Ihr Unternehmen?

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Die 
FranchiseMacher
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Raum für Einarbeitung neuer Mitarbeiter notwendig!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Teltow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergabe kreativer Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null-Fehler-Kultur hinsichtlich neuer Mitarbeiter*innen

Verbesserungsvorschläge

Die Probezeit auch als Probezeit ansehen und nutzen. Das heißt neuen Mitarbeiter*innen auch Entwicklungsmöglichkeiten einräumen.

Vorgesetztenverhalten

Good cop and (really) bad cop


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.