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Die 
Brücke 
Lübeck 
und 
Ostholstein 
- 
Gemeinnützige 
Therapeutische 
Einrichtungen 
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

DER beste Arbeitsgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder auf einander achtet und man versucht alles möglich zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausufernde Bürokratie trifft auf katastrophale Kommunikation und mittelalterliche Führungsstrukturen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sein Geld bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein monströser Moloch der einer sozialistischen Behörde gleicht

Verbesserungsvorschläge

Das wäre eine lange Liste die eh niemanden Verantwortlichen interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Die "Fusion" von Lübeck und Ostholstein hat die bestehenden Probleme deutlich vergrößert.

Image

Anspruch und Wirklichkeit trennen Welten, z.B. Führungsleitbild

Work-Life-Balance

die meiste Life Balance habe die KollegInnen, die Dienst nach Vorschrift machen; quiet Quitting

Karriere/Weiterbildung

Karriere 0 , Weiterbildung in der Regel im firmeneigenem Institut, das bleibt das Geld in der Firma

Gehalt/Sozialleistungen

OK, ist aber das Einzige und nicht alles da der Rest nicht stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial als Geschäftsmodell , aber bei MitarbeiterInnen hört das Soziale auf .

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität war bisher das wichtigste Pfund, weicht aber durch das allgemeine Betriebsklima immer mehr dem Motto „Jede ist sich selbst die Nächste“

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine altersspezifischen Anpassungen. Ältere und langjährige Mitarbeiterinnen werden als teurer Ballast empfunden, deren speziellen Bedürfnisse werden nicht berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel mittelalterliche ProvinzfürstInnen die mit sich und ihren VorgesetztInnen beschäftigt sind. Es gibt allerdings in einigen Abteilungen positive Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Es lebe der Mangel und es ändert sich nichts

Kommunikation

Ein schwarzes Loch. Ständig muß man nachfragen und wartet auf Antworten oder Reaktionen die aber nicht kommen.

Gleichberechtigung

Manche sind Gleicher. Berechtigt sind nur Führungspersonal

Interessante Aufgaben

Wenn einem denn Verantwortung gegeben würde und MitarbeiterInnen die Arbeit gestalten könnten wäre das Potential da ; aber das ist nicht die Wirklichkeit

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Brücke Lübeck und Ostholstein - Gemeinnützige Therapeutische Einrichtungen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Die Brücke Lübeck und Ostholstein - Gemeinnützige Therapeutische Einrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Brücke Lübeck und Ostholstein - Gemeinnützige Therapeutische Einrichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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