Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Flora die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur die Lieblinge ,kann man an einer Hand abzählen,hohe Personalfluktuation,wenn man der Chefin nicht gefällt,wird man herausgemobbt ,schon etliche Male passiert!!!!
Gibt es nicht,auf wenn der Chef damit pralt
Erst familiär,dann widerlich
Am Anfang alles sehr familiär,aber die Stimmung kippt extrem wenn der Chef mit der Chefin aneinander gerät,sehr gefährlich,im Büro auf die leitende Dame und ihrer Nebensitzerin aufpassen,diese beiden sind falsch !!!! Aufpassen