6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Räumlichkeiten sind relativ groß und gut eingerichtet. Materialien sind Dinger wie immer vorhanden und wenn nicht werden diese besorgt. Man hat ziemlich viel Freiraum. Arbeitszeiten sind ziemlich gut, aber Dienstpläne werden auch teilweise nach Sympathie geschrieben
Alles was die Menschen die dort arbeiten betrifft. Und das Gehalt!
Seid sozial zu euren Mitarbeitern, wenn ihr schon ein sozialer Betrieb seid.
Alle am lästern
Man lebt nur für die Arbeit und kriegt trotzdem Undankbarkeit und zu wenig geld
Angekündigte versprochene Angebliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht eingehalten, Azubis werden ganz schlimm behandelt und bezahlt
Total schlecht im Vergleich zu anderen Einrichtungen dieser Art, bei Gesprächen werden einem Gehaltserhöhungen und Weihnachts/Urlaubsgelder versprochen, diese tauchen aber niemals auf. Spricht man es an wird einfach gesagt „nächstes Jahr oder Monat“. Passieren tut aber Nix und man lebt am Ende des Monats nur vom dispo selbst wenn man nur sparsam lebt
Nur bei Teamtagen und Fortbildungen tun alle auf Friede Freude Eierkuchen nur um danach auf der Arbeit wieder über alles und jeden abzulästern
Vor allem zwischen Krippenbereich und Elementarbereich funktioniert es einfach nicht.
Obwohl manche älteren wirklich gute Arbeit geleistet haben wurden diese nicht fair behandelt
Scheinheilig
Materialien sind gut und immer vorhanden, größtes Problem liegt am Team und der Chefetage
Wird nur so getan als ob, alles scheinheilig
Teilweise werden Kollegen beibehalten die Kindeswohlgefährdung betreiben und die ganzen guten Kollegen die ihren Mund aufmachen werden gekündigt
Jeder wird nach Favorisierung, Sympathie, Lust und Laune bezahlt
Offene ehrliche und direkte Kommunikation
Man bekommt mindestens einmal im Jahr eine Fortbildung angeboten und gegebenenfalls sucht man selbst eine Fortbildung aus. Die vom Arbeitgeber gezahlt wird.
Ist ok, aber man mit den Chefs darüber reden
Probleme können sofort angesprochen werden und werden so gut es geht auch geklärt. Es gibt alle Materialien zur Verfügung, die man braucht.
Das Gehalt ist sehr niedrig im Vergleich zu anderen Einrichtungen dieser Art. Man bekommt zwar jährliche Gehaltserhöhungen , wenn man danach fragt, diese ist aber nicht besonders hoch.
Das Unternehmen könnte sich mehr an dem Gehalt von ähnlichen Einrichtungen orientieren. Inflationsausgleich wären auch gut, denn diese gibt es hier nicht
Es ist okay. Der Vergleich zu anderen pädagogischen Einrichtungen hat diese hier sehr gute Öffnungszeiten. Wenn du aber bei der Person, die die Dienstpläne schreibt, nicht beliebt bist, kriegst du sehr schlecht geplante Dienste.
Man bekommt jedes Jahr eine Fortbildung bezahlt. Und es gibt noch zwei Fortbildungen pro Jahr für für das ganze Team. Es wird aber leider nicht zu 100 % auf die eigenen Wünsche eingegangen.
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen ist das Gehalt sehr niedrig, egal, ob Azubis oder ausgebildete Fachkräfte. Jeder wird dort anders bezahlt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird für alles gesorgt.
Die Kommunikation ist schon auf einem guten Weg, aber ist noch verbesserungswürdig unter den Angestellten. Die Kommunikation mit der Leitung ist top.
Interessante Aufgaben gehören zu diesem Beruf dazu, in dieser Einrichtung kann man sich sehr frei entfalten.
Gehe sehr gerne hin. Unter den Kollegen ist es sehr heimisch.
Super variabel. Alles dabei.
Normales Azubi-Gehalt, aber hätte ein bisschen mehr sein können, da mit ich meine Wohnung ohne Hilfe bezahlen kann haha
Super nett, zuvorkommend, kritisieren auch manchmal und lehren mich sehr gut
Humorvolle Kollegen und tolle Kinder
Alles, was man als Erzieher halt so machen muss haha
Jeder Tag wird individuell und nach dem Situationsansatz gestaltet
Kann man ja oben lesen :)
Werdet fair !!!!
Zwischen bestimmten Kollegen gut, zwischen anderen Kollegen und den Chefs nicht gut
Man muss echt aufpassen, mit wem man sich versteht
Selbst die Eltern haben langsam keine Lust mehr auf das Spiel von den obersten, nur leider sind sie auf Kitaplätze angewiesen
Neuere Kollegen werden bevorzugt währenddessen andere lange auf Schulungen warten
Wie soll das funktionieren, wenn ständig neue Mitarbeiter kommen und die anderen raus genannten werden?
machen vor dir einen auf nett und hinten rum erzählen sie nur Müll über einen
Die obersten erzählen allen Kollegen etwas anderes, also kein Wunder, dass einige nichts mitbekommen
Joar könnte auch besser sein :)
Gibt es nicht