetzten und Kollegen sind bei Fragen stets erreichbar und helfen gerne. Die Aufgaben sind nicht eintönig und man kann sich selbst jederzeit für neue Aufgaben engagieren.
In der Firma gibt es durchweg flache Hierarchien. Auch als Praktikant oder Werkstudent wird man geschätzt und kann seine Meinung jederzeit einbringen.
Den Mitarbeitern werden verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung geboten, u.a. in Form von Workshops.
Faire Bezahlung
Es herrscht ein lockerer, freundschaftlicher Zusammenhalt sowie stets respektvoller Umgang zwischen den Kollegen.
Die Vorgesetzten sind jederzeit für ein Gespräch offen und nehmen sich Änderungswünsche oder Kritik ihrer Angestellten zu Herzen.
Es finden regelmäßig Meetings statt. Alle Mitarbeiter werden über Anstehendes zügig informiert und es wird in der Runde offen diskutiert. Dabei kommt jeder zu Wort.
Alle Mitarbeiter - unbeachtet des Geschlechts/der Herkunft/... - werden gleich fair behandelt
Das Unternehmen bietet trotz seines Start-Up-Charakters vielfältige, spannende Aufgaben