15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing und Schikane
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH in Olpenitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr dort mein Geld verdienen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu habe ich beteits alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Leitung entsorgen, dann hat das Unternehmen eine Zukunft. Das passiert natürlich nicht, weil ihnen die Firma gehört
Arbeitsatmosphäre
Junge Vorgesetzte sind nicht in der Lage die Position auszufüllen
Image
Der Ruf der Firma ist zerstört und niemand hat ein freundliches Wort über die Firma
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Anerkennung und um jede Zahlung von Mehrarbeit muss man kämpfen
Karriere/Weiterbildung
arbeiten und ruhig sein, wer nicht funktioniert fliegt
Gehalt/Benefits
Zulagen muss man sich erkämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vordergründig nachhaltig, aber eigentlich kein Interesse. Sozial völlig indiskutabel da keine Empathie. Arbeiten wie Roboter und Klappe halten
Kollegenzusammenhalt
es halten 2 Gruppen zusammen, die die sich Vorteile durch Verhalten versprechen und die die deren Opfer sind
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren, zum eigenen Vorteil und inkompetent. Der Dienst wird so eingeteilt, dass die Clique um die Vorgesetzten zusammen Party machen können. Egoistisch
Arbeitsbedingungen
zwar neues aber dunkles Büro und arbeitsmedizinischer Dienst hätte seine Freude, seelenlose Grossraumbüros ohne feste Arbeitsplätze
Kommunikation
gleich Null, nur als Anweisung
Gleichberechtigung
Frauen mucken weniger auf, deshalb viele weibliche Kollegen
Interessante Aufgaben
versprochen war ein anderer Job
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmer geht nimmer...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH in Olpenitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...der Zug ist abgefahren und die Unternehmensführung macht durch den "Führungs"stil das Potential des Unternehmens selbst kaputt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind total überfordert und rücksichtslos
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungsmethoden einsetzen und nicht die oldschool Autorität auspacken
Arbeitsatmosphäre
Wer sich in einer Schlangengrube wohlfühlt ist hier richtig.
Image
Das Image des Unternehmens leidet unter der Führung. Spricht man mit Lieferanten Kunden und Eigentümern, kommt nie ein positiver Kommentar. Wenn es nicht so traurig wäre...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Mitspracherecht, wer den Mund aufmacht wird entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Die Vorgesetzten sind nach vorne freundlich und hintenherum hinterlistig wenn es um eigene Vorteile geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leiten so schlecht, dass sie ohne Schaden in eine Steckdose greifen könnten. Führungsstil wie in den 70ern: Patriarchisch, autoritär.
Irgendwie ging auf dem Weg der Entwicklung der Team Spirit verloren.
Wenn man seine Rechte einfordert, wird man schikaniert und gemobbt unter Förderung und Akzeptanz der Leitung. Management by blue jeans: An jeder wichtigen Stelle eine Niete.
Arbeitsbedingungen
Nicht einmal das, was gesetzlich sein muss wird gemacht. Eigene Meinung oder gar seine Rechte einfordern sind nicht erwünscht und werden rigoros unterdrückt
Kommunikation
welche Kommunikation???
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal in jeder Hinsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH in Olpenitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte bestärken sich gegenseitig und handeln nur zu ihren Gunsten.
Work-Life-Balance
Wünsche im Dienstplan werden erst nach langen rechtfertigen berücksichtigt. Das Unternehmen ist nur für Mitarbeiter geeignet, die keine Familie und Freunde haben.. An Feiertagen und Wochenenden gibt es keine Regelung für freie Tage. Ein freies Wochenende im Jahr muss also lang ersehnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bzgl einer Weiterbildung muss man lange bei dem Vorgesetzten betteln. Dies muss dann wiederum mit dem mit anderen besprochen werden, wovon man dann nichts mehr (trotz nachfragen) hört.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Tourismusbranche etwas höher angesetzt, jedoch nicht für das gegebene Arbeitsverhältnis gerechtfertigt
Kollegenzusammenhalt
Das negative und egoistische Verhalten der Führungskräfte überträgt sich leider auch nach der Zeit auf die Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führungskräfte sind sehr jung und haben keinen Respekt vor den älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben beschrieben, arbeiten die ungeschulten Vorgesetzten nur nach deren eigenen Interessen und lassen Ihre Mitarbeiter an Schlagtagen im Stich, damit sie am Abend unterwegs sein können.
Kommunikation
Mitarbeiter werden trotz des „Start up Spirits“ nicht in Entscheidungen einbezogen und werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Bonusvereinbarungen können getroffen werden. Diese sind aber eher als Aufgaben gekennzeichnet, die sonst keiner eigenständig machen möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Eine super Zeit in der Agentur gehabt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH in Kappeln / Schleswig-Holst. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Zeit bei der Ferienhaus Agentur…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Ferienhaus-Agentur GmbH in Kappeln / Schleswig-Holst. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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