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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das entspannte verhältnis und die weiterbildungsmöglichkeiten
Das er einen wie schon gesagt auf Augenhöhe sieht und man auch so behandelt wird
Möglichkeit viele unterschiedliche Aufgaben zu unternehmen, Vertrauen,
Den offenen Umgang, vorallem bei Sachen wenn mal was nicht so gut klappt. Mir wurde gezeigt, wie ich den Fehler nicht mehr machen kann.
Die Kompetenz und das Wissen wird auf eine angenehme Art und Weise vermittelt. Bei Fragen kann sich immer gemeldet werden egal wie oft die Frage schon auf kam.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- meiner Meinung nach sollte man dem Personal vertrauen schenken, sonst könnte es sehr schnell demotiviert werden
- in Bewegungsportalen dürfen meiner Meinung nach auch die Dinge aufgezählt werden, die vielleicht nicht so toll laufen, dafür gibt es diese Portale, bei "Durchweg" guten Bewertungen wäre ich eher vorsichtig !!!
- meine Meinung nach sollten Kündigungen immer persönlich ausgerichtet werden und nicht hinterrücks oder per App
Das wirtschaftliche Interessen überwiegen und menschliches und soziales Denken und Handeln verdrängen.
Dann wäre ich nicht so lange hier angestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskleidung nicht so genau nehmen (bezogen auf die Hose). Meiner Meinung nach ist es in Ordnung eine Vernünftige Jogginghose anzuziehen, die nicht aus geleiert ist oder irgendwelche Schäden hat.
Die Musik die im Gebäude läuft ändern und mehr Variation hinzufügen
Fremdreflektionen besser zu registrieren.
Momentan würde mehr Personal gut tun, um unsere Arbeitsprozesse noch weiter zu optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Die Gesundheitscoaches ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang ist sehr gut. Bei Problemen mit dem Laptop oder dem Handy wird sofort geholfen und auch bei anderen Aufgaben, wie Sachen tragen oder so, wird sich direkt unterstützt.
Ältere Kollegen/innen sind ebenfalls Willkommen und werden geschätzt und gefördert.
der Umgang war toll, alle Kollegen waren auch sehr nett.
Das Alter spielt keine besondere Rolle.
Da wir auch einige ältere Kollegen haben, ist das gar kein Problem.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Gesundheitscoaches ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Löhne werden pünktlich ausgezahlt
Die Ausbildungsvergütung ist ziemlich normal nicht zu wenig oder sonstiges im Vergleich zu anderen Fitnessstudios.
Die Bezahlung ist mies ( Mindestlohn), vor allem für erwartete 120 % Leistung. Es gab keinerlei Extras, wie z. B. Die (steuerlich absetzbaren, bis Ende 2024) Extrazahlungen (180 €/m) wegen der enormen Teuerungsrate, die die meisten Unternehmen gezahlt haben, o. ä.
Obwohl man mehrere Apps für diesen Job auf sein Handy laden muss und ständig erreichbar sein soll (ab 7.30 Uhr), gab es kein Diensthandy.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man später in diesen Bereich weiter machen möchte ist die Villa Fit ideal dafür geeignet, da du nicht nur das Wissen und die Praxis beigebracht bekommst, sondern auch an der Schule die zur Ausbildung zusammen gehört sehr gut bedient bist.
gute Aufstiegschancen
Viele verschiedene Anknüfungen zu anderen Wegen möglich.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die von den Gesundheitscoaches selbst angebotenen sind allerdings einer Linie folgend (von einem Marketingunternehmen durchgeführt) und hauptsächlich verkaufsorientiert. So wurden wir auch überwiegend als Vertriebler denn als Trainer gesehen.
Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten da es ja maximal 2 Clubleitungen geben kann. Es gab in der Regel sonst auch nur Auszubildende und Minijobber.
Weiterbildung ist gut, weil ich mir selber vorstellen kann etwas in der Richtung Sport zumachen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Gesundheitscoaches wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Die Gesundheitscoaches besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Gesundheitscoaches als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Gesundheitscoaches als eher modern.
Puls
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Die Gesundheitscoaches
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Die Gesundheitscoaches
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty