Wohlfühl-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Niedrige Hierarchien machen die Arbeitsatmosphäre entspannt und offen für Ideen, egal ob in Sachen Arbeitsstruktur oder neues versuchen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer einzugehen. Natürlich gibt es gerade in der Touristik Branche auch Zeiten wo mehr Arbeit anfällt.
Kollegenzusammenhalt
Tip Top, man findet immer ein offenes Ohr und kann bei Problemen Abteilungsübergreifend nach Hilfe fragen. Der Umgang miteinander ist immer Respektvoll und an guter Laune und Humor fehlt es definitiv nicht.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ und zuverlässig. Dabei aber nie aufdringlich, die Vorgesetzten lassen einem (so lange alles läuft) viel Freiraum und geben auch mal entsprechendes Feedback.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr einfach und direkt. Man muss nicht drauf achten was man sagt oder besondere Meldeketten einhalten, die die Kommunikation unnötig verzögern.