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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Gleitzeit. Wie bei den anderen Punkten beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Kompromisse machen. Gutes und vor allem eingearbeites Personal halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtospähre mit den Kollegen war immer gut, allerdings sehr schlecht mit dem Führungspersonal.
Image
Nach Außen hat die Firma ein Image was ich als Ok bezeichnen würde. Die Produkte sind qualitativ gut. Die Angestellten sehen das aber anders. In keiner Firma habe ich so viele Gesichter in so kurzer Zeit kommen und gehen sehen.
Work-Life-Balance
Festangestellte haben Gleitzeit, da kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist als Festangestellter in Ordnung. Allerdings mit steigendem Mindestlohn wird es das nicht lange bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer sehr stark, vor allem bein den Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden noch eingestellt, das liegt allerdings daran das fast niemand den Job machen möchte.
Gefördert wird man in dieser Firma nicht. In keinster Weise.
Vorgesetztenverhalten
Das aller schlechteste Verhalten was ich je gesehen habe. Die Technikabteilung möchte am liebsten gar nicht arbeiten und die Geschäftsführung möchte über jede noch so kleine Kleinigkeit bescheit wissen. Daher wird man ständig kontrolliert und beobachtet.
Arbeitsbedingungen
Was die Ausstattung angeht ist die Firma ok. Bei den Arbeitszeiten jedoch nicht. Klar hat man Gleitzeit, allerdings muss man an Weihnachten arbeiten und in der Osterzeit teilweise auch am Wochenende. Es gibt auch Tage wo man die 12 Stunden Arbeitszeit voll macht. Das sowas allerdings ein Verstoß gegen Arbeitsrecht ist, interessiert keinen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen war immer gut, allerdings sehr schlecht mit dem Führungspersonal.
Gleichberechtigung
Es müssen alle mit anpacken.
Interessante Aufgaben
Man steht den ganzen Tag am Band und macht die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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