Fordern und Fördern
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Umgang und Spaß miteinander und natürlich die "Betriebshunde"!
Arbeitsatmosphäre
Durchaus stressige Projektphasen in denen aber sehr gut zusammengerabeitet wird und man sich gegenseitig nach Kräften unterstützt. Dann geht ein Arbeitstag auch schon mal länger, ist aber nicht branchenunüblich.
Karrierechancen
Weiterbildungen, Seminare und Workshops werden regelmäßig durchgeführt - entsprechend der Kentnisse und Kompetenzen wird man auch eingesetzt.
Arbeitszeiten
s. o.
Ausbildungsvergütung
In der Ausbildung verdient man nunmal keine Reichtümer, war aber guter Durchschnitt im Vergleich. Außerdem wurden die Kosten für Klassenfahrten usw. vollständig übernommen.
Die Ausbilder
Haben sich viel Zeit genommen, Zusammenhänge zu erklären, früh Verantwortung übergeben und Weiterbildungen ermöglicht - aber auch entsprechend Einsatz gefordert. Das gehört aber auch zur Ausbildung und Vorbereitung der beruflichen Karriere dazu.
Spaßfaktor
Der Umgang miteinander war sehr familiär, und gerade nach stressigen Projektphasen hat man den Abschluß dann auch gerne zusammen gefeiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich, zumindest wenn man interessiert ist und auch bereit ist, sich um eigene Projekte im Ganzen zu kümmern und sich nicht auf einzelne Aufgabenfelder beschränkt - dann hat man viel freie Hand
Respekt
Erworbene Expertisen und Kompetenzen werden geschätzt, gefördert und unterstützt.