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11 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Manchmal sind wenige Worte besser… never again!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Agentur. Das war es leider dann bereits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unehrlich, machen wirklich jedem zur Einstellung Versprechungen und keine wird gehalten.
- nicht Transparent
- ungleiches behandeln
- von oben herab und unpersönlich
- Umgangston tw. unmöglich untereinander
- Unpersönlich und nicht zuverlässig und geändert hat sich daran Jahre nichts. Schreiben kann die obere Etage aber dann ist es das auch gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es wenn man sich an das hält was man bespricht egal ob es die Aufgaben, Zeiten, Termine sind.
Die unehrliche Art der Chefs und das ungleiche Behandeln und bezahlen der MA mal überdenken.
Manipulationen finden hinterrücks statt und dann kommt der Maulkorb.
- ganz schlimm wenn jemand erkrankt, dann für sich selbst für Ersatz/Weiterleitung zu sorgen ist unterirdisch und von der Faulheit der oberen Etage gekrönt!

Image

Ganz viel Schein und nur nach außen hin. Fassade wahren !

Work-Life-Balance

Es werde jedem die selben Versprechungen gemacht zu beginn, die Umsetzung findet aber nicht statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider keine älteren Mitarbeiter sonst würde dort womöglich einiges anders zugehen!

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig und unehrlich

Kommunikation

Da man Sterne vergeben muss den einen, denn die Kommunikation ist miserabel bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Befreundete Angestellte der Führungskräfte sich was besseres und spüren dieses auch.

Interessante Aufgaben

Beschafft sich doch so gut wie jeder selbst und wenn du das gewünschte Ziel nicht erreicht, wird man rausgeckickt!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ricarda Berlage*, HR & FEELGOOD
Ricarda Berlage*HR & FEELGOOD

Hey,
wir möchten uns an erster Stelle dafür bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Mir scheint es so, als wärest Du wirklich ziemlich enttäuscht.
Wirklich nachvollziehen kann ich dies nicht, da wir an vielen verschiedenen Stellen Kontaktmöglichkeiten bieten. Ich vertraue darauf, dass unser Team & unsere Manager ein Gespür haben, wenn es jemandem im Team nicht gut geht. Denn es ist uns sehr wichtig, dass JEDER gerne zur Arbeit kommt und wir tun unser Möglichstes.
Dazu ist es aber auch wichtig, dass jeder für sich in die EIGENVERANTWORTUNG geht und darüber spricht, was ihn bewegt.

Ich würde gerne auf ein paar Deiner genannten Punkte eingehen:
- Unehrlich, machen wirklich jedem zur Einstellung Versprechungen und keine wird gehalten.
>>> Kannst Du konkret sagen, was Dir versprochen und nicht eingehalten wurde?
Wir halten die Dinge, die wir im Onboarding Prozess nennen immer schriftlich fest und halten uns an deren Umsetzung. Sind die Dinge WIRKLICH nicht passiert? Oder vielleicht anders gekommen, als Du sie Dir ausgemalt hast?



- nicht Transparent
>> Woran machst Du das fest? Wir leben eine Kultur, in der jeder alles ansprechen darf. Das muss man aber auch tun, wenn man Fragen hat. Wo wurde Dir also etwas nicht beantwortet?

- ungleiches behandeln
- von oben herab und unpersönlich
- Umgangston tw. unmöglich untereinander
>>> Im Team? Wer mit wem?

- Unpersönlich und nicht zuverlässig und geändert hat sich daran Jahre nichts. Schreiben kann die obere Etage aber dann ist es das auch gewesen.
>>> Was meinst Du mit "oberer Etage?" Und wenn es Dir wichtig gewesen wäre zu sprechen - warum hast Du das nicht gesagt?

Wenn es so furchtbar war, dann bewundere ich Dein Durchhaltevermögen. Denn wie Du schreibst, hast Du es ja scheinbar Jahre ausgehalten.

Alles in allem finde ich es sehr schade, dass Dein Feedback dann doch so unklar und random ist. Ein kleines bisschen glaube ich, dass Du nie bei uns gearbeitet hast.
Naja, das kann ich leider nicht belegen.
Daher - nochmal vielen Dank für Deine Zeit und Deine - vielleicht - ehrlichen Worte über Deinen Eindruck.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice, flexibles Arbeiten, Rücksicht auf Familien!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Unterstützung ist so schon sehr gut!

Gleichberechtigung

100%


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ricarda Berlage*, HR & FEELGOOD
Ricarda Berlage*HR & FEELGOOD

Wir freuen uns so über Deine Bewertung! Vielen lieben Dank! :-)

Ein TOP Unternehmen, das sich selbst nicht zu ernst nimmt und versucht ALLES möglich zu machen, wenn es irgendwie geht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues
sehr menschlich
hier kann es einem nur gut gehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Ein sehr wichtiger Punkt, der in der Agentur sehr groß geschrieben wird und immer weiter wächst.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und gehen überaus freundlich miteinander um.
Großes PLUS

Umgang mit älteren Kollegen

Find ich gut, bin ein älterer Kollege und mit den Jüngeren läuft es hoffentlich gut:-)

Vorgesetztenverhalten

Man merkt kaum, dass es die Vorgesetzten sind, da man als Mitarbeiter auf Augenhöhe behandelt wird.

Arbeitsbedingungen

Zur Zeit wechseln nur die "Arbeitsplätze" zu oft, auf Grund des Wachstums..

Gleichberechtigung

Voll und Ganz

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue, spannende Projekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Super Team!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schon seit fast 8 Jahren, die ich hier, bin stetig ein super cooles Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Ich fühl mich hier immer schon sehr wohl!

Image

Ja, die Mitarbeiter reden gut über die Firma und das stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Wir achten darauf, dass angefallene Überstunden zeitig ausgeglichen werden oder gar nicht erst entstehen. Wir haben sehr flexible Arbeitszeiten, dennoch lassen wir unsere Kollegen bei Mehrarbeit nicht "im Regen stehen" und unterstützen uns wo es geht. Wir nehmen Rücksicht auf Familie und Haustiere, Homeoffice ist kein Problem. Spontaner Urlaub auch nicht :) Jeder arbeitet selbstverantwortlich, so funktioniert das top!

Karriere/Weiterbildung

Wird durch unsere HR immer mehr in den Fokus genommen. Zum Teil werden den Mitarbeitern sogar Fortbildungen vorgeschlagen. Wir

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Der Arbeitgeber bietet Betriebliche Altersversorgung und viele weitere Leistungen neben dem Gehalt, die in Anspruch genommen werden können und unterstützt, wo es geht.

Kollegenzusammenhalt

Top! Ich habe selten mitbekommen, dass Kollegen im Arbeitsalltag nicht gut miteinander klar kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich ist die Anzahl junger Leute in Werbeagenturen höher. Wir wollen diese erreichen und binden. Aber auch langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Niedrige Hierarchie, Loyalität bei Konflikten mit Kunden oder Lieferanten gegenüber dem Team wird groß geschrieben.
Entscheidungen werden gemeinsam oder vom Team getroffen. Mittlerweile haben wir auch ein Meeting, an dem jeder Mitarbeiter teilnehmen und seine Ideen mit allen teilen kann.

Arbeitsbedingungen

Wir achten drauf, dass alle Mitarbeiter mit der Technik ausgestattet sind, die sie für ihre Arbeit benötigen. Ich empfinde die Agentur hier als sehr großzügig.

Kommunikation

Gute Kommunikation und vor allem Transparenz!

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Unterschied, ob Mann oder Frau :)

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass wir eine Full Service Agentur sind, gibt es zahlreiche interessante Aufgaben durch die verschiedenen Bereiche Klassik, Video, Expo, Digital und Mobile. Wir betreuen große und mittelständische Unternehmen in allen Bereichen. Aber auch intern, strukturell und organisatorisch gibt es eine Menge zu tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Ich fühle mich seit vielen Jahren sehr wohl!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir macht die Arbeit bei den Etagen so viel Spaß, weil ich mich einfach Zuhause fühle. Ich fühle mich wertgeschätzt, habe wahnsinnig viel Spaß an den Projekten und mag das Team gerne. Besonders gefällt mir, dass wir auch nach der Arbeit so viel machen und ich im Prinzip mit engen Freunden von mir arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Bereiche sind verbesserungswürdig - aber, dass ist doch überall so, oder?

Verbesserungsvorschläge

Hier kann ich ehrlich gesagt nichts vorschlagen, außer vielleicht höhenverstellbare Schreibtische - aber da sind wir absolut im oberen Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Mir macht die Arbeit viel Spaß. An stressigen Tagen kann es auch schon mal Bereichsübergreifend hektisch werden, aber das ist sicher normal.

Image

Ich glaube, dass die Etagen in Osnabrück einen guten aber auch gefürchteten Ruf haben. Es ist oft zu hören, dass das "wieder die waren, die alles abgegrast haben". Generell steht die Agentur für Qualität.

Work-Life-Balance

Ich persönlich muss sagen, dass die Work-Life-Balance für mich gut funktioniert. An einigen Tagen bin ich länger da, dafür an anderen weniger lange.
Vor allem die Tatsache, dass mir in so weit vertraut wird, als dass ich dieses Verhältnis selbst bestimmen kann, finde ich super. Eine kleine Auszeit für eine Auslandsreise oder Elternzeit sind hier kein Problem. Auch flexible Stundenmodelle werden individuell für die Mitarbeiter ausgehandelt. Top.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es in dieser Agentur tatsächlich nur bedingt, da es durch die Flachen Hierarchien wenig "Titel" gibt, die man einfahren kann.
Jedoch ist meine Meinung, dass Fähige Leute schnell und gut nach vorne kommen - z.T. auch einen eigenen Bereich anvertraut bekommen.
Wer Aufstieg auch ohne einen neuen Titel verkraften kann, ist hier richtig.

Gehalt/Benefits

Wie jeder bin auch ich der Meinung, dass das Gehalt tatsächlich ein bisschen üppiger ausfallen dürfte. Da ich aber weiss, dass die Agentur KEIN Industriebetrieb ist und deshalb natürlich auch nicht über die finanziellen Mittel verfügt bin ich zufrieden. Für mich sind andere Dinge wichtiger: Spaß & eine gute Work-Life-Balance. Das bekomme ich hier.
Auch kann ich immer wieder versuchen kleinere Benefits für mich rauszuschlagen, die vielleicht nicht direkt aufs Bruttogehalt gehen: Jobrad, monatlicher Bonus o.ä.

Als Wertschätzung für das Team finde ich auch immer die Agenturfahrten gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das "Wir" Gefühl ist hier nicht nur eine Phrase. Das Team hat einen starken zusammenhalt und greift sich gegenseitig unter die Arme. Und sollte einmal jemand in "Schieflage" geraten, so kann er sich sicher sein, dass die Agentur hinter ihm steht. Das Privatleben wird hochgehalten und unterstützt, so dass es vollkommen OK und normal ist, mal eher zu kommen oder später zu gehen. Es gibt viele Quereinsteiger, die bei den Etagen eine Chance bekommen, auch wenn ihr Lebenslauf vielleicht noch 100% zu den Anforderungen passt. Das Team wird ausgebildet, weiterentwickelt und hat am Erfolg der Agentur teilhabe.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält gut zusammen. Neben der normalen Grüppchenbildung ist es so, dass das Team auch in der großen Gruppe wunderbar zusammen funktioniert. Viele der Kollegen treffen sich Privat und es sind tiefe Freundschaften entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Teammitglieder werden gleich behandelt. Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde sagen, dass sich hier in den letzten 12 Jahren am allermeisten getan hat. Die Vorgesetzten haben stark an sich gearbeitet und sind nun ein eingespieltes Trio. Entscheidungen werden erklärt oder direkt an das Team abgegeben.
Abgesehen davon gibt es sehr viele New Work Ansätze, die verfolgt werden, um so dem Team die Entscheidungsgewalt und die Möglichkeiten zur Gestaltung zu übertragen.

Arbeitsbedingungen

Schöne kleine Büros, die zwar ab und zu mal etwas eng werden, aber mit einer guten Ausstattung versehen sind

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den vergangenen Jahren extrem verbessert. Es ist deutlich zu spüren, dass das Thema Kommunikation in den Vordergrund gerückt wurde. Mittlerweile gibt es viele sinnvolle Meetings, die einen Austausch gewährleisten.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied - jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Von großen bis sehr kleinen Kunden ist alles dabei.
Somit ist die Range an Projekten besonders einzigartig. Ich finde es ganz toll, dass die Agentur zu keinen Zeitpunkt einen Kunden ablehnt, weil er vielleicht zu klein ist.

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Toller Start in das Arbeitsleben!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kollegenzusammenhalt
-Gleichberechtigung
-Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre. Es entstehen eher Freundschaften, als die typischen Kollegenbekanntschaften. Vertrauen und Fairness werden hier groß geschrieben.

Image

Das Image von "Die Etagen" ist sehr gut. Alle Mitarbeiter reden nur gut über die Agentur und auch von Außenstehenden wird Nur positiv auf die Agentur reagiert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier sehr wichtig. Wenn persönliche/gesundheitliche oder andere Umstände einen dazu zwingen, dass man weniger arbeiten kann an bestimmten Zeiten frei braucht etc. ist dies immer möglich. Es wird versucht es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu machen. Keine übermäßigen Überstunden, spontaner Urlaub ist möglich und auch Home-Office für Besuche des Handwerkers, Arztbesuche etc.

Karriere/Weiterbildung

Die Agentur setzt viel Wert darauf den Mitarbeitern Weiterbildungen zu ermöglichen. Sei es durch Seminare, Schulungen oder sonstige Veranstaltungen, sie versuchen immer auf dem neusten Stand zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Typisches Praktikantengehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitestgehend wird auf Umwelt-/Klimaschutz geachtet. Selbst bei Kundenevents wird eher auf Nachhaltigkeit gesetzt, als auf "billig".

Kollegenzusammenhalt

Freundschaften entstehen! Ehrlicher und direkter Umgang, sogar gegenüber Führungskräften.

Umgang mit älteren Kollegen

"Alt" und Jung arbeiten hier Hand in Hand. Keiner der älteren Kollegen behandelt den jüngeren wirklich wie einen jüngeren Kollegen. Beide Seiten respektieren sich gleichermaßen.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils super Vorgesetztenverhalten. Selbst als Praktikant wird man in der Chefetage ernst genommen und wie ein gleichwertiges Teammitglied behandelt.

Arbeitsbedingungen

Durch die vielen kleineren Büros spielt Lärm keine Rolle. Selbst an Sommertagen ist es im Gebäude noch angenehm und an besonders heißen Tagen wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter es so angenehm wie nur möglich haben.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zu Erfolgen und neuen Aufgaben. Einmal im Monat findet ein Mitarbeiterfrühstück statt, wo über den aktuellen Stand der Agentur generell gesprochen wird und einmal in der Woche ein Meeting mit allen Projektleitern.

Gleichberechtigung

WiedereinsteigerInnen werden z.B. nach dem Mutterschutz wieder als vollwertiges Mitglied aufgenommen. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen und werden auch in anderen Situationen vollkommen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Als Praktikant bekommst du die Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen, in viele unterschiedliche Bereiche wie z.B. beim Dreh eines Imagefilms oder bei der Entwicklung von Produkten für den Kunden dabei zu sein und sogar federführend ein Projekt zu leiten. Hier brauchst du dir um langweilige Stunden, wie bei anderen Praktika keine Sorgen machen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ricarda Berlage*, HR & FEELGOOD
Ricarda Berlage*HR & FEELGOOD

Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat und Du dich wohlgefühlt hast.

Lass was von Dir hören!
Viele Grüße von Ricarda


++++++++++
Die Etagen GmbH
Ricarda Berlage
HR & FEELGOOD MANAGER

Top Arbeitgeber mit Stil, buntem Team, guter Work-Life Balance und herausfordernden Projekten!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor Ort, citynah, Die Aufteilung der Units, klar formulierte Zuständigkeiten der GF, Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Keine Idee, es gibt ständig Weiterentwicklung und neue Ideen, die umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Strukturiertes Arbeiten in moderner Umgebung möglich

Image

Gut- Top Agentur in der Region!

Work-Life-Balance

Ausgleich wird gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, gibt Seminare und interne Fortbildungen, Ausland wird ermöglicht!

Kollegenzusammenhalt

Alte Hasen stärken neue Füchse

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv überwiegt!

Arbeitsbedingungen

Modern, stadtnah & hell gestaltet

Kommunikation

Feedbackrunden, offene Gespräche möglich, Unitbezogene Meetings

Gleichberechtigung

Ist kein Thema, HR wird weiblich geführt.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedenste Branchen der Kunden gestaltet sich fast jeder Tag neu.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ricarda Berlage*, HR & FEELGOOD
Ricarda Berlage*HR & FEELGOOD

Tolle Bewertung! Vielen lieben Dank!
Wir werden weiterhin unser Bestes geben, damit wir uns alle hier weiterhin so wohl - oder noch viel wohler fühlen!

Schön, dass Du bei uns bist!
Alles liebe von Ricarda

+++++++
Die Etagen GmbH
Ricarda Berlage
HR & FEELGOOD MANAGER

Mehrfachbewertung

Die Agentur die Spaß macht

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander ist einfach super. Die Aufgaben sind toll.

Verbesserungsvorschläge

Alles so lassen - Ihr seid SUPER!
Danke für das interessante Praktikum bei Euch!

Arbeitsatmosphäre

Das Haus ist sehr schön - aber etwas zu klein mittlerweile.

Image

Ich habe mich bei den Enategn beworben weil die Agentur ein überregionales und sehr gutes Image hat - das hat sich für mich bestätigt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten halte ich als Praktikant für passend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich habe als Praktikant eine entsprechende Vergütung erhalten - damit bin ich einverstanden gewesen. In anderen Agenturen gibt es oftmals für Praktikanten gar kein Gehalt. Hier sind die Etagen sehr fair.

Kollegenzusammenhalt

Ein extrem cooles Team mit vielen kreativen Köpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Eine entspannte Führungsebene die mich als Praktikanten immer ernst genommen haben.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man so braucht.

Kommunikation

Teamsitzungen und interne Besprechungen finden sehr häufig statt - ein Austausch zwischen den Mitarbeitern erfolgt eigentlich dauernd.

Gleichberechtigung

Bei den Etagen sind alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant - sogar ich als Praktikant könnt mich richtig einbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Team, aber Ich-bezogene Führungsriege

3,1
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Arbeit ist ein absolutes Plus. Man kann viel lernen und gute Erfahrungen sammeln. Die großartige Teamarbeit ist absolut bemerkenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um dem guten Image der Agentur tatsächlich gerecht zu werden, müssten viele Prozesse innerhalb der Agentur verbessert werden. Hier macht dem Versuchen eine neue Regelung/Struktur durchzusetzen der immer wiederkehrende Wille der Führungsriege, dass "jetzt und sofort" Dinge erledigt werden müssen, einen Strich durch die Rechnung. Die Disziplin Neues tatsächlich durchzuziehen besteht häufig nur im Team.
Ebenso ist die angebliche Transparenz zwischen Führung und Team als negativ zu bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zwei-Schichten-Mentalität müsste sich ändern. Im Team wird die Gleichstellung aller gelebt, egal wie lange man der Agentur zugehörig ist. Evtl. ist dies aber nur durch einen Personalwechsel zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Stimmung im Team gut, unnötiger Stress - verursacht durch teils planlose Führung - erschwert jedoch den ohnehin stressigen Agenturalltag.

Image

Das Image der Agentur ist besser, als es sein dürfte. Fähigkeiten sind vorhanden, werden aber nur genutzt, nicht geschätzt oder gewürdigt.

Work-Life-Balance

Wenn keine Überstunden anfallen, dann wird diese gerne im Team mit Grillen, Sport oder anderen Unternehmungen verbracht. Arbeitskollegen sind hier auch häufig Freunde. Auf Grund der Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr (ohne Überstunden) bleibt jedoch nicht immer viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Es werden ab und an interne Schulungen angeboten, gefühlt jedoch eher um alle in alle Bereiche einarbeiten zu können, um Ausfälle ausgleichen zu können. Es scheint weniger die persönliche Förderung Intention zu sein.

Gehalt/Benefits

Praktikanten können froh sein, wenn sie etwas bekommen und auch alle anderen bewegen sich mit ihrem Verdienst eher im unteren Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerne werden umweltspezifische Projekte umgesetzt. Innerhalb des Agenturalltages spielen Umwelt und Soziales eher eine geringere Rolle, da die Arbeitsbelastung und -bewältigung im Vordergrund stehen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team und das gute Miteinander ist der Erfolgsgarant dieser Agentur. Das was durch erfolgsgeile Führung verbockt wird, macht das Team durch Disziplin, Leidenschaft und Kommunikation wett. Man steht für einander ein und hilft gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Angestellten ist zw. 20 und 30, aber das Verhältnis zu älteren Arbeitskollegen ist dennoch gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsverantwortlichen haben häufig mehr mit ihrem Ego zu tun, als die Sache im Blick zu behalten. Der Erfolg nach außen wird höher bewertet, als die runden Abläufe hinter den Kulissen.

Arbeitsbedingungen

Alles da, wenn auch in den Räumlichkeiten etwas beengt, da viele Leute in einem Büro sitzen. Da das Arbeiten im Team aber gut läuft, ist das kein Problem.

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation großartig. Zwischen Team und Führung wird häufig nur Transparenz vorgeheuchelt. Ein tatsächliches Ohr für die Angestellten gibt es nur in profanen Bereichen. Alles was den Arbeitsalltag evtl. verändern (allerdings auch evtl. verbessern) würde, wird augenscheinlich eher als Beschwichtigung für die Mitarbeiter angehört.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut da. Aufstiegschancen jedoch weniger, daher wurde die Gleichberechtigung bisher evtl. noch nicht so stark auf die Probe gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und man hat immer neue Herausforderungen zu bewältigen.
Wenn man hierbei mehr Unterstützung von fähigen Anleitern hätte, wäre das absolut perfekt. Das bleibt aber leider auf der Strecke. Man wird sich häufig selber überlassen. Bittet man bei Schwierigkeiten um Hilfe, kann es entweder gut laufen oder es wird nachträglich als Schwäche ausgelegt und zum Vorwurf gemacht.

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Die Agentur macht mir Spaß

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team der Agentur besteht aus einem bunten Haufen und es macht Spaß ein Teil des Ganzen zu sein. Die Agentur ist erfolgreich und hat spannende Kunden und innovative Projekte die wirklich Spaß machen.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Könnte ncht besser sein.

Image

Die Etagen sind die größte Agentur in Osnabrück und das Image ist dementsprechend gut. In ganz deutschland betreut die Agentur Kunden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind wirklich human.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Leute die seit vielen Jahren in der Agentur arbeiten und zur Teamleitung aufgestiegen sind. Weiterbildungen werden nach Rücksprache in der Regel ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gerecht und agenturüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im grünen Bereich :-)

Kollegenzusammenhalt

Das komplette Team ist echt super. Es macht Spaß dazuzugehören und auch die neuen Leute sind cool.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Probleme - das Team ist eher jung.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Probleme können jederzeit angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Das alte Haus hat Charme aber es ist schon bald zu klein für uns alle.

Kommunikation

Manchmal wird schon fast zu viel gesprochen...

Gleichberechtigung

Das Etagenteam ist offen für jedermann.

Interessante Aufgaben

Als Full Service Agentur gibt es für uns immer eine Menge Abwechselung - es wird nie langweilig. Im Gegenteil!

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.