42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht uneingeschränkt zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Planung im Vorfeld durch die Führungsebene, dadurch entsteht immer Stress und Termindruck, den das Team ausbaden muss.
Image
Das Image der Agentur ist nach außen hin gut, da größter Wert darauf gelegt wird, dieses Image zu halten. Auch wenn hinter den Kulissen einiges schief läuft...
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für verhältnismäßig wenig Geld. Überstunden sind normal und wöchentlich abzuleisten.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing wird hier groß geschrieben. Bezahlte Fortbildungen eher selten - kosten ja Geld. Und in der Zeit wird nicht gearbeitet...
Kollegenzusammenhalt
Top Team. Das ist der einzige Faktor, der diese Agentur vorwärtsbringt.
Vorgesetztenverhalten
Besprechungen laufen nicht fair ab, Kritik wird nicht gehört. Vorbildfunktion der Führungsebene wird vollkommen ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne neue Büroräume, Parkplatzvergabe aber trotz großem Ausbau fraglich. Durch fehlerhaftes Verhalten der Führungsetage, teilweise unbehagliches Arbeitsgefühl.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut - mit der Führungsebene nicht besonders. Es wird von oben nach unten kommuniziert, aber nicht andersherum.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte, da die Agentur vielfältig aufgestellt ist.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ricarda Berlage*HR & FEELGOOD
Zunächst möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Ich bin mir sicher, dass Du unsere Agentur heute anders bewerten würdest, wenn Du noch hier wärest, weil wir wirklich sehr stark an uns gearbeitet haben. Es tut uns leid, dass Du damals so unzufrieden gewesen bist.
- Schlechte Planung sorgt für Stress und Druck
Hier haben wir uns praktisch neu erfunden, so dass wir kaum bis selten in Termindruck kommen. Die Abläufe in der Agentur sind klarer, die einzelnen Abteilungen greifen wir Zahnräder in einander.
- Kommunikation
Im Bereich Kommunikation haben wir viel an uns gearbeitet und sind hier viel besser geworden. Das Team kommuniziert mehr - und vor allem auch die Führungsebene
- Fortbildungen
Hier hat sich das Mindset geändert - wir schulen viel und sehr gerne!
Die meisten Mitarbeiter haben ein eigenes Schulungsbudget, über das sie frei verfügen können.
- Überstunden
Unser Vorgabe ist mittlerweile "Wir machen keine Überstunden" - also gibt es auch hier einen großen Wechsel
Wir wünschen Dir sehr, dass Du in Deiner neuen Position glücklich bist.
Viele Grüße von Ricarda
+++++++
Die Etagen GmbH
Ricarda Berlage
HR & FEELGOOD MANAGER
Mehrfachbewertung
Die Agentur die Spaß macht
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist einfach super. Die Aufgaben sind toll.
Verbesserungsvorschläge
Alles so lassen - Ihr seid SUPER!
Danke für das interessante Praktikum bei Euch!
Arbeitsatmosphäre
Das Haus ist sehr schön - aber etwas zu klein mittlerweile.
Image
Ich habe mich bei den Enategn beworben weil die Agentur ein überregionales und sehr gutes Image hat - das hat sich für mich bestätigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten halte ich als Praktikant für passend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich habe als Praktikant eine entsprechende Vergütung erhalten - damit bin ich einverstanden gewesen. In anderen Agenturen gibt es oftmals für Praktikanten gar kein Gehalt. Hier sind die Etagen sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Ein extrem cooles Team mit vielen kreativen Köpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Eine entspannte Führungsebene die mich als Praktikanten immer ernst genommen haben.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man so braucht.
Kommunikation
Teamsitzungen und interne Besprechungen finden sehr häufig statt - ein Austausch zwischen den Mitarbeitern erfolgt eigentlich dauernd.
Gleichberechtigung
Bei den Etagen sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant - sogar ich als Praktikant könnt mich richtig einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Team, aber Ich-bezogene Führungsriege
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit ist ein absolutes Plus. Man kann viel lernen und gute Erfahrungen sammeln. Die großartige Teamarbeit ist absolut bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um dem guten Image der Agentur tatsächlich gerecht zu werden, müssten viele Prozesse innerhalb der Agentur verbessert werden. Hier macht dem Versuchen eine neue Regelung/Struktur durchzusetzen der immer wiederkehrende Wille der Führungsriege, dass "jetzt und sofort" Dinge erledigt werden müssen, einen Strich durch die Rechnung. Die Disziplin Neues tatsächlich durchzuziehen besteht häufig nur im Team.
Ebenso ist die angebliche Transparenz zwischen Führung und Team als negativ zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zwei-Schichten-Mentalität müsste sich ändern. Im Team wird die Gleichstellung aller gelebt, egal wie lange man der Agentur zugehörig ist. Evtl. ist dies aber nur durch einen Personalwechsel zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Stimmung im Team gut, unnötiger Stress - verursacht durch teils planlose Führung - erschwert jedoch den ohnehin stressigen Agenturalltag.
Image
Das Image der Agentur ist besser, als es sein dürfte. Fähigkeiten sind vorhanden, werden aber nur genutzt, nicht geschätzt oder gewürdigt.
Work-Life-Balance
Wenn keine Überstunden anfallen, dann wird diese gerne im Team mit Grillen, Sport oder anderen Unternehmungen verbracht. Arbeitskollegen sind hier auch häufig Freunde. Auf Grund der Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr (ohne Überstunden) bleibt jedoch nicht immer viel Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und an interne Schulungen angeboten, gefühlt jedoch eher um alle in alle Bereiche einarbeiten zu können, um Ausfälle ausgleichen zu können. Es scheint weniger die persönliche Förderung Intention zu sein.
Gehalt/Benefits
Praktikanten können froh sein, wenn sie etwas bekommen und auch alle anderen bewegen sich mit ihrem Verdienst eher im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerne werden umweltspezifische Projekte umgesetzt. Innerhalb des Agenturalltages spielen Umwelt und Soziales eher eine geringere Rolle, da die Arbeitsbelastung und -bewältigung im Vordergrund stehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und das gute Miteinander ist der Erfolgsgarant dieser Agentur. Das was durch erfolgsgeile Führung verbockt wird, macht das Team durch Disziplin, Leidenschaft und Kommunikation wett. Man steht für einander ein und hilft gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Angestellten ist zw. 20 und 30, aber das Verhältnis zu älteren Arbeitskollegen ist dennoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsverantwortlichen haben häufig mehr mit ihrem Ego zu tun, als die Sache im Blick zu behalten. Der Erfolg nach außen wird höher bewertet, als die runden Abläufe hinter den Kulissen.
Arbeitsbedingungen
Alles da, wenn auch in den Räumlichkeiten etwas beengt, da viele Leute in einem Büro sitzen. Da das Arbeiten im Team aber gut läuft, ist das kein Problem.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation großartig. Zwischen Team und Führung wird häufig nur Transparenz vorgeheuchelt. Ein tatsächliches Ohr für die Angestellten gibt es nur in profanen Bereichen. Alles was den Arbeitsalltag evtl. verändern (allerdings auch evtl. verbessern) würde, wird augenscheinlich eher als Beschwichtigung für die Mitarbeiter angehört.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut da. Aufstiegschancen jedoch weniger, daher wurde die Gleichberechtigung bisher evtl. noch nicht so stark auf die Probe gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und man hat immer neue Herausforderungen zu bewältigen.
Wenn man hierbei mehr Unterstützung von fähigen Anleitern hätte, wäre das absolut perfekt. Das bleibt aber leider auf der Strecke. Man wird sich häufig selber überlassen. Bittet man bei Schwierigkeiten um Hilfe, kann es entweder gut laufen oder es wird nachträglich als Schwäche ausgelegt und zum Vorwurf gemacht.
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Die Agentur macht mir Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team der Agentur besteht aus einem bunten Haufen und es macht Spaß ein Teil des Ganzen zu sein. Die Agentur ist erfolgreich und hat spannende Kunden und innovative Projekte die wirklich Spaß machen.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut - weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Könnte ncht besser sein.
Image
Die Etagen sind die größte Agentur in Osnabrück und das Image ist dementsprechend gut. In ganz deutschland betreut die Agentur Kunden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wirklich human.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Leute die seit vielen Jahren in der Agentur arbeiten und zur Teamleitung aufgestiegen sind. Weiterbildungen werden nach Rücksprache in der Regel ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gerecht und agenturüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im grünen Bereich :-)
Kollegenzusammenhalt
Das komplette Team ist echt super. Es macht Spaß dazuzugehören und auch die neuen Leute sind cool.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Probleme - das Team ist eher jung.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Das alte Haus hat Charme aber es ist schon bald zu klein für uns alle.
Kommunikation
Manchmal wird schon fast zu viel gesprochen...
Gleichberechtigung
Das Etagenteam ist offen für jedermann.
Interessante Aufgaben
Als Full Service Agentur gibt es für uns immer eine Menge Abwechselung - es wird nie langweilig. Im Gegenteil!
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Zuverlässiger Arbeitgeber, tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurden schnell verantwortungsvolle und spannende Aufgaben übertragen. Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut und das Team hält toll zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute und innovative Agentur
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant durfte ich schon sehr interessante Aufgaben umsetzen und hatte auch schon direkten Kundenkontakt, was mir auf meinen weiteren Karriereweg sehr geholfen hat. Die flache Hierarchie ist zudem ein weiterer Pluspunkt in der Firma, da so Ideen schnell umsetzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gab es nicht:)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Übel als Wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Punkt "Kollegenzusammenhalt" wurde schon erwähnt, dass eine tolle Atmosphäre herrscht. Zu dieser trägt jedoch ausschließlich das Team bei, nicht jedoch die Vorgesetzten.
Auch bei sehr erfolgreicher Arbeit gibt es kein Lob. Kritik hingegen wird bei jeder Gelegenheit geäußert.
Image
Die miserable Bezahlung ist vielen Personen offensichtlich bekannt, denn auch Agenturexterne haben sich bereits entsprechend geäußert.
Als Arbeitgeber würde ich die Etagen in keinem Fall weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und weder vergütet noch können sie abgefeiert werden.
Urlaubsanträgen wird meist stattgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden so gut wie gar nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet uneingeschränkt zusammen. Es herrscht eine tolle Atmosphäre, sofern man die Vorgesetzten unberücksichtigt lässt. Die Mitarbeiter unternehmen auch teilweise privat etwas miteinander, was für das gute Miteinander spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Mitarbeiter 45+, was jedoch an der Branche liegen dürfte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben offensichtlich niemals Weiterbildungen in Sachen Mitarbeiterführung besucht. Konflikte entstehen oftmals durch destruktives Verhalten der Vorgesetzten.
Es werden viele Ziele definiert, in vielen Fällen aber nicht weiter verfolgt. Prozesse werden komplizierter gemacht als sie sein müssten und es wird übermäßig diskutiert. Jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche sind eher destruktiv ausgerichtet. Motivationsfördernde Maßnahmen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist insgesamt in Ordnung. Einige Mitarbeiter verfügen jedoch über veraltetes technisches Equipment.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, jedoch nicht über Erfolge von Projekten. Konstruktives Aufarbeiten und die Reflexion von Problemen findet nicht statt. Wichtige Informationen, die zum erfolgreichen und zielorientierten Arbeiten notwendig sind, fehlen in vielen Fällen.
Gehalt/Benefits
Die Agentur zahlt selbst für die Branche unterdurchschnittlich. Für den Arbeitsaufwand und die vielen Überstunden, die geleistet werden, ist das Gehalt schon fast unzumutbar.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen bestehen insgesamt nicht. Somit kann kein Unterschied in Bezug auf Geschlecht, Religion etc. gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben ihrer Qualifikationen entsprechende Aufgabengebiete. Die Aufgaben selbst sind in fast allen Bereichen sehr vielfältig. Die Arbeitsbelastung ist jedoch sehr hoch. Überstunden stehen an der Tagesordnung, auch bei Auszubildenden und Praktikanten.
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Mehrfachbewertung
Gute Ausbildung - und sicher kein Azubi
Ex-Auszubildende:rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hier macht Spaß - es sind Freunde, die zusammen geile Projekte machen.
Karrierechancen
Es werden alle Azubis übernommen.
Arbeitszeiten
Natürlich müssen auch einmal Überstunden gemacht werden und ich war auch häufig nach der Schule da, wenn ich rein rechtlich gar nicht hin gemusst hätte. Mir hat es nichts ausgemacht. Wenn man will, kann man auch nur von 09-18 Uhr da sein - ohne Überstunden. Da sagt auch niemand was.
Ausbildungsvergütung
In den ersten beiden Jahren habe ich ein "normales" Azubi-Gehalt bekommen. Im dritten Lehrjahr hat sich dann mein Aufgabenbereich erweitert und ich habe ohne zu fragen mehr bekommen.
Die Ausbilder
Ich hab mich immer gut mit meinen Ausbildern verstanden, wusste, dass sie stets für mich da sind und wurde richtig gefordert und gefördert.
Spaßfaktor
Ich habe meine Ausbildung in einem anderen Betrieb angefangen, musste hier jedoch wechseln. Als ich dann bei den Etagen angefangen habe, habe ich mich gewundert wie viel Spaß die Arbeit machen kann und wie toll die Zusammenarbeit im Team ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde nie als Azubi eingesetzt - durfte direkt richtig mitarbeiten. Bei Fragen war immer jemand für mich da und hat mich angeleitet, wenn ich einmal nicht weiter wusste.
Variation
Ich bin verschiedene Bereiche durchlaufen und habe so einen guten Eindruck von den verschiedenen Aufgabenbereichen erhalten. Für meinen Geschmack war dies sehr abwechslungsreich.
Respekt
Die Mitarbeit sind unter einander respektvoll. Wenn es einmal Probleme gab, wurden diese schnell und unkompliziert geklärt.
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Schließe mich dem Vorredner an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.
Image
Insgesamt werden in der Agentur viele spannende Projekte umgesetzt. Die miserable Bezahlung und schlechte Kommunikation von den Vorgesetzten tragen leider zur schlechten Stimmung bei.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balnace ist in dieser Agentur wenig möglich. Man hat keine flexible Arbeitszeiten. Man kann aber flexibel lange arbeiten (sprich viele Überstunden). Der Einsatz am Wochenende wird als selbstverständlich angesehen, wenn der Kunde oder der Auftrag ruft. Um den Ausgleich dazu muss man sich selbst bemühen, dieser ist nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird selten angeboten. Maßnahmen, die anders finanziert werden können (durch andere Träger), werden aber gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eine große Zumutung! Mehr kann man dazu nicht mehr sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte zu wohltätigen Zwecken oder sonstiges Engagement gibt es kaum bis gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten laden so lange Arbeit ab, bis man sich lauthals wehrt. Bei Überbelastung machen die Vorgesetzten keinen ersten Schritt zur Hilfe. Motivation wird nicht praktiziert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen klappt zum großen Teil sehr gut. Von einzelnen Vorgesetzten aus gesehen fand diese kaum bis katastrophal gar nicht statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Auch Praktikanten kochen kaum Kaffee, sondern dürfen richtig "ran".
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr profitorientiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.