Die 

Etagen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist und die abwechslungsreichen Kunden. Sozialer Kontakt auch nach Feierabend da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation der Führung zum Team. Hauruck-Aktionen in der Umstrukturierung seitens Geschäftsführung, die unüberlegt und nicht ready sind, die das Team wieder ausbaden darf.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist immer noch gut, war jedoch schonmal besser. Die Kollegen treffen sich gerne in der Personalküche und kochen gemeinsam. Es wird auch nach dem Feierabend etwas unternehmen.
In den letzten hat sich jedoch das Klima zum schlechteren Verändert, seit die Unternehmensstruktur geändert wurde und die einzelnen Bereiche nun stärker getrennt, statt gemeinsam, arbeiten.
Der ältere Kern des Teams hält jedoch weiterhin zusammen und unterstützt sich wo er kann.

Image

Für Außenstehende ist die Agentur immer noch eine solide Marke. Das Team spricht jedoch sehr ernüchtert über die eigene Firma. Ist nichts besonderes.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Man wird manchmal auch nach Feierabend angerufen, dass etwas brennt. Das ist jedoch eine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen des möglichen, kann hier jeder gut aufsteigen. Vom Trainee zu einer Führungskraft ist der Aufstieg möglich. Auch können Mitarbeiter bis zum Geschäftsführer aufsteigen.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft arbeitet eng zusammen und versucht Projekte und Aufgaben bestmöglich zu erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon angerissen, ist die Führungsetage eher fahrig und lässt Dinge schleifen. Auch die Umstrukturierung der Agentur wurde umgesetzt, ohne die Belegschaft abzuholen; Prozesse passen nicht, Fragen bleiben unbeantwortet und die Agentursoftware passt nicht mehr zur Vision der Führung... Da wäre es wünschenswert, wenn stärker geführt und seitens der Vorgesetzten mitgemacht werden würde.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze selber sind ordentlich ausgerüstet. Teilweise könnten Stühle & Co. erneuert werden. Auch könnten die gemeinsamen Räume (Personalküche,...) saniert werden. Leisten sind kaputt, die Wände könnten gestrichen werden, etc.

Kommunikation

Kommunikation im Team funktioniert. Man versucht sich zu helfen und bei Fragen sind Kollegen immer mit einem guten Rat dabei. Jedoch gilt dies nicht für die Führungsetage, die den Ball gerne zurückspielen, statt konstruktiv zu sein. Auch werden Anfragen & Co. gerne mal nicht oder nach mehrmaligem Nachhaken beantwortet.
Ansonsten ist die Kommunikation von Freundlichkeit geprägt.

Gehalt/Benefits

In einer Agentur wird man nicht reich, jedoch auch im Branchenvergleich eher im unteren Bereich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Auch werden die verschiedensten Techniken bedient, was den Alltag spannend und interessant hält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Agentur. Das war es leider dann bereits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unehrlich, machen wirklich jedem zur Einstellung Versprechungen und keine wird gehalten.
- nicht Transparent
- ungleiches behandeln
- von oben herab und unpersönlich
- Umgangston tw. unmöglich untereinander
- Unpersönlich und nicht zuverlässig und geändert hat sich daran Jahre nichts. Schreiben kann die obere Etage aber dann ist es das auch gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Image

Ganz viel Schein und nur nach außen hin. Fassade wahren !

Work-Life-Balance

Es werde jedem die selben Versprechungen gemacht zu beginn, die Umsetzung findet aber nicht statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider keine älteren Mitarbeiter sonst würde dort womöglich einiges anders zugehen!

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig und unehrlich

Kommunikation

Da man Sterne vergeben muss den einen, denn die Kommunikation ist miserabel bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Befreundete Angestellte der Führungskräfte sich was besseres und spüren dieses auch.

Interessante Aufgaben

Beschafft sich doch so gut wie jeder selbst und wenn du das gewünschte Ziel nicht erreicht, wird man rausgeckickt!

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Genau aus den oben genanten Gründen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts, dass ich kritisieren kann.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice, flexibles Arbeiten, Rücksicht auf Familien!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gleichberechtigung

100%

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir macht die Arbeit bei den Etagen so viel Spaß, weil ich mich einfach Zuhause fühle. Ich fühle mich wertgeschätzt, habe wahnsinnig viel Spaß an den Projekten und mag das Team gerne. Besonders gefällt mir, dass wir auch nach der Arbeit so viel machen und ich im Prinzip mit engen Freunden von mir arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Bereiche sind verbesserungswürdig - aber, dass ist doch überall so, oder?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Mir macht die Arbeit viel Spaß. An stressigen Tagen kann es auch schon mal Bereichsübergreifend hektisch werden, aber das ist sicher normal.

Image

Ich glaube, dass die Etagen in Osnabrück einen guten aber auch gefürchteten Ruf haben. Es ist oft zu hören, dass das "wieder die waren, die alles abgegrast haben". Generell steht die Agentur für Qualität.

Work-Life-Balance

Ich persönlich muss sagen, dass die Work-Life-Balance für mich gut funktioniert. An einigen Tagen bin ich länger da, dafür an anderen weniger lange.
Vor allem die Tatsache, dass mir in so weit vertraut wird, als dass ich dieses Verhältnis selbst bestimmen kann, finde ich super. Eine kleine Auszeit für eine Auslandsreise oder Elternzeit sind hier kein Problem. Auch flexible Stundenmodelle werden individuell für die Mitarbeiter ausgehandelt. Top.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es in dieser Agentur tatsächlich nur bedingt, da es durch die Flachen Hierarchien wenig "Titel" gibt, die man einfahren kann.
Jedoch ist meine Meinung, dass Fähige Leute schnell und gut nach vorne kommen - z.T. auch einen eigenen Bereich anvertraut bekommen.
Wer Aufstieg auch ohne einen neuen Titel verkraften kann, ist hier richtig.

Gehalt/Benefits

Wie jeder bin auch ich der Meinung, dass das Gehalt tatsächlich ein bisschen üppiger ausfallen dürfte. Da ich aber weiss, dass die Agentur KEIN Industriebetrieb ist und deshalb natürlich auch nicht über die finanziellen Mittel verfügt bin ich zufrieden. Für mich sind andere Dinge wichtiger: Spaß & eine gute Work-Life-Balance. Das bekomme ich hier.
Auch kann ich immer wieder versuchen kleinere Benefits für mich rauszuschlagen, die vielleicht nicht direkt aufs Bruttogehalt gehen: Jobrad, monatlicher Bonus o.ä.

Als Wertschätzung für das Team finde ich auch immer die Agenturfahrten gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das "Wir" Gefühl ist hier nicht nur eine Phrase. Das Team hat einen starken zusammenhalt und greift sich gegenseitig unter die Arme. Und sollte einmal jemand in "Schieflage" geraten, so kann er sich sicher sein, dass die Agentur hinter ihm steht. Das Privatleben wird hochgehalten und unterstützt, so dass es vollkommen OK und normal ist, mal eher zu kommen oder später zu gehen. Es gibt viele Quereinsteiger, die bei den Etagen eine Chance bekommen, auch wenn ihr Lebenslauf vielleicht noch 100% zu den Anforderungen passt. Das Team wird ausgebildet, weiterentwickelt und hat am Erfolg der Agentur teilhabe.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält gut zusammen. Neben der normalen Grüppchenbildung ist es so, dass das Team auch in der großen Gruppe wunderbar zusammen funktioniert. Viele der Kollegen treffen sich Privat und es sind tiefe Freundschaften entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Teammitglieder werden gleich behandelt. Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde sagen, dass sich hier in den letzten 12 Jahren am allermeisten getan hat. Die Vorgesetzten haben stark an sich gearbeitet und sind nun ein eingespieltes Trio. Entscheidungen werden erklärt oder direkt an das Team abgegeben.
Abgesehen davon gibt es sehr viele New Work Ansätze, die verfolgt werden, um so dem Team die Entscheidungsgewalt und die Möglichkeiten zur Gestaltung zu übertragen.

Arbeitsbedingungen

Schöne kleine Büros, die zwar ab und zu mal etwas eng werden, aber mit einer guten Ausstattung versehen sind

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den vergangenen Jahren extrem verbessert. Es ist deutlich zu spüren, dass das Thema Kommunikation in den Vordergrund gerückt wurde. Mittlerweile gibt es viele sinnvolle Meetings, die einen Austausch gewährleisten.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied - jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Von großen bis sehr kleinen Kunden ist alles dabei.
Somit ist die Range an Projekten besonders einzigartig. Ich finde es ganz toll, dass die Agentur zu keinen Zeitpunkt einen Kunden ablehnt, weil er vielleicht zu klein ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitergespräche, Teamgespräche...
- Parkplatz
- Überstunden Abbau (selbstständig)
- Selbstständiges Arbeiten
- Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen
- Firmenevents
- Küche

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Überstunden Abbau möglich
- selbstständiges Arbeiten
- Gute Einführung in die Aufgaben
- Mitbestimmung der Aufgaben und Projekte
- Mitarbeiter Gespräche
- Wird regelmäßig nach Verbesserungen gefragt und das Wohl der Mitarbeiter wird geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor Ort, citynah, Die Aufteilung der Units, klar formulierte Zuständigkeiten der GF, Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Strukturiertes Arbeiten in moderner Umgebung möglich

Image

Gut- Top Agentur in der Region!

Work-Life-Balance

Ausgleich wird gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, gibt Seminare und interne Fortbildungen, Ausland wird ermöglicht!

Kollegenzusammenhalt

Alte Hasen stärken neue Füchse

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv überwiegt!

Arbeitsbedingungen

Modern, stadtnah & hell gestaltet

Kommunikation

Feedbackrunden, offene Gespräche möglich, Unitbezogene Meetings

Gleichberechtigung

Ist kein Thema, HR wird weiblich geführt.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedenste Branchen der Kunden gestaltet sich fast jeder Tag neu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Er hat gutes Verständins der Arbeitnehmer.
- Gute Erfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei die Eatagen ist seh angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sin sher nett un hilfreich.

Kommunikation

Ich finde immer noch ein paar Schwirigkeiten wegen der Sprache.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er versucht ein guter Arbeitgeber zu sein und entwickelt sich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, ambitionierte Kollegen und altersmäßig gemischt. Branchenbedingt viele junge Kollegen.

Work-Life-Balance

Wirklich verbesserungsfähig. Die vielen Teilzeitkräfte werden m.E. bewußt beschäftigt. Das projektbasierte Arbeiten macht eine zeitliche Limitierung sehr schwer. Der gewährte Home-Office-Anteil macht die Sache tendenziell schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

Der einzelne will im Zweifel gut dastehen. Teamspirit ist ausbaufähig. Es herrscht noch viel die Denke vor: die It, das Design, die Produktion....

Vorgesetztenverhalten

Unauffällig. Führung wird kaum ausgeübt.

Kommunikation

Ist ok müsste aber hier und da - insbesondere intern - professionalisiert werden.