Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenEs herrscht eine schöne Atmosphäre in allen Bereichen (Kurse, Theke, auf der Trainingsfläche usw.) Es wird auf das Wohlsein der Mitglieder und Interessenten geachtet.
das jeder da freundlich ist, dass man genug zu tun hat und das die Arbeitsumgebung so toll ist.
Ein abwechslungsreicher Job, in dem man entsprechend gefördert wird und einiges dazulernen kann
Die Grundeinstellung Menschen helfen zu wollen.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders, dass er uns kontinuierlich fordert und fördert, sodass wir uns ständig außerhalb unserer Komfortzone bewegen und dabei viel lernen. Zudem schätze ich den direkten Kontakt zu unserem Arbeitgeber, der für offene Kommunikation und Feedback steht.
- meiner Meinung nach sollte man dem Personal vertrauen schenken, sonst könnte es sehr schnell demotiviert werden
- in Bewegungsportalen dürfen meiner Meinung nach auch die Dinge aufgezählt werden, die vielleicht nicht so toll laufen, dafür gibt es diese Portale, bei "Durchweg" guten Bewertungen wäre ich eher vorsichtig !!!
- meine Meinung nach sollten Kündigungen immer persönlich ausgerichtet werden und nicht hinterrücks oder per App
Das wirtschaftliche Interessen überwiegen und menschliches und soziales Denken und Handeln verdrängen.
Dann wäre ich nicht so lange hier angestellt.
Fremdreflektionen besser zu registrieren.
Momentan würde mehr Personal gut tun, um unsere Arbeitsprozesse noch weiter zu optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von Die Gesundheitscoaches ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
der Umgang war toll, alle Kollegen waren auch sehr nett.
Da wir auch einige ältere Kollegen haben, ist das gar kein Problem.
Das Alter spielt keine besondere Rolle.
Es werden alle Menschen ob Mitarbeiter oder Mitglieder gleichbehandelt
Hervorragend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Gesundheitscoaches ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Bezahlung ist mies ( Mindestlohn), vor allem für erwartete 120 % Leistung. Es gab keinerlei Extras, wie z. B. Die (steuerlich absetzbaren, bis Ende 2024) Extrazahlungen (180 €/m) wegen der enormen Teuerungsrate, die die meisten Unternehmen gezahlt haben, o. ä.
Obwohl man mehrere Apps für diesen Job auf sein Handy laden muss und ständig erreichbar sein soll (ab 7.30 Uhr), gab es kein Diensthandy.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die von den Gesundheitscoaches selbst angebotenen sind allerdings einer Linie folgend (von einem Marketingunternehmen durchgeführt) und hauptsächlich verkaufsorientiert. So wurden wir auch überwiegend als Vertriebler denn als Trainer gesehen.
Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten da es ja maximal 2 Clubleitungen geben kann. Es gab in der Regel sonst auch nur Auszubildende und Minijobber.
Weiterbildung ist gut, weil ich mir selber vorstellen kann etwas in der Richtung Sport zumachen.
Gute Förderung durch regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Ich kann alles erreichen, wenn ich es möchte.
Enorme Weiterbildungsmöglichkeiten, von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu Führung und Marketing - jeder entscheidet seinen Weg im Unternehmen!
