Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das entspannte verhältnis und die weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit viele unterschiedliche Aufgaben zu unternehmen, Vertrauen,
Nichts
Keine
sehr gute Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich aufgenommen
gute Aufstiegschancen
variable Arbeitszeiten, teils am Wochenende
Löhne werden pünktlich ausgezahlt
sehr offen, fördern meine Persönlichkeitsentwicklung
macht mir sehr viel Spaß, aber so wie in jedem Job gibt es auch mal stressige Tage
Abwechslungsreich, modern
Abwechslungsreich, lerne viel neues
freundliche Kollegen, man wird sehr gut behandelt
Den offenen Umgang, vorallem bei Sachen wenn mal was nicht so gut klappt. Mir wurde gezeigt, wie ich den Fehler nicht mehr machen kann.
Die Arbeitskleidung nicht so genau nehmen (bezogen auf die Hose). Meiner Meinung nach ist es in Ordnung eine Vernünftige Jogginghose anzuziehen, die nicht aus geleiert ist oder irgendwelche Schäden hat.
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit.
Die Arbeitszeiten waren ganz gut. Ich musste oft von 15-20 Uhr arbeiten wobei ich dann aufs Training verzichten musste, aber dafür durfte ich meine Arbeitszeiten verschieben um zu einem Spiel zu gehen. Generell gab es 2 Schichten. Einmal von 9-14Uhr und von 15-20 Uhr.
Es wurde auf Mülltrennung geachtet und auch auf den Stromverbrauch
Es ist ein cooles Team und jeder ist für den anderen da, vor allem wenn mal einer Krankheitsbedingt ausfällt.
Der Umgang ist sehr gut. Bei Problemen mit dem Laptop oder dem Handy wird sofort geholfen und auch bei anderen Aufgaben, wie Sachen tragen oder so, wird sich direkt unterstützt.
Wenn ich Fragen hatte, konnte ich jederzeit welche Stellen und mir wurde sehr viel erklärt
Ich hatte nicht einmal das Gefühl, dass ich unfair behandelt werde.
Die Aufgaben wie Kunden in die Lymphdrainage legen oder andere Sachen mit den Kunden zu machen, wurde mir sehr schnell anvertraut und ich durfte viel alleine machen. Besonders spannend sind aber die Analysen und die Zusammenstellung eines Trainingsplanes
Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du eine gute Zeit bei uns hattest. Ein großes Lob an dich für dein Engagement und deine tolle Arbeit während des Praktikums – du hast unser Team wirklich bereichert! Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Das er einen wie schon gesagt auf Augenhöhe sieht und man auch so behandelt wird
Die Musik die im Gebäude läuft ändern und mehr Variation hinzufügen
Die Atmosphäre würde ich als sehr warmherzig bezeichnen, es ist ein bisschen wie eine große Familie wo sich nicht nur die Coaches um die Kunden kümmern, sondern man sich auch untereinander sehr gut versteht.
Wenn man später in diesen Bereich weiter machen möchte ist die Villa Fit ideal dafür geeignet, da du nicht nur das Wissen und die Praxis beigebracht bekommst, sondern auch an der Schule die zur Ausbildung zusammen gehört sehr gut bedient bist.
Die Arbeitszeiten sind eher weniger verlockend
Die Ausbildungsvergütung ist ziemlich normal nicht zu wenig oder sonstiges im Vergleich zu anderen Fitnessstudios.
Sind sehr freundlich gegenüber dem Personal, sowie gegenüber den Kunden und man wird mit Respekt behandelt.
Der allgemeine Spaßfaktor ist super, ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre und den Tätigkeiten.
Die Aufgaben sind weder körperlich, noch mental zu anstrengend zum Ausführen. Manche Aufgaben gefallen einem mehr als die anderen, aber im Großen und Ganzen gefallen sie mir okay
Die Aufgaben sind sehr verschieden, von Trainingsplänen anfertigen bis hin zu Betreuung und Lymphdrainagen ist alles dabei.
Man wird größtenteils nicht wie etwas schlechteres angesehen oder behandelt, sondern es wird mit einen normal geredet
Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die herzliche Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang auf Augenhöhe so positiv wahrnimmst – genau das ist uns besonders wichtig.
Auch die Vielfalt der Aufgaben ist ein Punkt, den viele an unserem Betrieb schätzen, da er einen breiten Einblick in diese außergewöhnliche Branche der Gesundheitscoaches und den damit einhergehenden ganzheitlichen Herangehensweisen ermöglicht. Dass nicht jede Aufgabe gleichermaßen spannend ist, ist verständlich – umso schöner, dass du die Abwechslung insgesamt als bereichernd empfindest.
Deinen Wunsch nach mehr musikalischer Variation nehmen wir gerne als Anregung auf und prüfen, was sich hier umsetzen lässt. 🎶😊
Die Arbeitszeiten in unserer Branche sind sicherlich speziell - das ist aber von Anfang an klar kommuniziert und kein Geheimnis. Gleichzeitig ermöglichen sie aber auch viel Flexibilität und abwechslungsreiche Tagesabläufe. Und was die Vergütung betrifft: Sie ist sogar etwas über branchenüblich – aber Leistung wird bei uns definitiv gesehen und honoriert. Wer sich engagiert und Verantwortung übernimmt, hat die Möglichkeit, auch finanziell davon zu profitieren.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem beruflichen Weg – wo auch immer er dich hinführt! 💪😊
Die Kompetenz und das Wissen wird auf eine angenehme Art und Weise vermittelt. Bei Fragen kann sich immer gemeldet werden egal wie oft die Frage schon auf kam.
Familiär, lehrreich, freundlich, hilfsbereit und lustig
Viele verschiedene Anknüfungen zu anderen Wegen möglich.
Die Frühschicht ist von 9-15 Uhr und die Spätschicht von 15-22 Uhr, am Wochenende jedoch nur von 10-15 Uhr.
Die Vergütung ist angemessen und kann durch starken Ehrgeiz steigen. Zudem wird der Sprit zu der Schule vergütet.
Die verbrachte Zeit mit ihm ist nicht nur lehrreich sondern auch unterhaltsam.
Viele verschiedene Tätigkeiten und Menschen bereichern den Tag und führen zu vielen unterschiedlichen Themen.
Von Trainingsplänen erstellen zu einem aktiven Zuhörer sein ist alles dabei.
Große Fläche von Angeboten und Kursen sind für Mitglieder und Auszubildende vorhanden.
Der Name ,,Azubi“ ist nicht als minderwertig oder unwissend zu betrachten in diesem Unternehmen. Der Auszubildende wird mit Respekt und ansehen betrachten und direkt ins Geschehen einbezogen.
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! 😊 Es ist schön zu hören, dass du die Ausbildung bei uns als lehrreich und gleichzeitig unterhaltsam erlebst – genau diese Mischung ist uns wichtig!
Dass du jederzeit Fragen stellen kannst und unser Team dich von Anfang an respektvoll ins Geschehen einbindet, freut uns besonders. Ein wertschätzendes Miteinander und eine gute Lernatmosphäre machen die Ausbildung schließlich erst richtig wertvoll.
Auch die Vielfalt deiner Aufgaben und die Möglichkeit, unterschiedliche Menschen und Themen kennenzulernen, sind tolle Aspekte, die den Arbeitsalltag spannend gestalten. Wir finden es super, dass du genau das als Bereicherung empfindest!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude – und freuen uns, wenn du dein Wissen und deine Energie weiterhin einbringst! 🚀
Es herrscht eine schöne Atmosphäre in allen Bereichen (Kurse, Theke, auf der Trainingsfläche usw.) Es wird auf das Wohlsein der Mitglieder und Interessenten geachtet.
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als so positiv empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich sowohl unsere Mitglieder als auch unser Team wohlfühlen – deshalb ist es schön zu wissen, dass das in allen Bereichen spürbar war.
Auch das Thema Kommunikation und Kollegenzusammenhalt ist uns sehr wichtig, denn wir glauben, dass ein starkes Team der Schlüssel zu einem erfolgreichen und motivierenden Arbeitsumfeld ist. Deine positiven Erfahrungen bestätigen uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Ebenso freut es uns, dass du unsere Aufgaben als interessant wahrgenommen hast. Wir versuchen, jedem Teammitglied die Möglichkeit zu geben, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Falls du Anregungen hast, wie wir unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch weiter ausbauen können, freuen wir uns über dein Feedback.
Schön, dass du Teil unseres Teams warst und dass du diese Erfahrung mit anderen teilst!
das jeder da freundlich ist, dass man genug zu tun hat und das die Arbeitsumgebung so toll ist.
tolle Atmosphäre, genau das was ich mir von ein Fitnessstudio erwartet habe.
die Gesundheitscoaches haben unter den Kunden ein gutes image.
ist bei mit meiner Schicht genug Freizeit.
Weiterbildung ist gut, weil ich mir selber vorstellen kann etwas in der Richtung Sport zumachen.
die Kollegen sind immer freundlich und verstehen sind gut.
der Umgang war toll, alle Kollegen waren auch sehr nett.
der Chef ist nett und freundlich.
die Arbeitsbedingungen waren gut
die Kommunikation war gut zwischen den Gesundheitscoaches und mir
jeder hat gleich viel Aufgaben gemacht, also ist alles fair geblieben.
die Aufgaben waren meistens die selben, aber sie haben mir gefallen.
Herzlichen Dank für das tolle Feedback! 😊
Es freut uns sehr, dass du dein Praktikum bei uns als so positiv erlebt hast! Besonders schön zu hören ist, dass du die freundliche Atmosphäre und das kollegiale Miteinander geschätzt hast – genau das macht unser Team aus. 💪
Dass du genug zu tun hattest und deine Aufgaben dir gefallen haben, freut uns besonders. Wir legen Wert darauf, dass unsere Praktikanten echte Einblicke bekommen und sich aktiv einbringen können. Deine Einschätzung zur Kommunikation und zum Umgang miteinander bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Auch dein Feedback zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen ist wertvoll für uns. Wir möchten, dass sich alle – ob Praktikanten oder langjährige Teammitglieder – wohlfühlen und sich weiterentwickeln können. Es ist klasse, dass du dir vorstellen kannst, beruflich in diese Richtung zu gehen. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja nochmal in der Zukunft! 😊
Danke, dass du ein Teil unseres Teams warst – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg! 🍀🚀
Die Grundeinstellung Menschen helfen zu wollen.
Das wirtschaftliche Interessen überwiegen und menschliches und soziales Denken und Handeln verdrängen.
Fremdreflektionen besser zu registrieren.
Mit KundInnen und KollegInnen gut. Durch ständigen Verkaufsdruck und „Kommunikationszwang“ mit den KundInnen und das akribische befolgen von teilweise irrwitzigen Leitfäden verleidet einem die an sich erfreuliche Arbeit mit den KundInnen.
Das Image nach außen ist sehr gut, beruht aber hauptsächlich auf intensives (aggressives) Internet- Marketing. Es gibt auch viele unzufriedene KundInnen. Die propagierte optimale Kundenbetreuung war alleine wegen permanenter personeller Unterbesetzung gar nicht möglich.
Diese resultierte vor allem durch ständige Mitarbeiterfluktuation….
Die Clubinteressen sind für alle übergeordnet… Einerseits verständlich andererseits sollte man immer (!) erst mit den MitarbeiterInnen sprechen, bevor man deren Freizeit einfach verplant und Arbeitspläne ändert.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die von den Gesundheitscoaches selbst angebotenen sind allerdings einer Linie folgend (von einem Marketingunternehmen durchgeführt) und hauptsächlich verkaufsorientiert. So wurden wir auch überwiegend als Vertriebler denn als Trainer gesehen.
Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten da es ja maximal 2 Clubleitungen geben kann. Es gab in der Regel sonst auch nur Auszubildende und Minijobber.
Die Bezahlung ist mies ( Mindestlohn), vor allem für erwartete 120 % Leistung. Es gab keinerlei Extras, wie z. B. Die (steuerlich absetzbaren, bis Ende 2024) Extrazahlungen (180 €/m) wegen der enormen Teuerungsrate, die die meisten Unternehmen gezahlt haben, o. ä.
Obwohl man mehrere Apps für diesen Job auf sein Handy laden muss und ständig erreichbar sein soll (ab 7.30 Uhr), gab es kein Diensthandy.
Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitenden ist da, so lange es gut in die betrieblichen Belange passt.
Es wird reine Bio - Ernährung propagiert (die sich viele KundInnen und Mitarbeitende gar nicht leisten können). Aber Mülltrennung z. B. interessiert überhaupt nicht. Es gibt nur Pappe und Restmüll ( zumindest in Ochtrup, eine 2. Betriebsstätte).
In der Regel sehr gut, man hilft sich gegenseitig, man sitzt im gleichen Boot. (Bis auf wenige Ausnahmen).
Das Alter spielt keine besondere Rolle.
Vordergründig verständnisvoll und fördernd ( nach neusten „Coaching Richtlinien“) letztendlich aber nur fordernd und verkaufsorientiert. Es wird viel direkter und indirekter Druck ausgeübt.
Wie gesagt, der ( Verkaufs-) Druck ist ständig präsent, die Leitfäden sitzen einem immer „im Nacken“ und wenn der Chef anwesend ist haben die meisten Mitarbeitenden zusätzlich Stress.
Die Trainingsgeräte (zumindest in der Betriebsstätte Ochtrup) sind nicht zeitgemäß, oft defekt und nicht optimal für alle Körpergrößen einstellbar. Das sorgt für Frust und Stress.
Defekte Geräte werden monatelang nicht repariert. Es obliegt den Mitarbeitenden die KundInnen zu beschwichtigen und bei Laune und im Vertrag zu halten.
Auch durch die Software Bitrix ist es relativ einfach untereinander zu kommunizieren. Allerdings steckt auch oft die Erwartung dahinter immer erreichbar zu sein…. Man bekommt die Mitteilungen auch in der Freizeit und ist somit gedanklich nie losgelöst…
Es ist keine Ungleichbehandlung spürbar. Alle bekommen (fast) den gleichen Druck.
Das Gesamtkonzept ist sehr interessant und vielseitig, lehrreich und auch für viele Menschen hilfreich.
Das permanente und penetrante Ansprechen und Hinterhertelefonieren nervt die meisten KundInnen und KollegInnen.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn sich Mitarbeitende die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen zu teilen. Gleichzeitig möchten wir einige Punkte klarstellen, um ein ausgewogenes Bild zu vermitteln.
Unsere oberste Priorität ist es, unseren Mitgliedern bestmöglich zu helfen, ihre Gesundheitsziele zu erreichen – und genau deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Coaching- und Betreuungskonzept. Dies erfordert eine klare Kommunikation und aktive Begleitung der Mitglieder, die wir als essenziellen Bestandteil unserer Arbeit verstehen. Dass dies als „Verkaufsdruck“ wahrgenommen wurde, bedauern wir, möchten aber betonen: Unsere Empfehlungsgespräche dienen vor allem dazu, individuell sinnvolle Maßnahmen aufzuzeigen – mit dem Ziel, echte Fortschritte für unsere Mitglieder zu ermöglichen.
Die von uns verwendeten Leitfäden sind keine starren Vorgaben, sondern praxiserprobte Hilfsmittel, um eine hohe Betreuungsqualität sicherzustellen. Unsere Erfahrung zeigt, dass eine strukturierte und professionelle Begleitung von Mitgliedern den größten Erfolg bringt – und genau das schätzen viele unserer Kundinnen und Kunden sehr.
Zum Thema Erreichbarkeit: Unsere Kommunikationsplattform bietet die Möglichkeit, effizient im Team zu arbeiten. Die Erwartung einer ständigen Verfügbarkeit in der Freizeit entspricht jedoch nicht unserem Anspruch an eine gesunde Work-Life-Balance. Hier ermutigen wir unsere Mitarbeitenden stets, ihre persönlichen Grenzen klar zu setzen und ihre Freizeit bewusst zu schützen.
Die Kritik an der Arbeitsatmosphäre und den Bedingungen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass es immer Optimierungspotenzial gibt – und arbeiten kontinuierlich daran, unser Team bestmöglich zu unterstützen. Dass unser Image auf reinem Marketing basieren soll, können wir jedoch nicht so stehen lassen: Unser guter Ruf gründet sich auf das positive Feedback unserer Mitglieder, die unsere Arbeit schätzen und weiterempfehlen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Natürlich gibt es in einem Unternehmen mit einer schlanken Struktur nicht unendlich viele Führungspositionen – aber wer sich engagiert, kann sich in vielen Bereichen weiterentwickeln.
Abschließend möchten wir betonen: Wir sind immer offen für konstruktiven Austausch. Wer Verbesserungsvorschläge hat, kann diese jederzeit direkt mit uns besprechen – denn nur so können wir gemeinsam wachsen.
Ein abwechslungsreicher Job, in dem man entsprechend gefördert wird und einiges dazulernen kann
Freundliche Mitglieder und gut gelaunte Kollegen sorgen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre
Gute Förderung durch regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gute Zusammenarbeit und tolles Verhältnis untereinander
Regelmäßige Teammeetings, Ansprechpersonen sind schnell erreichbar, Bitrix24 ermöglicht eine gute Kommunikation
Entspricht meiner Tätigkeit
Jeder hat hier die gleichen Chancen
Abwechslungsreich, man lernt viel dazu
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders, dass er uns kontinuierlich fordert und fördert, sodass wir uns ständig außerhalb unserer Komfortzone bewegen und dabei viel lernen. Zudem schätze ich den direkten Kontakt zu unserem Arbeitgeber, der für offene Kommunikation und Feedback steht.
Momentan würde mehr Personal gut tun, um unsere Arbeitsprozesse noch weiter zu optimieren.
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die kontinuierliche Förderung und direkte Kommunikation bei uns so wertschätzt. Unser Ziel ist es, unser Team nicht nur fachlich weiterzubringen, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder persönlich entfalten kann.
Besonders schön zu hören ist, dass du Herausforderungen als Lernchance siehst – genau das möchten wir unseren Auszubildenden mit auf den Weg geben. Dein Hinweis zum Thema Personal nehmen wir ernst, denn ein optimales Teamgefüge ist uns wichtig. Wir sind immer daran interessiert, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und freuen uns über konstruktive Rückmeldungen wie deine.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns wächst!
So verdient kununu Geld.